2018年女职工维权行动月活动方案-范文精选.doc
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1、2018年女职工维权行动月活动方案区教育工会,各工委,各基层工会: 今年是女职工劳动保护特别规定(以下简称特别规定)颁布实施5周年,为进一步加大推动特别规定贯彻落实工作力度,加强工会女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益。按照省总女职委关于开展2018年xx省女职工维权行动月活动的通知(x工女委2018x号)要求,区总女职工委员会决定以“推动特别规定贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题,在2018年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下: 一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平
2、总书记系列重要讲话精神,特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神为指导,把握新形势新常态下中央、省委和全总女职委对工会工作的新要求和职工群众的新期待,统筹推进“四个全面”战略布局xx实践,紧扣实施“三大发展战略”、实现“两个跨越”和推进绿色发展建设美丽xx、集中力量打赢扶贫开发攻坚战的大局,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作,着力加强机制建设,创新载体手段,推动特别规定贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定。 二、活动内容 (一)持续推进,开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合
3、本地实际,充分运用各类新闻媒体,持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作,将特别规定作为重点宣传内容,着力推动特别规定宣传进企业、进车间、进班组。通过对企业管理者的宣传培训,加强用人单位增强守法意识;组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动,引导女职工学法、懂法、自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习,注重工会干部对法律法规的理解和掌握。 (二)积极作为,做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各基层工会要结合关于开展2018年度集体协商“集中要约月”活动的通知(川工发20186号)的相关要求,深入企业、行业(区域)一线开展调查,以中小非公企业和女职工
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