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1、-范文最新推荐- 公安交警学习实践科学发展观心得体会 继续解放思想,推动科学发展,是构建社会主义和谐社会的需要,也是我们进一步做好公安工作的现实要求。作为一名公安民警,在全国上下全面学习实践科学发展观的今天,要通过理论学习和工作实践的有机结合,从点滴做起,从小事做起,及时把学习中激发出来的热情和干劲转化到做好本职工作上来,要通过规范执勤执法形象,文明执法、,着力构建警民关系,积极为构建和谐社会服务,这才是我们做好本职工作的关键所在。那么,如何才能做到上述要求,我认为应从以下几个方面着手:一、立足实际,继续解放思想。 解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系公安交警宣传工作实
2、际,我觉得解放思想要从以下几方面做起。 一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,因此,首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,要利用休息时间、利用工作之余,多学慎思,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的公安业务等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过
3、不断的学习,深刻思想,更新观念,从而创新工作思路,适应新时期工作的需要。 二要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何创造性地开展工作,推动业务工作上水平、上台阶。 三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的就是要促进发展,我在工作中努力做到以下几个方面:一是做好“诚信”服务,做到有诺必践。二是积极主动为群众排忧解难,真心实意为群众搞好服务,努力化解矛盾,维护社会稳定。
4、 四要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人和事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,以人为本,关注民生,亲近群众,与群众拉近距离,热情周到地为他们做好服务。 二、对照自身,着力转变执法观念。 当前,我国正处在政治和谐稳定、经济繁荣发展的大背景下,原有的那种建立在警民之间“管理”与“被管理”基础上的关系正在被打破。警民关系正处于转型期或者过渡期。面对这种转型,我们队伍中的一些同志还缺少应有的自觉,他们在感情深处还留恋着那种“管理”与“被管
5、理”的警民关系,为了执法而执法,以这样的态度去对待人民群众,只能让群众不满意。所以我们要切实转变执法观念,消除自身阻碍和谐警民关系的思想、观念和意识,不能为执法而执法,要把执法转变为为了文明建设、为了群众安危的过程,要积极构建良性互动的警民关系,必须通过实实在在的教育培训,使全体民警转变思想观念,把立警为公、执法为民落实到执法服务之中。这就要求我们坚决做到“五弃五树”: 一是要坚决摒弃以“管人者自居”的观念,树立执法为民的思想。要始终坚持立警为公、执法为民,坚持对党、对国家、对人民负责与对法律负责的一致性,力求执法效果与社会性效果的统一,做到权为民用、情为民系、利为民谋,通过依法履行职责来实践
6、全心全意为人民服务的宗旨。 二是要坚决摒弃执法与服务相对立的观念,树立执法和服务相统一的思想。公安机关的性质和宗旨都要求公安机关的一切执法行为都要以人民利益为前提,做到严格执法与热情服务的辩证统一,增强执法的社会效益。强调严格执法而忽视为人民服务,或者强调热情服务而忽视严格执法都是片面的、有害的。 三是要坚决摒弃轻视人权的观念,树立尊重和保障人权的思想。必须在执法中自觉地保护法律赋予当事人的合法权利,履行执法程序,强化证据意识、程序意识,切忌先入为主,防止各种侵犯人权的现象发生。 四是要坚决摒弃“重权力轻监督”的观念,树立执法者应当自觉接受监督的思想,以保障执法权力的正确行使。 五是要坚决摒弃
7、执法与效率相对立的观念,树立公平正义与执法服务效率相统一的思想。由于公安机关在性质上属于国家行政机关,在执法过程中既要讲公平正义,又讲执法服务效率,把执法结果与执法效率有机结合起来,不让群众空跑趟、多费时,还要做到公平、合法、合情,才能赢得群众的拥护。 三、加强考核评议,着力提高执法质量。 要坚持严格、公正、文明执法,优质、高效、热情服务,就必须切实提高执法质量,提高执法质量就要认真开展执法质量考核评议工作。近年来,大队非常重视民警质量考评工作,每年年初就制定执法质量考评细则和目标管理考核办法,并严格按规定采取月考核、季通报、年评比的方式进行考评,大队各部门的执法质量不断提升。结合学习实践科学
8、发展观活动,我认为在执法质量考核评议工作中要从以下几个方面着手,以促进执法质量的提高:一是坚持实事求是的原则。尊重客观事实,有喜报喜,有忧报忧,不搞欺上瞒下,不搞弄虚作假。同时要运用一分为二的观点,既要肯定成绩,又要指出存在问题,既要讲存在问题的主观原因,也要讲存在问题的客观原因。二是要坚持公正、公平、公开的原则。按照考评工作的各项标准、内容、办法和要求,严格操作规程,统一考评扣分标准,使考评的结果客观可行,实实在在。三是坚持兑现奖惩的原则,切实把执法质量考评的结果作为评先创优、评功授奖的重要依据。力争通过执法质量考评,促进执法质量的全面提高。 四、立足岗位,着力改变执法形象。 要树立可亲、可
9、爱、可敬、可信的交通民警新形象,打造交警这张城市名片。第一,要以人性化执法提高民警的亲和力。我们的一切活动都离不开与人打交道,感情的沟通交流对建立警民关系必不可少,所以我们要带着深厚的感情去执法。当前,在人民群众的心目中,警察的形象普遍存在着刚性有余,温情不足。在执法和管理活动中更多地注入人性化因素,实质就是讲求感情的融洽交流,目的就是要改变目前警察刚性有余、温情不足的局面。要提高民警的亲和力,缩短民警与人民群众的空间距离,通过进一步警力下沉,实施积极的警务战略,提高路面有警率和管事率,让民警真正生活工作在人民群众之中,随时与人民群众密切联系,消除基层民警的机关化和官僚主义等不良倾向。通过履行
10、职责,积极为民办实事、做好事,让人民群众感到民警可亲、可爱。第二,要以警务规范化建设提高对民警的满意度。警务规范化建设是一项民心工程。通过对公安机关的工作、行为、装备进行规范,从而有效提高队伍的工作效能,有效改善警民关系。要在窗口单位进一步公开警务,公开办事程序,规范文明用语,简化办事手续,推行问责制、限时办事制等一系列便民利民措施,并使之制度化、开展便民、利民、为民活动,真诚服务于民。在实际工作中,还要通过聘请警风警纪监督员、警务公开、开门评警、法律咨询、公开接受举报投诉等措施,虚心听取群众的意见和建议,及时发现和主动克服队伍中存在的问题。第三,要以宣传民警队伍中的先进集体、先进人物和好人好
11、事提高民警队伍的知名度。要利用先进集体、先进人物的特有效应,充分运用报纸、电台、电视、互联网等多种媒体、多种渠道、多种手法,全方位展开公关宣传攻势;要让先进人物走出警营、走入群众中间,通过典型报告会、民警群众座谈、开展形象推广、警营开放等活动,让人民群众更多更好地了解公安工作,了解公安民警,树立人民警察的良好形象。 脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。 伴随着潮水般的掌声,两会顺利
12、落下了帷幕,举国上下掀起的学习实践科学发展观的热潮在我们身边也正如火如荼地展开。新的时代,有新的形势,更存在新的挑战。 作为一位新民警,我对自己有更高的要求。在深入学习十七大精神后,我清醒地认识到在大方向上,我们要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。在个人工作中,要始终抓住促进科学发展这一核心来推进思想观念的解放,适时联系本职工作进行调整、创新,只有改变传统的某些不合时宜的思想观念和做法, 摆脱阻碍科学发展的一些思想惯性和条条框框,冲破所有束缚科学发展的体制机制,才能更好地完善工作,真正实现为人民尽心尽力服务的目标。在实际工作
13、中,我们要兢兢业业,乐于奉献,努力培养创新精神,不断提升责任感和主动服务意识。当前的形势在变,每位申办者的情况都各不相同,所以我们需要在科学发展观的指导下,不断提高学习的自觉性,不断充实受理群众咨询、办理出入境手续的专业知识技能,掌握扎实的本领,提高学以致用的能力,学会总结经验,努力拓展,真正履行一名新时代民警的职责。窗口民警直接面对的是人民群众,我们每一个亲切的微笑、每一次耐心的解释、每一条热情的建议,都体现着全体公安民警、公安机关乃至政府的形象。为此,对于窗口民警来说,在工作中除了要具有良好的礼仪和专业技能外,更需要有一颗真诚、热忱为人民服务的心,只有发自内心地为群众着想,真正做到换位思考
14、,给群众提供最大的方便,才能真正让群众满意和认可。通过认真学习实践科学发展观,我们将以优质、高效的服务努力赢得百姓的满意和认可,进一步推进效能型、服务型政府的建设,为社会营造出一个和谐的氛围。我相信,我们的窗口服务质量一定会得到不断地加强和提高,“中心”作为政府部门在百姓心中的地位一定会得到提升。 在这个学期,我们开了档案管理学这门课,黄老师为了让我们更早的接触档案管理,使我们对档案有一个基本的了解,也为了提高我们对这门课的兴趣,在上两周的课堂上,老师辛苦带来一大堆档案资料供大家实习。一开始我很不理解老师这种行为,觉得这样做实在没什么必要,毕竟我们还是在校本科生第二学年学习阶段,无法对专业有太
15、多的深入了解,过早的接触其实收效不大。但是两节课上完以后,我发现我错了,因为自己的无知而感到深深地惭愧那种。我得承认自己年少轻狂带出的愚昧顽固。我曾想过档案其实没有它存在的余地,必要性在百分之十以下。尤其是中国这种完全放不开的国度,档案的利用率几乎为零,而每年要消耗那么多人力物力财力去做很多关于档案管理的废事,着实让人觉得这是一项烧钱的事业,该予以取缔。我那时候考虑的问题一般都限于存在或是毁灭的抉择之中,对于档案事业的本质却不予诉说。我知道自己本末倒置了。两节实习课结束以后,我无限忏悔。我发现自己有必要重新认识一下档案和档案管理存在的价值。人类历史上伟大的哲学家黑格尔曾经说过:存在即合理。这就
16、告诉我们,一切事物的存在肯定有其自身的因果联系,所谓事出有因,万物皆有其本源,档案也不是从石头里蹦出来的传说,档案管理的出现绝非天马行空的把式。档案作为人类精神文化,行为活动的原始载体,具有不可替代的价值。司马迁写史记查的资料很多不就是档案么?假如现在要最真实地了解当年尼克松的桃色往事,还不是得查档案才行么?这次实习让我感受最深的结果莫过于体会到了档案管理工作人员的辛酸苦辣。面对浩如烟海的资料文集,你很难说你不会感到一丝畏惧,从哪下手?这是个问题。我们拿到的是珠海砂石土集团公司从出生到死亡的全过程档案,光是这一方面我就看到一堆订装文档,整整一堆。这才只是一个公司的资料而已,供我们实习的而已,若
17、动真格的话,我想那可能是真得五车才行。我就在想,那些各种机关企事业单位的档案工作人员确实有过人之处,处理如此的海量信息,依然可以从容自若,弹指一挥间就搞定整理,可钦可敬。我们当时全班同学在一起的时候,热烈讨论,积极交流整理心得,就感觉到整个教室就像一个档案工作室一样,大家的热情一直未曾消退。这可以说明,档案管理确实是个好工作。再者,国家每年开出大笔财政用于档案事业发展,这项事业的根基也确实扎根于党的领导和支持,才得以蓬勃发展,没有给共产党就没有档案馆。既然党都这么重视,那就说明它的存在获得了最大的合理性,绝无二话可说,谁敢质疑就是异端,是不得人心的,终究注定要失败的。档案事业的存在和发展在一定
18、程度上解决了部分人口的就业,消除了社会安全隐患,维护了社会和谐与稳定。所以档案事业一直光荣地存在着,并将光荣地存在下去,党在馆在。我一直在想,老师给我们安排实习究竟是出于什么理念?想来想去,想去想来。我终于有了答案,但只是我的猜测。错误的地方请见谅。一项事业,若想要真正的把它做好,光有理论是完全不够的,何况我们现在的理论水平还别去谈好坏,资格都不够。在这样的情况下进行实习就显得尤为可贵,它可以重新树立我们的价值观,坚定对档案事业的信念,就像当年知识分子上山下乡体验生活一般,我们也早早地接受了档案事业给我们的洗礼,我看着那一堆资料就仿佛看见了一个公司在我眼前成立,在我眼前结算,运作,直到最后一刻
19、轰然倒下,这是怎样一种惊心动魄的画面?没有经过实习的同学他能感受到么?扯淡。我以为黄老师的出发点就在此,给与我们最真实的专业感觉。遥想当年苏联红军抗击德国铁蹄之时,很多士兵完全没受过实习就上了前线,尽管后来的结果是积极的,但我想,那是用大无畏的牺牲生命换回的胜利,难免悲壮,而对士兵来说,没有实习,就成炮灰。你以为神枪手是天赋神力?得了吧,那都是拿子弹喂出来的,而对我们来说,档案就是那杆枪。你连枪都没摸过,那你上战场那就只有祈求上天保佑了。在经过轰轰烈烈的实习过后,我的心开始沉甸甸地坠落,这次实习对我来说它更像一次演习,让人看见伤痛看见不足。我甚至思绪万千,心潮澎湃,为我们能在这么好的学校就读感到无比的光荣,同时也为档案管理员能这么齐全的保存人类的发展史而感到无比的佩服。同时也感到,作为一个管理员,真的不容易,对他们的人品要求是很高的,更要付出很多的努力。我们作为档案学专业的学生,也同样需要这种精神,有机会同样需要多接触这些东西,提高动手能力,为自己的将来打下一个基础。在下课铃声想起的那一刻,我的眼泪在风中摇曳,如果我也能面朝大海,那我会高声地喊出,我要努力,我要奋斗。档案管理,我很爱你。 11 / 11
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