《行政部职责范围(doc2).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政部职责范围(doc2).doc(2页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、行政部职责范围一、负责本部门职工(含临时工)的政治思想教育、业务学习、培训工作。二、做好集团的人事、工资、资产、档案管理及本部门报账等工作。三、做好群众来信、来访的接待和解释工作。四、做好集团网页的信息收集、整理、更新及刊物的编辑、印刷等工作。五、做好集团与学校相关部门的沟通及集团与兄弟院校的交流工作。六、做好集团文件、报告、总结、计划等的起草、打印、复印及报刊的收发和集团领导办公室、行政部办公室的卫生等工作。七、做好签收、分发好邮政局送来的各种报刊邮件及其它印刷品,并协助机关处室分发校内文件、材料等工作。八、做好集团安全生产、物价督查等工作。九、做好集团印章管理工作。十、完成集团交办的其他各
2、项工作任务。行政部经理岗位职责一、在集团领导下,负责行政部及其属下单位的服务管理工作。二、负责本部门员工的政治思想学习和业务学习,进行思想教育、法纪教育、职业道德教育和职工培训工作,充分发挥员工的工作积极性,落实本部门的职能。三、协助集团领导搞好接待工作。四、负责人事、劳动考核、资产管理、财务报帐等管理工作。五、主持本部门会议,制定和健全本部门各项规章制度。六、严格执行上级制定的各项规章制度、法规。七、负责集团人事管理工作。八、负责集团的安全生产督察工作。九、完成领导交办的其他工作。行政部副经理岗位职责一、协助经理完成行政部的各项工作,经理有任务外出时受经理委托负责部里的工作。二、负责集团的档
3、案管理工作。三、负责集团的石油气供应的管理工作。四、负责集团价格督察工作。五、严格执行上级制定的各项规章制度、法规。六、完成领导交办的其他工作。行政部资产管理员岗位职责一、负责集团的固定资产管理,包括固定资产、材料(物资)和低值易耗品的分类和办公用品的管理。二、负责集团固定资产的入册和存档。三、负责集团固定资产的增减变动和物资计价。四、完成上级领导交办的其他工作。行政部秘书岗位职责一、加强集团宣传工作,负责集团刊物、网页信息的收集、整理、编辑等工作。二、负责起草集团的工作计划、总结、报告、决议、决定等综合性文件。三、负责向学校相关部门报送集团的有关信息。四、协助领导搞好信访工作。五、负责日常的
4、行政事务和会议通知。六、协助领导搞好迎来送往工作。七、完成领导交办的其他工作。1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式,尊重学生的生活,根据其实际需要组织教学活动,引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认识,形成自己的价值观和道德观。行政部文印员岗位职责开放的课程观要求我们充分利用各种课程资源,创造性地使用教材。要注意联系本地区和学生的实际,关注社会中新的信息、学生生活中新的问题和现象,对教科书中提出的问题、预设的活动进行合理的拓展和延伸,及时、合理地调整教学目标,灵活有效地推进教学过程,增强教育
5、的针对性一、负责文件的打印、复印及报刊收发等日常文秘工作。二、负责集团领导办公室及行政部办公室清洁卫生等日常工作。三、协助接待来访宾客。四、负责集团的报帐工作。五、负责集团通讯管理工作。六、完成领导交办的其他工作。行政部收发室管理员岗位职责生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟,我们引导他们区关注生活,珍视学生独特的生活经验,强调体验式、探究式和研讨式等学习方式,帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题;我们要关注学生的健康成长,就要尊重他一、负责签收、分发市邮电局送来的各种报刊邮件及其他印刷品,做到准确无误,手续清楚。二、按规定办理各种挂号信、电报、电汇、包裹单、杂志等的分发、登记、签收手续,做到电报、急件当天送签不过夜。三、负责查、转、退本校无人接收的邮件,转退时间不超过两天。四、协助机关处室分发校内文件、材料等。五、坚守工作岗位,不擅自离开工作岗位。六、团结协作,认真完成领导交办的其他工作。
链接地址:https://www.31doc.com/p-1080166.html