【工作总结】20XX年公司岗前培训总结.docx
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1、第 1 页 20XX 年公司岗前培训总结 特征码 lovYPVCKONZGRHlettbQ 更多阅读请查看栏目。 我到 xxx 公司工作已经 1 个多月了,7 月 14 日7 月 16 日,参加 了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各部门经理就 融资租赁行业背景及知识、公司业务制度(结合实际案例)、公 司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的 培训。 此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。不仅对公司的 情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识。 我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的 几点体会。 一、夯实理论基础,实践中提高业务素质 在本
2、次培训中,郑总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基 本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。让我对 融资租赁行业有了概要性的认识,对一些基本概念加深了理解。 从郑总所介绍的发展史来看,融资租赁是一个新生行业,特别 在我国起步也就 20 多年,正处于边发展边完善的阶段,因此向 第 2 页 我这样的从业新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专 业知识,为日后的工作打好基础。 综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲 解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何开展业务, 以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例 来看,光有理论的知识是不够的,对项目的把握和风险
3、的控制 需要在实践中积累经验,特别在项目调研和操作的细节上要细 心、细心再细心。 在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家宏观经 济制政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工 请教,不断提高自己的业务水平。 二、学习公司制度,严格按规章制度办事 俗话说“没有规矩,不成方圆” ,制度是一个企业的灵魂,对于 新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严 格执行。办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司 的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地了解了公 司的各项规章制度,并结合下发的内部管理规章制度汇编 , 继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办 事。 三、树立团队精神,为公司发展贡献力量 听了公司领导和各部门经理的培训课,我感受良多。对于公司 所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习,我已 第 3 页 做好了准备,相信自己会很快融入公司。在今后的工作中,严 格要求自己,爱岗敬业,以主人翁的态度做好每件事、每个细 节,树立团队精神,强化主动服务的意识,为公司的发展做出 自己的贡献。(
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