信函自荐的技巧.doc
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1、-范文最新推荐- 信函自荐的技巧 信函自荐是毕业生求职择业过程中最常用的、也是最主要的手段。这是毕业生与用人单位沟通的第一步。写好求职信是敲开职业大门的重要步骤。(一)求职信的格式求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。信的开头,要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位,可写成”人事负责同志”、”尊敬的领导同志”、”尊敬的某某公司领导”等等;对于明确了用人单位负责人的,可以写出负责人的职务职称,如”尊敬的王教授”、”尊敬的张处处长”、”尊敬的李总经理”等等。称呼写在第一行,顶格书写,以示尊敬和有礼貌。称呼之后用冒号,然后,应该写上一句问候语”您好”,底下再接正文。正文是求职信的
2、主体部分。这一部分应写清楚以下几个方面:个人基本情况,如姓名、就读学校、专业名称、何时毕业以及所获学位等;个人所具备的条件,这一部分是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格、特长、能力等方面使用人单位相信,他们的需求正是你感兴趣且有能力胜任的岗位。求职信的结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电,或表示面谈的愿望。如可以写”希望得到您的回音”、”盼复”等,或留下本人的联系电话。通常地,结束语后面,应写表示祝愿或敬意的话。如”此致”、”敬礼”、”祝您身体健康工作顺利事业发展”等等。落款包括署名和日期两部分。署名应写在结尾祝词的下一行的右后方。署名要注意字迹
3、清晰。日期应写在名字下面(年月日)。若有附件,应在信的左下角注明。例如”附1:个人简历”、”附2:获奖证明”等等。(二)写求职信应注意的问题1、信封信纸要有所选择。署有外单位名字的信封最好不要使用,本校信封除外。2、字迹清晰工整,给人留下良好的第一印象。如果字写得不好,就不如用打印机打印;如果有一手漂亮的好书法,最好手写出来,不要用复印件。3、篇幅要适中,不宜过长,文字以1000字左右较为合适。4、求职信是个人的公关手段,可以写得较有文采。但应实事求是,既不能过高地吹嘘自己,也不能过分谦。5、要留下自己的联系方法:通信地址、联系电话等等。(三)个人简历的写法求职信的后面,一般应附上求职者的个人
4、简历。个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:1、个人资料:姓名、性别、出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣、爱好、性格等等;2、学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语、计算机掌握程度等等;3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是担任社会工作或入党等方面;4、所获荣誉:三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等方面;5、本人特长:如计算机、外语、驾驶等方面。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精炼,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明。如三好学生、优秀学生干部证书的复印件、外语四、六级证书的复印
5、件以及驾驶执照等的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 为加强案件专项治理工作,促进xxxx银行内控制度和各种措施的有效执行,提高合规经营水平,省联社在全省范围内开展了“全员合规文化教育”活动,现将我社的本次活动开展情况及主要做法报告如下:一、活动进展情况:二、主要做法:为进一步强化信用社员工依法合规经营意识,推动合规文化教育和案件专项治理活动的纵深开展,保证我县农村信用社学习阶段的学习质量和学习效果,确保全县信用社学习内容同步进行,联社对整个学习阶段的学习内容及时间进行了统一安排,并将学习时间安排表、学习笔记和学习教材及时发放到每一个员工,为员工学习创造了良好的条件。在开展合规文
6、化教育和案件专项治理活动中,主要采取了以下几项措施: 一、搞好“三个统一”。为使全县员工在学习阶段步调一致,联社活动办公室统一印制了学习笔记本,统一了学习时间,统一了学习内容,将学习内容量化到每一天,实现了学习内容和学习时间上的统一。二、落实“四项”措施。一是建立组织,加强领导。联社成立了以理事长任组长,主任、监事长、副主任任副组长,机关各部室负责人为成员的活动领导小组,及时召开动员会,制定了合规文化教育和案件专项治理活动实施方案,并下发到基层信用社,同时要求基层社成立相应组织,明确社主任为第一责任人,抓好基层社学习,为活动的顺利开展奠定组织基础。二是明确目标,落实责任。按照各部门的职能,结合
7、工作实际,对100个风险点进行及时分解,逐项落实责任人,达到每一个风险点有人监督,有人负责,建立起上下联动,齐抓共管的防范机制。三是强化管理,合规经营。牢固树立“合规操作是岗位工作的第一要务”的理念,增强全员合规管理、合规经营意识,全面防范风险,提升经营管理水平,使广大员工树立 “合规创造价值”和“合规人人有责”的理念。四是加强督导,确保实效。联社督导组将对各信用社学习阶段活动进展情况进行逐社督导、检查,确保活动取得实效。三、坚持“五个”结合。一是与开展优质服务活动相结合:为切实提高全员业务环境,增强合规意识,提高合规水平,制定了xx县农村信用社优质服务实施方案,对员工的业务操作提出了规范化要
8、求,力求对一线人员实现格式化管理,对各岗位的专业技能提出了标准化要求,要求员工限期内必须达到上岗标准。二是与案件专项治理和治理商业贿赂相结合,贯彻落实银监会和省联社关于案件专项治理和治理商业贿赂工作的要求,严肃查处违规违纪人员,推动案件专项治理和治理商业贿赂工作深入开展。三是与提高制度执行力相结合,落实各项规章制度,真正使全体员工树立“合规创造价值”的理念。四是与推动精细化管理相结合,通过有针对性地学习金融法律、法规及省联社各项规章制度,提高政策理论水平和全员业务素质,进而推动信用社管理水平不断提高。五是采取单位集中学习与科室(柜组)组织学习、个人自学相结合,要求员工个人记学习笔记不得少于3万
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