2018年领导在司法局上半年工作总结会上的发言-范文精选.doc
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1、2018年领导在司法局上半年工作总结会上的发言2018年来,我局认真贯彻中央政法工作电视电话会议和省、长沙市司法行政会议精神,坚持“主动、有为、有效”的工作理念,以化解社会矛盾纠纷为重点,深入开展排查化解矛盾纠纷“百日攻坚”行动,努力构建具有司法行政特色的大调解工作格局,取得了明显成效,为维护浏阳稳定和谐的社会经济发展环境发挥了积极的作用。一、突出“三项业务”,做好矛盾纠纷排查调处工作(三)探索建立人民调解长效机制。我们着力构建以基层司法所为工作主体,司法行政干部为骨干,具有司法二、狠抓“三项建设”,加强人民调解基层基础工作在开展“百日攻坚”行动中,我们坚持一手抓主题活动,一手抓人民调解的组织
2、建设、队伍建设和规范化建设。(一)狠抓组织建设。建立健全调解组织,形成了以市人民调解委员会和社会矛盾纠纷调处中心为龙头,乡镇(街道)调委会为主导,村(社区)调委会为基础,村民小组纠纷信息员为触角,专业性、行业性调委会为支撑的多层次、宽领域、全覆盖的人民调解组织网络。目前,全市共有人民调解委员会444个,2631名人民调解员活跃在化解社会矛盾纠纷的第一线,织牢了人民调解“一张网”,保证了调解工作层层有人管,级级有人抓,做到矛盾纠纷发生在哪里就调处化解在哪里。(二)狠抓队伍建设。一是加强司法员队伍建设。年初,我们与政法委、组织、人事等六部门联合制定了进一步加强基层司法员队伍建设的实施意见,对基层司
3、法员的配备、职级待遇、考核与管理作出了明确的规定,确保司法员专编专用,到岗履职。二是建立人民调解员选任机制。制定了人民调解员资格准入标准,通过公开聘用,把群众信任,为人公道,并且有一定经验的人推选为人民调解员,提高了人民调解的公信力。三是注重提升人民调解员业务素质。坚持以会代训和集中培训相结合,着力解决人民调解员的业务素养问题。市级主要组织乡镇(街道)及重点村(社区)人民调解员进行培训,乡镇(街道)负责对辖区内的村(社区)、村民小组调解员进行培训。同时,为了加强业务指导,我们组织编印发放了2期共6000册矛盾纠纷调处工作手册,将工作中经常遇到的法律问题进行整理归类,通过典型案例的形式进行辅导与
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