【工作总结】20XX年公司团支部年终工作总结范文.docx
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1、第 1 页 20XX 年公司团支部年终工作总结范文 特征码 wJvURfPsXXfGFBJdWDvp 本篇 20XX 年公司团支部年终工作总结范文是由工作总结为大 家提供的,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、 个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工 作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 20XX 年*公司团支部在公司领导和公司团总支的正确领导 下,紧紧围绕着稳定员工队伍、做好宣传报道、组织开展文体 活动以及协助公司各单位开展相关工作等方面,积极有序地开 展各项工作,对稳定公司员工队伍和积极宣传企业文化发挥了 重要作用。现将 20XX 年工作情况总
2、结如下: 一、开展的工作 1、通过多种渠道稳定员工队伍 A、经常深入生产一线了解员工思想动态、发现管理中存在 问题,对于能够解决的问题及时给予解决,对于不能解决的问 题,及时向上反映并及时沟通。 第 2 页 B、每周对分配大学生的各个车间走访一次,主要是通过与 各单位正副职、师傅以及大学生本人等多个渠道进行沟通,了 解见习大学生的工作情况、思想动态等方面。通过沟通及时发 现问题,解决问题。 C、每月组织一次大学生座谈会,让大学生提出在见习过程 中工作和生活上遇到的问题和困难,及时帮助协调解决,并鼓 励他们对车间的生产、管理提出自己的意见和建议。 D、每月召开团小组长会议,第一,可以传达公司文件
3、和会 议精神,让大家明确下一步的工作重点。第二,可以了解各单 位员工思想动态和各单位存在的问题。第三,可以通过会议培 养和发现后备人才。 E、每月组织召开一次员工大讲堂,通过各种主题大讲堂的 开展,也可以了解员工思想动态和各单位存在的问题,并给予 及时解决。 截至 13 年 11 月*公司在册员工为 593 人, 13 年*公司 各单位共流失员工 17 人,其中,普通员工 11 人(工作满 1 年的 有 5 人),大学生 6 人(工作满 1 年的有 2 人)试用期员工流失率 4.6%,正式员工流失率 2.5%,远远低于团总支规定的考核标准 12%和 4%。20XX 年新入职 19 名大学生,更
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