贵州永红内部竟聘上岗工作计划草案.doc.doc
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1、贵州永红航空机械有限责任公司内部竞聘上岗工作计划草案 竞聘上岗工作计划草案一、 竞聘岗位本次竞聘是公司全面推行竞聘上岗前的试点。竞聘岗位为:1. 公司计划财务部部长、副部长2. 民品事业部动力车间主任、副主任岗位职责及任职要求祥见职务说明书。二、 竞聘前准备公司中高层管理人员透彻理解新组织结构设计方案,明确部门设置与部门职责、岗位设置与岗位职责。统一认识,消除疑虑,理解、支持和积极投身改革,增强改革的心理承受能力,为改革奠定良好的思想基础三、 竞聘组织1. 成立竞聘领导小组和竞聘工作组于九月二十三日成立竞聘领导小组和竞聘工作组。竞聘领导小组组长由公司董事长(党委书记)担任,成员由公司高层管理人
2、员、思想政治工作部部长组成。竞聘领导小组下设工作组,由公司副总经理担任组长,成员由思想政治工作部、人力资源部部长及部门各一名工作人员、管理咨询项目组成员组成,负责本次内部竞聘的组织和管理工作。2. 成立竞聘评审委员会于九月二十五日成立竞聘评审委员会由公司副总经理担任组长,党委副书记、副总工程师、思想政治工作部部长、人力资源部部长、公司办公室主任、技术改造办公室主任、管理咨询项目组成员共8人共同组成竞聘评审委员会,负责竞聘工作中对竞聘人员的审查、评定和最终聘任人选的决定。四、 竞聘流程及时间安排整个竞聘工作时间安排如下:时间工作内容负责部门及负责人备注9月2830日发布竞聘公告竞聘工作组10月8
3、9日申请人报名竞聘工作组10月1011日申请人资格审查竞聘工作组10月12日笔试评审委员会竞聘书评价评审委员会性情泼辣,热情大方的你,让我想到一句歌词: “ 该出手时就出手,风风火火闯九州。 ” 大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃,创造力强,对于任何的挑战都能主动出击,把握住每一次机会,虽每一次未必都能成功,但你挫折打不倒你 “ 我永远是最棒的 ” 的信心,你总能调整前进的步伐,不断进取。不是因为你相信 “ 学习是苦根上长出来的甜果 ” ,所以你总能坚持着努力学习?经过两年的不懈努力,你已成为全校闻名的好学生。新的学习生活已经在你面前展开,愿你驾驶着装满知识的巨轮,树起理想的风帆,擎着奋斗的指南
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