保卫处长个人述职报告.doc
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1、-范文最新推荐- 保卫处长个人述职报告 一年来,在办公厅党委的正确领导下,在市公安局的指导帮助下,我在本职岗位上,按照“三个代表”的要求,自觉履行保卫处长岗位职责,牢固树立办公厅“三服务”思想,加强政治理论学习,提高自身素质,求真务实,踏实工作,带领保卫处全体同志,克服各种困难,圆满地完成了全年各项工作任务,为保卫市委机关安全,维护正常的机关办公秩序,做出了自己应有的贡献。现作述职报告如下:一、努力学习,刻苦钻研,适应“三型机关”建设的要求。古人云:学习如逆水行舟不进则退,党的十六大报告中明确提出,要形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。市委领导提出了建设“三型机关
2、”的要求,说明建立“学习型”处室是工作的需要,时代的召唤。保卫处与其他处室不同,是一个比较特殊的处室,人员结构和人员素质参差不齐,加上今年初又调来了四名新同志,整体变化较大。针对实际,年初我制定了年度学习计划,明确了今年的学习内容、基本要求和达到的效果,并将每周五确定为理论学习日,营造出浓厚的学习氛围。学习中我要求全体同志要注意把握“三个结合”。一是学习内容与提高自身素质相结合;二是学习形式与提高实际工作能力相结合;三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合,以达到事半功位的效果。今年按照厅党委的部署,我系统学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、胡锦涛总书记论科学发展观、温
3、家宝总理的政府工作报告和十六届四中全会关于中共中央关于加强党的执政能力建设的决定;认真收看了监察部副部长屈万祥同志的关于中国共产党内监督条例(试行)的报告会,观看了反腐倡廉话剧特洛伊木马;学习了与实际工作密切相关的治安处罚条例、行政诉讼法和“市政府对群众上访的相关规定”等。年内在全处组织各类学习活动36次。不仅提高了自身的理论水平,而且增长了才干,增强了信心,工作更有劲头了。一年来,在我的带动下,通过学习,保卫处全体同志的思想觉悟不断提高,工作的主动性明显增强,团结协作的精神明显提高,凝聚力战斗力明显增强,服务水平明显提高,责任意识明显增强。全处同志不断改进服务观念,充分发挥协调综合作用,把对
4、上报务和对下服务有机结合起来,使服务更到位更有效,为建设“三型”处室打下了良好基础。二、建章立制,规范工作,用制度确保市委机关绝对安全。要想做好工作,制度建设是根本。成功的经验也需要不断判断。我们要在工作实践中不断地探索、总结和积累。今年以来,随着社会热点难点问题明显增多,到市委门前上访批次及人数有增无减,而且矛盾十分尖锐。针对新时期的信访工作特点,我带领全处建立健全了一系列接访工作预案,成立了处置突发事件领导小组,研究一整套比较规范的处理市委门前群众上访的程序、要求和运行办法及各种有针对性、可操作性强的处理各种突发事件预案,规范了接访工作,保证了门前畅通,一年来未发生一起上访人员冲进市委机关
5、及漏报上访情况的问题。为了确保市委机关的绝对安全,我们保卫处与武警中队、二经派出所开展了“共建共管共保目标安全”活动,建立了有效的协调配合机制,加强了三方的沟通联系,使各项安全系数明显提高,门前及周边地区未发生一起自焚、爆炸等事件,保证了市委机关安全和正常办公秩序。三、落实制度,加强防范,营造安全有序的工作环境。安全工作是当前的第一要务,是第一主旋律,是保证各项工作顺利进行的基础,没有安全,一切成果都会付之一炬。年初,我对机关各部委的安全保卫工作进行了调研,在主管主任的指导下对市委机关安全保卫委员会进行了调整,完善了机关防火制度、办公楼安全管理制度等项规章制度,细化了工作职责、标准、任务,加强
6、了对重点部门和要害部门的管理,建立了重点要害部门档案,使基础档案建设达到了市公安局业务部门的要求。同时,在安全管理工作上,我与全处重点做了下四方面的工作:一是要严格值班值宿和查楼制度,消除各种安全隐患,积极将各项损失减少到最低点,一年来通过我们的工作,查堵房间不锁、窗户不关等漏洞80余起。二是要文明值班,树立良了形象。三是要加强院内交通秩序管理,出入车辆秩序井然。四是要发挥“人防”和“技防”合力作用,抓好安全保卫工作。为有效行使保卫工作职能,我加大检查力度,与机关各部门签定责任书,实施有效的监督检查。采用定期检查和不定期抽查相结合的形式,坚持每季度和重大节日前的安全检查,下发安全检查标准,积极
7、督促各部门开展严格的自查自纠,提高各部门的责任意识,对在安全检查中发现的问题,严格落实谁主管谁负责,限期整改,消除安全隐患,及时维修,增加灭火器材近百个。通过我们的不懈努力,全面关今年未发生一起火灾事故。为了进一步增强干部职工安全意识,十月份我们邀请平安义务宣传教育中心的同志为机关干部职工上了一堂消防常识宣传教育课。机关干部职工普遍反映此项培训非常有必要,不但了解了新的消防管理条例,普及了消防常识,还学会了很多实际防火、灭火本领。四、转变思想、强化素质,不断提高“三服务”工作水平。面对新情况新任务新要求,要求我们转变工作作风,狠抓保卫处各项工作服务质量的提高。一是为了更好为领导服务,提高为领导
8、服务的水平,安排了两名同志专门负责主要领导办公地的警卫工作,保证领导的安全和办公区域不受干扰。二是提高为机关服务的水平,每天逐楼层、逐房间进行安全检查,节假日,认真履行进楼人员登记,不论职工加班多晚,都毫无怨言地提供开门锁门服务,为了防止人走门不锁,灯不关问题,还亲自巡视检查一番,天天如此。三是提高为基层为群众服务水平。每年都深入基层单位登门办理汽车通行证,热情接待外来办事人员,耐心解答提出的问题。特别是对上访群众做到了细致耐心做宣传解释工作,不用“冷脸”对群众,不凭“高压”稳局面,做到了以冷静对粗暴,以克制对冲动。在康平县四家子乡,翟风清的个人无理上访问题上做到了仁至义尽,体现了共产党的政策
9、;在铁西赵学英的房子动迁补偿及三八里小区房屋质量总是等难点工作中通过生动协调,各方联系,最终使问题得到了圆满解决,未造成新的上访案件。让上访群众真正感受到了政府的温暖,树立了市委人良好形象。一年来,我本人的工作取得了一定的成绩,但这些都是与领导和同志们的支持帮助是分不开的,展望2005年,我要在以下几个方面继续努力,不断提高履行职责的能力。一、加强学习,进一步提高政治素养,带领保卫处人员达到“三型机关”建设的要求。二、深入搞好调研,不断创新完善各项安全保卫工作制度,长效持久地抓好各项保卫工作。三、居安思危,防患于未然,构建危机管理机制,积极预见各种突发问题,提前制定应对措施。四、以“三服务”为
10、标准,深化“三服务”理念,真正提高“三服务”水平,名符其实达到“三满意”。随着2005年的到来,新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前,我要认真履行保卫处长的职责,继续带领全处同志团结一致,开拓创新,真抓实干,出色完成好上级领导交给的各项工作任务,全力以赴做好安全保卫工作。 二00四年
11、十二月八日 2004年按照上级的统一部署,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十六大精神和十六届四中全会为指导,紧紧围绕经济建设中心和改革发展稳定大局,解放思想,大胆开拓,狠抓党的思想、组织、作风建设,突出监督检查、执法监察、信访举报治本抓源头,党风廉政建设和反腐败工作不断深入。不断增强党组织的凝聚力和战斗力。为全镇各项工作提供组织保障和纪律保障。以实现?新跨越为目标,努力开创各项工作新局面。现将一年来的工作汇报如下:一、加强理论学习,提高自身素质坚持集中学习与业余自学相结合,深刻领会三个代表重要思想,认真开展读报思廉活动,认真学习党的十六大报告及十六届四中全会精神、党内两个条例、广安市八
12、条规定及禁令的精神实质及业务知识,全面了解和掌握党和国家关于党风廉政建设的法律、法规,力求政治头脑清晰,工作方向明确,处事重依据讲事实,力求客观公正,为人正直清廉,并不断加强自身修养和自我约束能力,树立正确的人生观、权力观、价值观,在行动上做遵纪守法,贯彻党的基本路线等方面的表率。二、密切上下关系,加强团结协作正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系,正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际之间的矛盾,认真对待下级和群众的意见建议和要求,慎重处理各位班子成员之间的工作配合和合作。坚持个人职责范围内的事大胆的按政策原则和本镇的规章制度及时果断的处理,不拖泥带水,不含糊其词;个人职责
13、范围外的事与相关领导协商处理。对领导的指示和集体决定及时落实,灵活处置,不死板硬套,不固执已见,服从集体决议。尊重理解同志、团结同志一道工作。三、牢记宗旨,勤政务实完成各项工作任务(一)党建工作围绕农村改革发展和稳定大局,按照五好镇党委目标协助党委抓好党委自身建设,一是年初就修订和完善了党委各项议事制度,坚持用制度来约束班子成员。同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度。二是加强学习,树立全新的发展观念;一方面坚持学习制度化建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度,中心组每月坚持两天集中学习,明确学习内容、主讲人和中心发言人,保证学习时间,强化学习效果;另一方面,坚持理论联系实际,进一步认识镇情
14、,更新观念,理清发展思路,拓展发展渠道,增强了运用理论解决实际问题和驾驭经济发展的能力。三是分工协作,班子成员能自觉维护班子团结,正确处理集体和个人,全局与局部的关系,通过召开民主生活会开展批评与自我批评,找出存在的症结,落实好改进措施。班子成员树立起了大局观念,团结意见,工作上能相互支持,形成整体合力。围绕经济建设中心,开展党内主题活动。围绕发展狠抓党建,抓好党建促发展的思路,不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓好典型村的阵地建设;一方面对原有月亮坡村,六水沟村、山门口村活动室进行了进一步规范建设;另一方面对条件成熟的小驴山村、大石坝村支部活动室进行了新建。二是围绕增收培先锋,首先进一步
15、完善了各支部党员分类管理,总体上分成了三类:一是致富先锋类,三是劳务输出类,三是被帮扶类。根据三种类型采取不同方式发挥其先锋作用。例如,致富先锋类党员均划入党员农贷快车名册内,他们在调整产业结构、竟山、种养殖业上缺乏资金时,很快将得到信用社的党员农贷快车信誉贷款3000-5000元。如山门口村养猪大户万朝林,走马岭村种草大户赵玉芬,养鸡大户夏小华,月亮坡村经果林大户唐明万、刘双喜,个体经营者胡中国,凉水井村养兔大户姚兴地等25户党员均享受到了这项优惠政策。对劳务输出类党员采取与我镇劳务输出在重庆、攀枝花等地建立的劳务输出联系点联系,有组织,有计划,有目的地因人而异地输送出去务工增收,对被帮扶类
16、党员采取送技术,送种子和纳入最低生活保障。今年七一发动机关、学校党支部党员捐款3000余元看望了12名贫困党员,3户贫困党员纳入农村最低生活保障,充分体现了对他们的关心。从而发挥了广大党员的先锋模范作用,推动了全镇特色经济的发展与壮大。其次党群连心链工作效果明显,将机关支部农、林、水等技术骨干及辖区内学校支部党员骨干教师,畜牧站党员技术骨干吸收到党群连心服务队中来,该队将每位队员的姓名,服务内容,电话印制成卡片分发到全镇重点业主手中,业主有困难或需要服务的、只需打一个电话,就会得到该队的帮助。例如:红源养殖基地业主袁红从外地运回一批良种母猪,由于不懂技术,运回不久就发病,他在忙乱中拨通了党群连
17、心服务队员宋定华的电话,该员在接到电话后迅速赶到现场,并组织畜牧站工作人员一道为猪治病,很快控制了局面,为业主挽回经济损失50余万元。得到帮助的业主很多,深受他们欢迎。再次,支部共建党员互助,双三向培养开展扎实,全镇支部共建结对三对,党员互助结对9对,他们分别是2村与6村,9村与4村,畜牧协会支部与六水沟党支部。全镇共有12名致富能手计划培养成党员,现已参加入党积极分子培养即将吸收为预备党员的16名(代发明、张在华等),20名党员已培养成致富能手,13名致富能手党员列为村级后备干部培养对象培养,今年已向党委推荐使用3名。党员绿色通道传信息,全镇25户贫困党员安装闭路电视,帮助15户贫困党员申请
18、安装电话,5个村级活动室申请安装电话。三是围绕产业建经济合作社,针对我镇被列为全国旅游农业这一特色农村经济的亮点,积极探索发挥业主中党员的作用和大户的带头作用,因此,依托全国旅游农业示范点-黄花梨公司建立起了黄花梨联合社,带动党员和周边500户农户致富,依托生态农业园荆山药果业建立起了药果业专业合作社,带动党员和300户社员增收。四是发展党员有特色。今年新发展的16名农村党员中有15名是致富能手(代发明、张在华等)。五是党建信息完成较好,共上报30余篇信息,被采用20余篇。调研文章20余篇。六是电教片播放经常化,除利用大小会议会前会后播放外,各支部还坚持每季度播放电教片两次以上,做到播放收看有
19、记录,观看后有讨论。七是深化了党员法律双进工作,13名法律骨干党员分别联系了一个村,义务为各村提供法律服务和主动调节民事纠纷,举办法律讲座和杜绝毒品宣传等25场次,而且捐款一千余元为贫困党员买种兔一百余只,帮助他们脱贫致富。八是创新干部管理机制。将德才兼备的村干部上挂镇锻炼,将镇中层干部下派到困难村兼支部书记锻炼,不断提高他们的综合能力。九是双进双助有声有色、成效显著。十是顺利地完成了村党支部换届工作,配齐配强了村级班子,为镇域经济提供有力的组织保障。(二)扎实抓好纪检监察工作围绕发展抓纪检,抓好纪检促发展的思路,不断探索开展纪检工作的新途径。一是深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先在领导干部
20、中继续推行廉政建设责任制提示卡,将每位领导的责任职责明确细化,对党委、政府领导坚持分管工作和廉政建设两手抓起到了时时鞭策和促进作用,从而做到齐抓共管。其次深入抓了党风廉政建设流动课堂及领导干部廉洁自律工作。利用播放电教片深化廉政建设流动课堂对全镇党员干部进行廉政教育;利用镇中心组学习认真组织领导干部学习党内两个条例,广安市八不准、投资软环境及党风党规;利用代价课本和雍宗满、任长霞先进人物对领导干部和全镇党员进行了警示教育和先进性教育,开展了以创建学习、创新、务实、服务、廉政型单位,争做五型干部活动为主题的干部作风整顿,建立了干部去向登记制,工作月汇报制,未完成工作实行告诫制和诫免谈话制等,转变
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