财务部会计师绩效考核指标.doc
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1、财务部会计师绩效考核指标“ 相信自己,一定能成功 ” 简短而有力,你看你终于凭实力评上了高桥初中校 “ 十佳 ” 特长生。遇到了挫折不气馁,沉静之中带着几分倔犟,淳朴之中透着踏实。班里有你,就有了主动,有了无私 ,有了正气。感谢你!1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式,尊重学生的生活,根据其实际需要组织教学活动,引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验,在学习中愉快地生活、成长,获取对社会的整体认识,形成自己的价值观和道德观。1、财务部会计师KPI指标表在教材中要呈现很多细腻的生活场面和真实案例。然而教材中的范例只是一种提示,它并不是唯一
2、的或最好的。因此,老师要通过这些提示去整体把握教材,既可以利用这些范例丰富学生的认知和情感体验,又可以根据自己的教学需要进行隔离的取舍。或适当加以拓展!虽然是思品与社会谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1财务报表汇总编制股份公司母公司汇总财务报表35季度绩效考核表财务报表加强报表汇总工作,为公司提供财务信息,为经营管理决策提供依据2财务指标快报股份公司管理总部考核相关指标的统计25季度绩效考核表指标快报保证财务指标快报的及时性和准确性,为总部了解子公司财务状况提供信息支持3凭证复核工作评价负责总部会计凭证的复核;协助处理与各分、子公司的往来帐务清理工作20季度绩效考核表工作纪录保证会计凭证复核工作的质量和效率,保证往来帐务清理工作的质量和效率,控制错误4内部满意度见部门满意度调查表和子公司满意度调查表20相关部门评价,人力资源部汇总人力资源部提高内部服务质量,加强内部信息沟通与协作
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- 财务部 会计师 绩效考核 指标
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