行政部经理职位分析.doc
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1、你相信 “ 人若有志,就不会在半坡停止。 ” 就学习的阶段性而言,你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言,你也处在半山腰,这座右铭包含了你对自己的鼓励 ,希望你能真正意义上的做到勇往直前!英语单元考试有时你能考到 90 多分,语文考试你能进入中上水平,或许你没有想开去,但老师觉得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望,就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动!不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ,所以你总能坚持着努力学习?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指
2、南针,抵达成功的彼岸。行政部经理职位分析职务名称:行政部经理所属部门:行政部直接上级:行政副总经理工作目的:负责公司的行政管理工作。工作要求:服务意识强、工作主动、积极,对人热情。工作责任:1. 组织办好会议接待、娱乐等各项活动;2. 公司行政规章制度的制定、监督、执行;3. 负责公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放;4. 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;5. 做好办公室人员考勤和处理各种假期;6. 管理公司的公共卫生;食堂就餐工作;7. 发放日常福利、节日福利;8. 负责报刊、信件收发;9. 负责电话、传真、E-mail的接收或转接;10. 负责公司固定资产的购买、管理和维修;衡量标准: 1、工作报告的完整性;2、公司员工对行政部的工作反馈意见。工作难点:如何更好地员工服务。工作禁忌:服务意识差,办事拖拉、行动缓慢,性格暴燥。职业发展方向:行政副总经理任职资格:1. 工作经验:三年以上管理类工作经验;2. 专业背景要求:曾从事行政管理工作3年以上;3. 学历要求:大专以上(管理类专业更佳);4. 年龄要求:35岁以上;5. 个人素质:善于表达、任劳任怨、责任性强、对人热情。
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