关于加强非公有制企业精神文明建设工作的意见.doc
《关于加强非公有制企业精神文明建设工作的意见.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于加强非公有制企业精神文明建设工作的意见.doc(14页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、-范文最新推荐- 关于加强非公有制企业精神文明建设工作的意见 关于加强非公有制企业精神文明建设工作的意见 非公有制企业在经济发展格局中,具有十分重要的地位。抓好非公有制企业精神文明建设,是建设现代化新XX不可或缺的重要组成部分,对促进非公有制企业持续、快速、健康发展具有重要意义,也是精神文明建设工作为经济建设服务的重要途径。现就加强我市非公有制企业精神文明建设提出如下意见: 一、指导思想 非公有制企业精神文明建设要以邓小平理论、党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持为经济建设服务,要求非公有制企业在“合法经营、公平竞争、依法纳税、诚实守信”的基础上,紧密结合生产经营活动,把思想*工作
2、落实到生产第一线,培养有道德、有理想、有文化、有纪律的企业家和职工队伍,提升企业文化,建立新型的业主与雇员的关系,促进非公有制企业的健康发展。 二、总体目标 我市非公有制企业精神文明建设工作的总体目标是按照“积极稳妥、梯度推进、因企制宜、加大力度、典型示范、全面覆盖”的原则,加大非公有制企业精神文明建设的力度。2004年的工作重点是抓总体调研,确定先进典型,推广试点经验,扩大创建面;2005年重点是加强非公有制企业精神文明建设工作队伍、工作机制和管理制度方面的建设。从2004年开始,非公有制企业文明单位建成率应占同批各级文明单位命名表彰总数的1015%。此后,从数量逐年增加、质量逐年提高,从而
3、有更多的非公有制企业成为XX市级、XX市级、省级文明单位。 三、主要任务 非公有制企业精神文明建设必须围绕生产经营,从企业的实际出发,做到有利于企业的全面健康发展,要采取扎实有效的方法,突出工作重点,着重抓好四项建设。 1、抓好组织建设。非公有制企业的精神文明建设工作,也要紧紧依靠党的领导和党群组织建设。要从党建入手,发挥非公有制企业中党组织和群团组织的骨干作用。市委组织部、宣传部、各镇(街道)及个协、商会等部门要深入非公有制企业,切实加强非公有制企业的党建工作,不断提高党组织活力。非公有制企业的基层党组织要努力探索工作的实效性,围绕服务经济中心开展工作,找准党建工作与生产经营的结合点。要因企
4、制宜,做到活动内容既充实又有针对性,活动方式既多样化又易于安排,让企业主和职工都支持和参与。非公有制企业的党务工作者必须有针对性地做好企业主的释疑解惑工作,使企业主自觉支持企业党建工作。在非公有制企业中的党员要自觉增强党性锻炼,提高*素养,积极参与创建工作,在“急、难、险、重”的任务面前发挥党员的表率和骨干作用。同时,通过以党建带工、团建等形式,形成党政群齐抓文明创建工作的良好局面。 2、抓好诚信建设。要把贯彻公民道德建设实施纲要与整顿市场经济秩序工作相结合,把思想*工作与企业的生产经营活动相结合,把企业对经济效益的追求与提高员工素质相结合,把思想教育活动与关心员工生产生活相结合,在企业中深入
5、开展诚信建设活动。要倡导企业践行讲信用、重信誉、平等竞争、公平交易的市场道德,坚决反对弄虚作假、坑蒙欺诈、假冒伪劣等不良行为,不断净化市场经济秩序,共同维护和塑造好的投资经营环境。要加大诚信建设力度,引导非公有制企业参加“重合同守信用单位”、“消费者信得过单位”、“信用企业”和信用等级评定等活动,通过创建活动,使非公有制企业自觉加强诚信经营的制度建设,规范经营活动,遵守法律法规,依法经营,照章纳税。同时,要加强对非公有制企业的依法管理,采取工商、税务、技监、银行对企业信用的专门监督与全社会监督相结合的方式,促使企业牢固树立诚信为本的理念,确立我市非公有制企业良好的信誉度,营道及有关部门要按照市
6、文明委的工作意见,从工作实际出发,制定切实可行的活动方案,做好组织实施工作。要把创建文明单位与评比“重合同守信用单位”、“安全生产先进单位”活动结合起来,与工会、共青团、妇联、商会对企业的评比活动结合起来,不断增强活动的实效性。在活动开展过程中,各镇、街道要加强指导和协调,及时帮助解决活动中遇到的困难和问题。要抓好示范点的建设,从经营稳定、基础较好、积极性较高的企业抓起,边实践边总结完善,取得初步经验和具体实效后,以点带面,有计划、有步骤地延伸拓展,扩大覆盖面,推动创建活动的全面开展 乡镇工会今后三年工作的指导思想和主要任务今后三年,是我镇全面建设小康社会,基本实现现代化的关键时期,新时期新阶
7、段,赋予工会新的的使命,任务艰巨、责任重大。今后三年,我镇工会工作总的指导思想:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,切实履行维护职工合法权益的基本职责,着力提高组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工四大能力,全面活跃基层工会,不断提升全镇工会工作整体水平,充分发挥工会组织在实现我镇三个文明建设中的积极作用。根据这一指导思想,今后三年我镇工会工作的主要任务是:一、深入学习贯彻党的十六届四中全会和中国工会十四大精神,团结动员广大职工为实现跨越发展目标而努力奋斗。把深入学习贯彻党的十六届四中会和中国工会十四大精神作为一项重大的政治任务抓紧抓好,切实把会议精神落实到工会各
8、项工作中去,不断提高工会工作能力和水平,团结和引导广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用,坚持从工会组织的性质和特点出发,把依法履行维护职工合法权益的基本职责作为工会服从、服务于党的十六届四中全会确定的各项任务的主要手段,解放思想,实事求事,与时俱进,不断推进工会工作创新,以新的思路、新的举措、新的活动,开创工会工作新局面。二、坚持发展第一要务,充分发挥全镇职工在全面建设小康社会中的主力军作用。全面建设小康社会,加快实现现代化是全镇企业职工光荣的历史使命,也是新的历史时期工会的主要任务,要激励广大职工以主人翁的姿态积极投身改革的伟大事业,推动经济实现跨越式发展。广泛开展“两创一争”活动。深入开
9、展创建学习型组织,创建五一文明班组(示范岗)和争做知识型职工(文明职工)活动,是适应知识经济和信息化社会的要求,是提升企业班组创造性、提高职工素质和综合竞争能力的重要载体。各工会要积极开展“两创一争”活动,构建起创建学习型组织、创建五一文明班组的基本框架,活动面达80。在企业中普遍开展争做知识型职工活动,活动覆盖面达90以上。通过开展自学成才、专题讲座、岗位培训等活动,全面提升职工的知识水平。工会要组织开展形式多样、群众喜闻乐见的文体活动,推动学习型组织、五一文明班组建设和争做知识型职活动的深入发展。要大力弘扬劳模精神,加大劳模宣传力度,营造学习劳模、尊重劳模、争当劳模的良好氛围。深入实施群众
10、性经济技术创新工程。要根据本行业、本单位的特点和实际情况,确定经济技术创新竞赛活动的内容和重点,做到目标明确,针对性强,具有鲜明的时代特性。加强职工培训工作,大力开展技术练兵、技术比武、拜师学艺活动,推广先进操作法、先进管理制度、新工艺和绝活绝招。培养适应知识经济要求、具有时代创新精神、掌握新知识、新技能的新型劳动者。建立健全合理化建议和技术改进评审制度,推进经济技术创新工作向纵深发展。三、巩固深化维权机制,依法履行维护职工合法权益的基本职责加强维权机制建设是推动企业民主管理,建设社会主义政治文明的具体表现,也是维护职工合法权益的有效途径。进一步建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职
11、工的民主管理、民主监督权利。积极推动非公有制企业建立职代会制度,同时积极探索非公有制企业厂务公开的形式,推动非公有制企业厂务公开和职代会制度同步发展。进一步深化平等协商、集体合同制度,依法协调、规范企业劳动关系,加快推进工资协调的步伐,力争五十人以上企业普遍建立工资协商制度,同时要组织工资协商培训,严格工资协商程序,不断提高工资协商水平。进一步健全、发展多层次劳动关系协调机制。镇劳动关系三方协商机制应在巩固、提高和作用的发挥上下功夫,形成定期协商,及时研究解决劳动关系中的热点问题,解决处理劳动争议。对有重大影响的劳动争议和群体性事件,各企业工会要及时掌握信息,及时介入,及时处理。四、积极构建工
12、会帮扶体系,协助党和政府解决职工特别是困难职工的生产生活问题进一步加大对困难职工的帮扶力度建设,建立和完善党委直接领导、政府大力支持、有关部门共同参与、工会有效运作的长效机制。深入实施送温暖工程,卓有成效地为职工办实事,是发挥工会桥梁纽带作用,密切党与职工群众联系的重要措施。各工会要时刻把职工群众的冷暖放在心上,以高度的责任感和深厚的感情为职工办实事,在内容上不断拓展,在形式上不断创新。首先要构建行之有效的送温暖机制。逐步建立健全生活救助、医疗救助、教育救助、法律援助等机制,确保送温暖工作落到实处。其次实现送温暖工程社会化。通过政策帮扶、结对帮扶、全民筹集送温暖基金等,借助社会力量促进送温暖工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 加强 公有制 企业 精神文明 建设 工作 意见
链接地址:https://www.31doc.com/p-1111702.html