全勤工资申请书.docx
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1、第 1 页 共 4 页 全勤工资申请书 范本 第 2 页 共 4 页 全勤奖申请 为加强公司日常管理,鼓励员工出全勤,提高工作效率, 经人力行政部商讨研究,借鉴销售部工资体系,现申请从 2011 年 08 月 01 日起设立月度全勤奖,具体做法如下: 一、设立全勤奖范围、标准 1、呼市分公司、土左旗生产基地,托县生产基地的部门主 管及主管以下员工; 2、每人 80 元/月,当月考核,次月发放。 二、考核要求、标准 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何请假(包括自 行调休)旷工者,公司给予全勤奖。由考勤机计,按公司标准 上班时间为准。 2、上班时间不得随意离开岗位、确有特殊情况暂时离开需 第
2、 3 页 共 4 页 要和领导申请,经领导同意方可离开,不得擅离岗位。 3、服从安排、听从指挥,因生产需要安排加班时,通知加 班人员不得无故推脱,违者则扣除全勤奖。 4、新进员工未满一个月不计发当月全勤奖;当月未做满整 月的离职人员(包括:自动辞职、免职、解职等)不计发当月 全勤奖。 5、因公司放假、生产脱节无其他安排等情况不扣发全勤奖。 6、员工因公出差,须事先填写出差申请表,并由领导批准 并交至财务部备案。凡过期或未填写出差申请表者不再补发全 勤奖,特殊情况须报总经理审批。 三、有关规定 1、严格执行公司考勤的规定,严格请假审批程序; 2、上班时间:早上 8:30,下午 5:00(因季节变化时间 另行通知) 第 4 页 共 4 页 请领导批准! 人力资源部 2011 年 8 月 8 日
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