关于建立“保持-党员先进性”教育活动督导组的建议方案.doc
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1、-范文最新推荐- 关于建立“保持*党员先进性”教育活动督导组的建议方案 关于建立市委“保持*党员先进性” 教育活动督导组的建议方案 按照中央和省委开展“保持*党员先进性”教育活动的文件要求,在开展先进性教育活动市要向参加教育活动的单位派出督导组。参照中央、省委先进办的做法,结合我市实际,现就建立市委督导组的有关问题提出以下方案。 一、 督导组的组建和人员的抽调 (一)组建12个督导组。在我市第一批开展先进性教育活动时,市委“保持*党员先进性”教育活动领导小组办公室向8个县(市、区)、12个市直系统党委派出12个督导组。 (二)抽调36名干部。督导组由党性强、作风正、熟悉党务工作的同志组成。每个
2、督导组3人(其中组长1名,共12人;组员2名,共24人)。 12名组长从市直各单位抽调正处级干部担任(其中市人大、市政协各抽4人,市纪委抽1人,市委组织部抽1人,市委宣传部抽1人);24名组员从市上派下挂干部和市直单位中抽调副处级干部担任。 二、 督导组的分组办法 向8个县(市、区)、12个市直系统党委派出12个督导组。具体安排如下: 第一督导组:梅县、兴宁市、蕉岭县、平远县 第二督导组:梅江区、大埔县、丰顺县、五华县 第三督导组:党群系统、统战系统、宣传系统 第四督导组:交通系统 第五督导组:政法系统 第六督导组:建设系统 第七督导组:农业系统 第八督导组:经贸系统 第九督导组:科教系统 第
3、十督导组:外经系统 第十一督导组:计划系统 第十二督导组:政府系统 三、 督导组的工作方式、职责和要求 督导组在市委先进性教育活动领导小组办公室的领导下,通过采用听取汇报、参加会议、开座谈会、个别谈话、查阅资料、问卷调查等方式,确实履行以下职责: (一)了解掌握先进性教育活动的进展情况,向所去地方和部门提出意见和建议; (二)总结和推广开展先进性教育活动的经验,用典型指导工作; (三)及时发现所去地方和部门开展先进性教育活动中存在的问题,并督促解决; (四)及时向领导小组反映情况,当好参谋。 督导组人员要严守工作纪律,做到“四个不”:不擅离职守,不干预所去地方或部门的其他工作,不随便表态,不借
4、督导工作谋取私利。 四、 督导组的培训 参照省委的做法安排督导组组长和成员参加中央先进性教育活动部署动员会,以会代训的方法进行培训。建议我市把培训工作与市委先进性教育活动动员部署会议结合起来,以会代训,时间1天(1月20日左右)。 上午:督导组全体人员参加市委先进性教育活动动员部署会议,听取市委领导的动员讲话和工作部署(含对督导组工作的要求)。 下午:以组为单位学习讨论,督查组与所督导的县(市、区)和系统代表一起讨论。学习讨论的内容:中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持*党员先进性教育活动的意见和省、市委开展先进性教育活动的实施意见;中央和省市领导的讲话;开展督导工
5、作的重要意义、方式方法和需要准确把握的重点问题。 五、 时间及有关工作安排 督导组人员由市委先进办统一抽调,1月20日以前提出抽调人员及分组名单,报市委审定。1月20日左右结合市委先进性教育活动工作会议,对全体督导组成员进行培训。培训结束后,督导组分赴各地各部门开展工作。督导组所需经费在先进性教育活动专项经费中列支,所去地方和部门要为督导组开展工作提供必要条件。 承担先进性教育活动组织指导工作的市纪委、市委组织部、市委宣传部将在第三批开展先进性教育活动,届时由市委先进性教育活动领导小组另派督导组。 市保持*党员先进性教育活动领导小组办公室 2005年1月18日 收到集团公司办公室发来“请您在8
6、月22日以前将培训心得交到集团公司办公室”这条短信的时候,说实话我们编辑部所有工作人员都处于非常繁忙的关键时刻,因为这天是兴发集团报定稿送审的日子,恰恰在此刻我又接了一个“非同小可”的电话,我一个非常要好的朋友请我帮他办一件非常重要的事情,我当即很不礼貌的拒绝了,我说:兄弟,对不起,我有件比你这件更重要的事情要做,我刚刚参加了集团公司办公室工作人员业务培训,我要写心得体会呢!电话那头传来:我的哥,那还不简单啊,在网上下一个不就行了。不知怎么回事,当时一种莫名的怒火从心底燃气,当即挂断了电话。冷静思索这种无名火不是没有原因的,也许在这次培训过程中的某一件事或某一句话会激励着我们每一个人,甚至会影
7、响我们的一生,对我个人而言此次培训体会颇多。体会之一:感谢领导在特别时期对我们举行有着特别意义的培训。早在7月份我就得到了一条“小道消息”:说是在8月中旬公司将组织办公室工作人员到神农山庄进行为期2天的业务培训,这对我们来说毫无疑问是一个好消息,但是考虑到现在正处于金融危机的特别时期,要组织近百人到异地进行学习,要安排所有人的衣食住行不是一件容易事,是要花费大量的人力和财力的,我对这则消息将信将疑起来,只到8月初看见公司下达参训人员报名的通知后,心中着实高兴了一大阵子。按照公司要求编辑部的所有人员都要参加培训,可是到了8月10日前后,我们编辑部的其他同事先后都得到了到松柏,公司刚刚接管的兴发山
8、庄进行业务培训的通知,唯独我一个人没有接到通知,我心中不免有几分失落,几天来一直在焦急中期待通知我学习的电话,培训的日子越来越近了,依然毫无音讯,原来培训人员的确定是分单位部门报名审批的,而我呢,是因为我因公致残后就没有到原单位上班,在编辑部上班是公司领导的关心照顾,所以我在编辑部还属于“黑人黑户”,在培训的名单中自然就没有我了。说什么我也不会放弃这次难得的学习机会,我左思右想,于是鼓起勇气,大着胆子怀着试试看的心情,在临近前往松柏的前一天我拨通了公司领导的电话,请求领导给我学习的机会,没想到领导毫不犹豫地就答应了我的请求,可以说在这次参训的人员中我是领到最后一张入场券的人,对于我来说是最幸福
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