部门主任职位说明书.doc
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1、山大奥太公司职位说明书 一、岗位资料:岗位名称: 部门主任 岗位编号: ATZJ-001 岗位人数: 1 职位等级: F类 所属部门: 质检部 直属上司职位: 副总兼总工 可升迁岗位: 部门经理 二、岗位在组织中的位置副总兼总工质检部主任三、汇报程序及督导范围直接汇报对象:副总兼总工直接督导 7 个岗位,共 22 人四、岗位职责:1、负责质检部各项检验工作的安排与协调; 2、负责数字化焊机的程序写入; 3、负责印制板电子版的发放; 4、负责不合格换料统计; 5、负责统计生产过程中不合格品数量; 6、负责质检部质量记录的监督; 7、负责供货质量反馈 ; 8、负责协助审核ISO9000质量管理体系
2、; 9、负责“CCC”标志的领用、使用、作废、标识的监督管理。 五、权限范围1、质检部人员工作安排的权力; 2、质检部质量记录的监督权; 3、ISO9000质量管理体系的协助审核权; 4、“CCC”标志的领用、使用、作废、标识的监督管理权。 谢谢你看完全篇文本,希望所编写的内容对你有所帮助!你有好的想法和见解可以编辑文档添加上去。六、使用设备 计算机、一般办公设备 们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师
3、,是学生自主学习和探究活动的七、任用资格受教育程度: 中专以上 年龄: 23岁以上 经 验: 五年以上相关工作经验 基本技能: 管理的基本技能 基本素质: 责任心强、协调能力强 八、业务接触对象公司外(部门外): 品质管理部、研发中心、技术中心 生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟,我们引导他们区关注生活,珍视学生独特的生活经验,强调体验式、探究式和研讨式等学习方式,帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题;我们要关注学生的健康成长,就要尊重他公司内(部门内): 公司内各部门 思考;要和学生交朋友,勇于承认并面对真实的自己;要关注生活,开阔视野,勤于学习,不断吸收时代的信息,与时俱进;对于教材倡导的教学活动,要在教学实践中进行探索和创新!此外,为了体现一种儿童文化,使教材能真正成为学生喜爱的朋友,让他们愿意于教材中的儿童对话,我们撰写人 朱霞 初审人 核准人 日期
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