酒店预定部岗位说明书.doc.doc
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1、你说: “ 信念能在我遇到挫折和困难时激励我,鼓励我,永远在心中跳动、呼喊。 ” 虽然你很平凡,不违反纪律,老师跟你说话你说的是 “ 哦 ” ,但从普通的眼神,平时的点滴中,老师看出了你的坚强,挫折面前默默承受,默默起航!“ 不能哭泣,那么就微笑吧! ” 是否,这是你遭遇挫折时候的自勉?本学期,应该说你还算努力也算坚持,应该说发自内心自慰多了些。然而,或许老师看到的潜力你自己没有发觉 你可以更好!对自己要求高一些吧。们的权利 和个性发展,在基本的式非标准基础上,允许他们在多元价值中做出不同的选择;我们要尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成
2、长的逾越!3、梳理与时俱进的教师观新课程理念下的教师,是学生自主学习和探究活动的岗位职责与任职资格预订部目 录1. 预订经理32. 预订主任43. 预订员5岗位职责与任职资格部门:预订部岗位:预订经理直属上级:市场部总监岗位职责: 1. 全面负责预订部的管理工作。2. 督导预订员的日常工作,确保所有预订资料正确输入电脑。3. 全面掌握整个酒店的房类分布情况。4. 监督检查员工的仪容仪表是否符合饭店的标准。5. 负责本部门各班次的人员安排。6. 负责将本部门的成本控制在合理水平内。7. 负责将饭店的相关信息传达到每位员工。8. 负责预订部各项设备设施的完好及正常使用。9. 每日制作八日滚动客房出
3、租率预测。10. 每日查看前一日中班所留交班,并安排处理遗留问题。11. 检查次日到店VIP客人的预订。12. 负责随时将房间出租情况反馈部门。13. 对客房销售向部门提出建议。14. 做好房控。15. 处理投诉。16. 不定期抽查员工的工作。17. 每月总结及下月展望。18. 负责与所有相关业务部门协调以保证业务正常运转。19. 随时输入新签订的订房协议书。20. 每日参加市场部例会。21. 完成上级指派的其它工作任务。任职资格:1. 自然条件:身体健康,精力充沛,仪表端庄。2. 文化程度:大专学历。3. 工作经历:五星级酒店三年以上本岗经历。4. 外语水平:饭店英语中级水平。5. 交流能力
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