行政部考核分值表.doc
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1、行政部考核分值表考核对象:行政部 考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标(1)日常责任完成情况谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。它虽然不像主课那样被学校、家长、学生、甚至是社会所重视,但是我感觉它在人的成长中有很大的作用,尤其对一个正在塑造自己的小学生而言.因此我要积极转变观点:20英语单元考试有时你能考到 90 多分,语文考试你能进入中上水平,或许你没有想开去,但老师觉得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望,就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动!比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗
2、、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。(2)土地使用权形成、转让、出售及对外投资过程中的工作情况10(3)土地使用证书的保管情况10定量指标土地使用权增值率60合计100参考评分方法 (1)定性指标。 1)“日常责任完成情况”:优秀20分,良好15分,一般8分,差0分。 2)“土地使用权形成、转让、出售及对外投资过程中的工作情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 3)“土地使用证书的保管情况”:优秀10分,良好6分,一般2分,差0分。(2)定量指标。“土地使用权增值率”:以上期期末水平为基数,达到上期期末水平给50分;每超过上期期末水平1%则在50分基础上加1分,60分为上限;每低于上期期末水平1%则扣1分,扣完为止。
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