质量主管绩效考核量表.doc
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1、安赖公司质量部主管绩效考核量表被考核人姓名工 号生 效 日考核结果有效期年 月 日 年 月至 年 月项 目考 核 内 容配 分考核评分考核人签名质量分析报表准确及时性(总分20分)质量分析报表填交非常准确及时,数据完整,符合质量运作现状2017质量分析报表填交准确及时,数据较完整,较符合质量运作现状1613初核分复核分初核人你说: “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航!复核人质量分析报表填交尚准确及时,数据尚完整,尚符合
2、质量运作现状129质量分析报表填交欠准确及时,数据欠完整,不符合质量运作现状85质量分析报表在无特别情况下,大部分不能准时提交。41退货管理(总分20分)有效采取质量预防与控制措施,无质量退货2017有效采取质量预防与控制措施,质量退货少于1次1613初核分复核分初核人复核人尚能有效采取质量预防与控制措施,质量退货少于2次129未能有效采取质量预防与控制措施,质量退货少于3次85未能有效采取质量预防与控制措施,质量退货高达4次以上41考核执行度(总分15分)积极配合公司考核制度的推行,并能及时提交报表,数据准确完整,从无脱延现象1513基本配合公司考核制度的推行,提交报表延迟时间不得超过1天,
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