创先争优社会实践活动报告.doc
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1、-范文最新推荐- 创先争优社会实践活动报告 作为一名入党积极分子,我参加了为期五天的党员培训班,在这五天的培训里,通过理论知识学习和参加创先争优社会实践活动,认识到创优争先是以学习优,作风优,素质优工作争先、服务争先、业绩争先为目标的活动。作为一名大学生村干部和入党积极分子,既要身体力行地投入到此次活动中来,又要立足自身的实际,真抓实干的工作;不断的加强自身的素质,不断学习,坚守党的纪律;不断的学习新的理论知识,培养良好的学习习惯和好的学习能力;不断加强理论知识的同时要树立坚强的党性原则,服从纪律,服从组织召唤,顾全大局;坚持严格要求自己,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原
2、则、作风民主、心胸豁达、善于团结同志,维护党的团结。在这次实践活动中,我学到了一些知识,也总结了一些经验,现将活动中的内容体会总结如下:一、正确理解创优争先的涵义创先争优争创的到底是什么? 有的人说了,创先争优就是创先进、争优秀,表面上看来的确也是这样,但是,作为新时期社会主义建设者来说,对于创先争优的理解应该更加深刻一点。其实,创先争优的重点并不在这个先和优上,而应该是在争创的过程,也就是说,创先争优的价值并不应该仅仅集中体现于最后 争创出来的先进和优秀上面。总的来说,创先争优是以学习优,作风优,素质优工作争先、服务争先、业绩争先为目标,创先争优是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们
3、继续奋勇向前的手段和动力,是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。二、活动的指导思想坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和精神为指导,认真贯彻十七届三中全会精神,按照工作争先,服务争先,业绩争先和学习优,作风优,素质优的要求,把创优争先活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作,为豹沟村新农村的创新发展作贡献。三、主要内容:1、认真工作,扎根基层我是一名大学生村干部,入村已近两年了,虽说心怀满腔热情,可农村工作的繁琐复杂性仍出乎我的意料之外。为了更好的参加此次活动,我再次调出村级资料,详细了解村情概
4、况,制定工作计划,走访各组村民,制造机会和村民沟通,加强相互了解。.村总面积.平方公里,总耕地面积.亩,总人口.人,共.户,由.个村民小组组成,由于人口居住分布在沟两边较分散,所以走访累得腰酸脚痛,对一个女孩子来说我的疯跑显得有些另类,可村民的微笑和热情让我知道自己是对的。这些天每天我坚持第一个到村委,日常工作中主动向老村干部们请教工作方法,并对实际问题提出自己的意见。2、扎实各项工作的同时发扬创先争优精神把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,在工作中,我始终牢记群众利益无小事,一直努力践行着这一开展农村工作的基本原则。在.市全面推行城乡居民基本养老保险工作之
5、时,我积极学习材料及业务知识,配合村委进行大力宣传:贴标语、挂横幅、上门讲解等,通过前期的入户调查,发现我村很多老人都有心参保,但有的是年龄大没有身份证,有的是以前参保后领不到钱,担心这次一样领不到钱,我摸清了这些基本情况后,有针对性地上门做工作,没身份证的,我帮他们办理临时身份证,有各种担心顾虑的我上门给他们详细讲解这次保险的性质和实惠,到年龄的这个月办理,下个月就能领钱。随着工作的深入,我村大部分老人已经参保,期间陆陆续续的还有人参保。在村委利用多方筹措的资金购买了一批水管开始进行送水入户工程的时候,我每天早出晚归,对村民所挖管道深浅进行验收;对各组所领水管直径尺寸及长度进行确认;放水管时
6、积极组织协调以保水管不扭曲增加使用年限;埋水管时认真监督杜绝水管外露现象发生;接水管,试压力等工作全程参与,而在安装自来水的同时我村积极响应上级村村通工程的号召,.组,.组在修路,我每天在送水工程告一段落之后,就与其他村干部一起在两个路段上监督检查看路基是否平稳;坡度及弯度是否合理;用料是否存在偷工减料现象;处理施工工程中施工单位与村民们发生的矛盾;测长度,量宽度,算平方,填写验收单;落实道路硬化后后期路面维护工作。这些对于一个出校门没多久的女孩子来说,确实是一种成长!在农村工作将近两年时间里,我学到了许多东西,在为我村低保户王.瘫痪的妻子申请领取了一个轮椅之后,老两口见到我就让进家歇会,前两
7、天还说:妮,把我家豆角摘些给你吧。从他们朴实的话语中,我看到他们的真诚,我懂得了对待村民只要拿出真心,哪怕你帮他们办的是份内之事,他们也会万分感激;在听到我村老党员.大爷说:你工作真认真,将来一定是党的好干部,申请入党吧,我给你当介绍人。的时候,我看到自己的努力得到了党员干部的认可;在跟随镇计生办同志多次入户做计划生育工作的时候,我明白了基层工作的辛苦及难做,悟出了勤字对基层干部的重要;在统计玉米及棉花种进行补贴的时候,我看到了国家的惠农政策越来越多越来越好;在修路及安装水管时,我从一个不知道何为壳子三通的大学生过度到真正的村官,完成了一种蜕变……如果说认真只能把工
8、作做对,那么,用心才能把工作做好。正是因为有了这样一种态度,所以我才能坚持在平凡的工作岗位上,投入全部的时间和全部的精力,勤勤恳恳,扎扎实实。村官虽小,干的事也很简单和平凡,但我认为,只要怀着一颗服务的心、一颗奉献的心把这些事情干好了,也就不简单不平凡了。围绕创先争优的主题,我会一直发扬这种精神,真正做到学习优,作风优,素质优工作争先、服务争先、业绩争先。在这次的创优争先社会实践活动中,我认认真真、踏踏实实的做了一些工作,也取得了一些成绩,今后我会更加努力工作,接受群众监督,切实增强服务意识,把提高服务质量体现在每一个具体行动上,更好地为人民服务,以实际行动,积极发挥党员的先锋模范作用,为新农
9、村事业添砖加瓦,同时更好的体现新时期大学生村干部的人生价值! 一、报告说明:本篇调查报告因作者个人水平、时间、精力有限,仅如实反映金融专业就业现实状况,并不做,也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告,非本人观点,仅作参考。二、报告前言金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业,也是一个典型的高收入弹性产业,会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深入发展,金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面,与人民群众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为,如今金融人才短缺,就业前景广阔。然而在大学扩招的浪潮中,金融学个专业的扩招是极其明显的。另外
10、,2006年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业,而在商业极其发达的美国,这个比例也只有30%。经统计资料表明,许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始,最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛,另一种观点认为,金融从业压力大,就业前景看坏。那么,到底哪种观点更符合现今金融就业状况呢?从招聘公司来说,对当今毕业生有着什么样的 招聘要求呢?从招聘者来说,在金融行业工作又应该具备何种学历和哪些能力呢?工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢?本报告将从但不限于这些问题的角度,通过对证券公司的整体调查,公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映
11、就业现实状况,事实甚于雄辩,在对事实有过一定的了解后来回答以上两个问题也许会有新的感悟。三、报告正文(一) 证券公司调查调查时间:20xx年xx月xx日调查单位(地点):申银万国证券股份有限公司成都分公司调查对象:该公司总经理王,职员肖、徐等。1、 证券业金融专业宏观就业状况(总经理介绍)以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生,职业能力要求是交际能力强,亲和力强,细心,耐心。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的锻炼。证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪
12、业务及咨询顾问业务由分公司执行,其它业务均由总公司开展。在总公司(更高级的业务)中对学历和能力总体会比分公司高,一般为优秀的本科生和研究生。证券经纪业务中,为金融学专业毕业生提供的有证券经纪人、证券(期货)分析师、理财师等,学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强,亲和力强,细心,耐心;分析师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水根据业务水平而定,多则月薪一万左右,底则月薪2000-3000。投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险控制人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上,且具备一定的科研分析能力,对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有
13、迫切需求,这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中,一般职员起薪会在年薪十万以上。2、案例采访1)证券经纪人工作内容:为证券公司介绍证券交易客户,从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。工作坏境及地点:由于与不同客户打交道,经纪人的工作环境经常变化,到处奔波,地点不定。工作所需能力:本科学历以上;良好的人际交往能力;良好的身体素质;有着亲和力、细心、耐心的心理特质。工作薪资范围:根据业务水平而定,在2000-10000左右。工作形态:为了拉客户而到处奔波;也可以悠闲的享受客户的交易费用。职业发展展望:没其它的,拉得好坐着来钱,拉的不好,累死了也没多少。2)经理文员工作内容:证券交易资料录
14、入、整理工作坏境及地点:经纪经理后台办公室工作所需能力:本科学历;基本的金融常识;耐心、细心的特质工作薪资范围:2000-3000左右工作形态:面对电脑录入资料3、小结目前金融专业的毕业生太多太滥,证券业基层岗位的需求是供不应求,竞争很激烈;然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍然很大;对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才,同学在学习自身专业,锻炼自己实践、研究能力的同时,应该注意其它专业知识的培养,拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在招聘市场始终供不应求。(二) 商业银行调查调查时间:20xx年xx月xx日调查单位(地点):中国工商银行四川省分行调查对象:中国工商银
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