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1、第 1 页 20XX 年公务员管理工作总结精选范文 特征码 hiLXOvqRBDkkFMtvvhvv 一、认真做好公务员的日常管理工作,完善更新了公务员数据 库。根据省公务员局关于对完善县乡机关公务员招录机制问 题调研的通知要求,为做好迎接省调研的准备工作,填写了 县乡机关公务员招录情况统计表,并根据*市人力资源和社会 保障局的要求对县乡机关招录计划申报的程序,制约招录计划 申报的因素。三年来未申报招录计划的县乡数及具体原因。三 年来县乡机关公务员招录的总体情况写出了汇报材料。 二、根据关于政府系统干部队伍日常管理工作的通知(献人 社字*7 号)文件精神,继续加大我县干部队伍的日常管理 工作,
2、使之逐步趋于规范化、科学化和制度化。对*市人事计 划管理和统计系统进行了完善,对相关人员进行了补录工作, 根据市局要求和市人力资源和社会保障局数据中心进行的联网。 三、按照*人民政府进一步规范股级干部管理工作的实施意 见(献政字*182 号)以及新修订的党政领导干部选拔 任用工作条例文件规定,根据县乐寿镇政府、交通局、郭庄 镇政府、淮镇政府、商林乡政府、国土局、人社局工作需要, 我局会同县编办对这些单位推荐拟任的 31 名正股级干部任职资 第 2 页 格和编制使用情况进行了审核,组成考察小组,考察小组主持 召开了单位民主推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围, 提出有关要求,通过填写推荐票、
3、个别谈话等形式进行。并根 据“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现,对 31 名股级干部人 选进行了任职前考察。 四、我们严格按照“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况, 对我县政府系统机关副科级以下 662 名公务员进行了年度考核, 此项工作以完成。再上年度的考核完成后我股室继续加强了对 全县 662 名公务员的网上考核和培训,对每月一次全县机关公 务员网上考核和培训工作的进展和完成情况进行了统计和通知。 五、做好企业军转干部管理工作。和企业军转干部代表保持经 常联系沟通,及时掌握我县企业军转干部的思想动态,严格执 行省社平工资和省养老金平均水平以及加发的生活困难补助标 准。因 20XX 年度企
4、业退休军转干部生活困难补助标准尚未下达, 我县 20XX 年上半年企业退休军转干部生活困难补助标准暂参照 关于调整企业退休军转干部生活困难补助的通知(冀企转联 字*1 号)执行。同时,耐心细致的做好政策解释,积极协调 各主管单位对每一名企业军转干部进行走访慰问,了解他们的 情况,解决他们的困难,确保了我县企业军转干部稳定。 根据*人社局军转办公室的通知和要求,做好 20XX 年军队转业 干部的安置,为转入我县的 1 名军队转业干部办理了安置手续。 第 3 页 六、根据*市人社局规划统计科通知,我局会同县编办对我县 政府工作部门、参照公务员法管理单位及乡镇机关自然减员人 数和空编情况进行了审核。
5、依据职位空缺情况,按照总量控制、 优化结构、提高素质、促进事业发展的原则。结合我县实际, 申报了 20XX 年度我县公务员录用“四级联考”招录计划。 七、根据冀政法字*1 号文件精神,*年我县接收安置 3 名政法干警招录培养改革试点班应届毕业生,按照有关规定为其 办理了公务员登记手续。其中:县公安局 2 名;县司法局 1 名。 。 八、为更好地贯彻落实*省关于县以下机关建立公务员职务 与职级并行制度的意见(冀办法【20XX】26 号)文件和电视电 话会议精神,对我县科级以下政府序列公务员的档案进行了查 阅和记录,并制定了工作方案上报县政府,组织全县政府系统 符合职级晋升条件的公务员填写了*省公务员职级晋升审批表。 九、按照公务员录用规定(试行) 、 *省 20XX 年度公务员录 用省市县乡四级联考工作实施方案和关于转发的通知(冀 公局发*2 号)要求,成立了考察小组,对通过体检的 12 考生进行考察。认真查看考生的相关材料,审查考生是否符合 规定的资格条件和职位要求,仔细核对出生年月、工作时间、 政治面貌、学历学位、学习工作经历。特别是涉及违法违纪处 第 4 页 理的情况,认真核对,并备份有关材料,为 12 名同志办理了录 用手续。 十、为*年录用的 16 名公务员办理了登记手续。
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