行政部部门职责doc.doc
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1、行政部:部门目标:你喜欢 “ 走自己的路,让他们说去吧 ” !但你在班里似乎从不张扬,总是默默无闻的,用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活,接受能力较强,勤于思考,作业本上那工整的字迹,是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足,希望你能再接再厉,百尺竿头更进一步组织者,支持者和参与者。我们的任务不再是讲解教科书,而是努力创设适宜的活动环境和条件,灵活多样地选用教学活动和组织形式,帮助学生去体验、去探究。为达成这样的目标,我们要放低姿态,与学生平等对话,倾听他们的需要;要尊重学生的体验和判断,不用既定的结论代替学生的“ 要谦虚,要坚持到底。 ” 这不是哪位伟人的话吧?在作文中好几次你杜
2、撰了比较切合文意的 “ 名言 ” ,这两个 “ 要 ” 是你对自己的要求自己了。确实,聪明的你努力之后总有丰厚的收获,但之后你便又会回到原地。进入初三,希望你 “ 坚持 ” !1)为员工提供良好的办公环境;2)保证公司办公设备的正常使用,为公司经营提供完善的服务。部门职责1) 分公司办公用品、固定资产的采购、物品入库出库的管理;2) 分公司设备、物品的使用和维护;3) 分公司行政文件的管理、归档;4) 分公司办公环境和员工宿舍的管理;5)员工行为规范的管理;6) 房租、水电、电话费等的核算管理;7) 公司对外联络和接待工作;8) 负责员工午餐安排及相应补助发放事宜;9) 前台服务、邮件收发、公务定票工作;10) 设立下属分公司前期的准备和管理工作。部门考核1) 是否有效控制了办公用品、固定资产采购的成本;2) 行政文件的归档是否规范;3) 其他行政管理工作是否保证公司经营的正常运行。
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