书记员岗位竞职演讲稿.doc
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1、-范文最新推荐- 书记员岗位竞职演讲稿 书记员岗位竞职演讲稿各位领导、同志们好首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。我叫XXX,今年34岁,中共党员。1991年7月毕业于河北大学法律系,大学本科学历,获法学学士学位。毕业后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,1999年5月调研究室工作。1997年被评为法院先进个人;20xx年被评为优秀公务员;石家庄市法院系统调研先进个人,所在的研究室荣立集体三等功一次。本人政治素质过硬,平时严格要求自己,注意加强自身修养,有良好的政治业务素质,忠实地执行宪法和法律,全心全意为人民服务。耐心细致地给当事人做工作,尊重当事人的人格,从不大声呵斥,不耍态度,不办“人情
2、案、金钱案、关系案”,忠于职守,秉公办案,不徇私情,审理案件做到程序合法、实体公正。传唤当事人到庭,自己首先到庭,从不让当事人等候。审理案件给当事人充分表达自己意思的权利,让当事人把话说完,使当事人感到法院是讲理的地方,即使自己败诉了,把话说了,把理讲清了,也不至于无理缠诉,让当事人服判息诉,不致四处上访,给领导找麻烦。在基层从事审判工作8年,对工作认真负责,勤勉敬业,办案从不拖拉,审结的案件没有超审限案件,每年都超额完成任务,没有出现过错案。城西法庭受理的案件多在农村,有的离法庭二、三十里地,在诉讼中我积极为当事人着想,能一次解决的问题不让当事人跑第二趟,节省当事人的时间,节约诉讼成本,提高
3、了审判效率。1999年调研究室工作后,我利用研究室的法律书籍、法规数据库、上网查询的方便条件,学到了不少知识,热心为同志们查阅资料,特别是同院领导及各庭共同探讨疑难案件,更是一个学习和提高的机会。负责审委会的记录增长了阅历,疑难复杂大案的主办人员思路独劈溪径,审委会委员的意见见仁见智,开阔了我的办案思路。和兄弟庭室的同志们一起组成合议庭,使我得以接触到民事、经济、行政、刑事各类案件,给了我一个向同志们学习的好机会,丰富了自己的法律知识和审判经验。多年的审判使我能够更好的搞好审判工作。研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了收发报案材料及时,记录完整准确,注意保守秘密,及时归档
4、。负责法院的统计报表工作认真细心,数字准确,报送及时。在研究室工作期间,在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了裁判文书选编、调研文集、法官常备法律法规手册。近100万字,为了尽快编印成册,经常加班加点,每天跑四次排版单位,进行修订校对5次,这几本书的编辑出版,宣传了法院的工作,让社会了解了法院,让群众了解了法官,丰富了自己的知识,给大家提供了便捷的工具书,受到了大家的好评。为我院的调研工作尽一分微薄之力。另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动,对裁判文书推荐到中院,有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。研究室的另一项重要工作是写调研文章。我所写的书记员工作中存在的问题与对策刊登在
5、省院调研成果交流;再审案件中存在的问题与对策刊登在河北审判,并在省院组织的司法统计分析论文比赛中获一等奖;司法鉴定中存在的问题探讨刊登在省院调研成果交流、石家庄审判。同时积极推荐同志们的稿件,有些被石家庄审判刊登。最近和市委研究室一起在辛集调研推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏,介绍法院及部分庭室的风貌,将大大提高法院的形象。在完成各项工作的同时,还圆满完成了院领导交办的各项工作。本人身体健康,团结同志,我认为我已经具备了作一个副职的能力,能够当好一个庭长的得力助手,在工作中勇挑重担,协助庭长搞好各项工作。在工作中,努力做到:大事讲原则,小事讲风格,共事讲效率。以自身行动带动人,以高尚
6、的人格激励人,以真诚的态度感召人。竞争上岗,有上有下,有进有退。无论上下,一如既往:不管进退,一片清心。最后我真诚地谢谢大家! 各位领导、同志们: 本人XXX,现任A街道办事处党工委书记,主持党委工作,主管全盘工作。2005年担任城郊办事处主任,回顾一年来本人在履行自已办事处职务的这段期间,我不敢懈怠,因为我深知自己肩上担子的重量。在日常工作中本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,尽心尽力地抓好党管武装工作,有效地促进了基层武装部的正规化建设,保障了辖区社会稳定和经济发展,使办事处武装部圆满完成了市委的各项工作任务,总结经验,弥补不足,现将本人在党管武装、方面所做的工作汇报如下: 一、
7、武装部、民兵工作基本情况 A办事处机关现设定有武装部办公室,有专武干部2人,其中部长1名、干事1名,全部为党员。全处共编民兵160人,其中基干民兵90人,普通民兵100人,8个民兵排,8个治安分队,1个应急排,1个反恐特战排。 二、武装部工作开展情况 (一)狠抓基层武装部正规化建设,使基层武装部达到规范化、标准化的要求 2005年来,按照市人武部加强基层民兵排正规化建设的要求,本人和我处党工委高度重视武装部工作,把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程,当作一项重要工作来抓,每年年初都成立了民兵排正规化建设领导小组,制定计划,召开专题党委会议,对基层民兵工作进行安排布署,做到了民兵武装工作与党委
8、中心工作同安排、同检查、同部署、同评比、同表彰。在2005年原城郊办事处就曾率先在全州进行了武装部正规化建设的试点,取得了明显的成绩,得到了上级好评,军分区也把我处武装部正规化的经验做为典型,在全州各基层人武部进行推广。近两年由于办事处办公地点的两次搬迁,办公地点的临时性制约了武装部正规化建设的步伐。但我处及时弥补了不足,克服不利条件,做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善,筹措资金及时,为我处武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础,原城郊办事处也被评为先进武装部。 (二)全面建设,做到软件不软、硬件过硬 在办事处武装部正规化建设的基础上,2005年我处武装部
9、在认真调查摸底后,结合各村实际,率先在14个村进行民兵排正规化建设。为使软硬件设施达标过关,我和办事处党委积极与各方面协调,想办法筹措资金,当年共筹集资金5.4万元,对各村民兵排办公室进行重新布置、制作版面、购制迷彩服、器材柜等,在14个村民兵排制作高标准版面13块、购置办公桌8张、器材柜14个、头盔、警棍各109个、迷彩服125套、雨衣、雨靴各60双、排旗14面、办公室牌14张、手电筒、铁锹、十字稿等物品齐备。与此同时,对各民兵排的档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站,对信息员进行了业务培训和理论考试,提高了信息员的信息收集能力,促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我
10、处民兵排软硬件建设合格,达到要求。 (三)以抓队伍为主线,加强业务培训,提高军政素质 为进一步提高民兵队伍素质,培养一批召之即来、来之能战的民兵队伍,年初本人就对如何落实市人武部工作任务做了安排,民兵政治教育和军事训练是每年工作的重点,办事处武装先从选人入手,狠抓队伍建设,严把队员政审关,及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务,我处分别制定有民兵政治教育计划和军事训练计划,政治教育课每月1次,由专人负责组织落实,采取面授讲课,看专题片等多种形式,内容主要以兵役法、国防法、民兵工作条例、“三个代表”重要思想、十六大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例,学习参训
11、率可达90%,并进行有测试,通过学习使民兵充分认清形势,端正了态度,也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面,严格按照上级下达的训练任务执行,由办事处武装部统一实施,在2005年结合民兵整组和反恐怖特武排组建,我处开展了两次为期15天的训练进行队列、拳术、盾牌、警棍术等科目的训练,参训率100%,合格率达到80%以上,通过训练提高了民兵处置各种急、难、险、重任务的能力,达到了“精干、可靠、管用”的目的,确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”,使各村基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。 (四)加大专业分队建设力度、完成各项安全保卫工作 在2005年我处加强了民兵应急排
12、、治安分队、反恐特战排的建设,使民兵组织成为维护稳定、完成急、难、险、重的中心力量,如2005年X市双拥模范城迎检工作中,我处25名特战排人员抽至园林宾馆负责安全保卫工作,在撤县建市20周年庆典上担负治安保卫任务,每次安全保卫工作中,我处民兵都能以高度的责任感,规范统一的行动去圆满完成,多次受到上级领导的好评。 三、2005年武装部工作目标及工作思路 以邓小平理论和党的十六大精神为指导,按照“三个代表”要求,认真贯彻落实市委五届八次全委扩大会议精神,解放思想、更新观念、开拓进取,以武装部正规化建设为基本目标,以狠抓队伍建设为重点,以提高民兵队伍整体素质为突破口,把握维护社会稳定这一前提,使基层
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