2018年区人社局纪委年终工作总结及2018年工作计划-范文精选.doc
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1、2018年区人社局纪委年终工作总结及2018年工作计划2018年以来,在局党委和区纪委的正确领导下,局纪委认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,巩固学习实践科学发展观成果,坚持“标本兼治、 (五)突出抓监督检查,推动干部作风建设。 一年来,我们坚持把加强监督检查、实行责任追究作为构建惩治与预防反腐败体系的有效措施。一是发挥社会各方面的力量,对机关作风建设进行监督检查,聘任了10名社会监督员、成立巡视组开展作风建设明察暗访活动。二是对局属机关各单位落实区委“保增长、保民生、保稳定”工作进行监督检查,对违反作风建设有关规定的,特别是对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、情节恶劣、影响极坏的典型案
2、件,从严从快查处。三是督促落实区委关于领导干部在公务和经济活动中严格执行“九不准”规定的通知精神,严肃查处以权谋私等损害群众利益的违法违纪行为,对滥用职权、玩忽职守、履职不到位,以及故意刁难企业、基层和群众的人和事,追究直接责任人和有关领导责任。四是配合区纪检监察部门对局属机关单位作风建设情况进行扎实评议,把评议结果作为评优、评先的重要依据,促进机关党员干部把精力用在谋发展上,把作风转到抓落实上,有力地激发了机关抓作风的主动性、积极性、创造性,推动了机关作风建设工作从“被动抓”到“主动抓”的转变。五是指导督促开好领导班子民主生活会。按照区委组织部和区纪委要求,认真开好以“强化监督,规范管理,改
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