创建节约型社会从点滴做起.doc
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1、-范文最新推荐- 创建节约型社会从点滴做起 创建节约型社会,项目部从点滴做起 一粥一饭当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。在创建节约型社会的今天,高速公路合同段从节约每度电、每滴水、每张纸做起,努力创建节约型项目部。 还是自然光好 人们似乎习惯了办公室、会议厅内灯光璀璨,对耗费的能源无动于衷,也忘记了窗户的通风采光功能。然而,在高速公路合同段,自从项目经理用实际行动为我们上了一堂生动的教育课后,这种现象就无影无踪了。那天下午,在会议室内召开全体技术人员交流会,看到室内照明灯连排,而窗户紧闭,窗幔垂挂,经理走到窗前,拉开窗帘,打开窗户,关掉灯光,关闭空调,笑着说:“还是自然光好,这样通风也佳!
2、”虽然缺少了灯光照明,xxxx多小时的会议却在自然光下“一气呵成”。会议结束时,经理意味深长地说:“在大力倡导建设节约型社会的今天,我们作为祖国的建设者更应当以身作则。”26作为用电大户的空调,如何才能做到既节能又保障职工的正常工作、生活条件呢?通过大量的调查、实践,项目部制定出“26”规定,即:室温高于26可开空调,空调最低温度控制在26以上。为避免人走房空空调转,阳光灿烂灯光明,项目部保安小胡主动肩负起巡查监督的任务,关闭所有无人使用的空调、计算机、打印机、复印机等电器的电源,减少待机消耗。这一系列小措施的出台,还真减缓了电表奔跑的速度,项目部用电量月月递减。推行双面用纸,废纸变水果走进办
3、公室,你会发现室内整齐地码放着两摞打印纸,一摞是没用过的,一摞是用过一面的。项目部根据工作需要,制定出严格的办公用品使用计划,从制度上控制浪费现象。纸张都是双面使用,这样几乎节省一半纸张,用纸数量大大减少。对使用过的无法再利用的纸张,集中收集变卖,用以购买水果招待领导,不仅避免了环境污染,更为项目部节省了开支。小事讲节约,大事更不放过。对于工程中用量最多,资金投入最大的材料,项目部更是集思广益,厉行节约。通过“合理计划、妥善保管、精心控制”在“省源节流”上下功夫。合理计划,即购买材料前,根据施工图及工程实际施工情况计算出材料精确用量,避免盲目采购造成浪费;妥善保管:材料进场后,对易受自然条件影
4、响的材料,采取特殊的保管方式,以免因受潮、生锈等造成人为浪费;精心控制:项目部结合多年施工经验,总结出各种材料的施工损耗率,根据损耗情况控制材料支出,各工区领用材料超出正常损耗部分的费用由其自行承担,从而大大降低了施工过程中的材料浪费。从细节入手,从点滴做起,树立节约意识,形成“浪费可耻、节约光荣”的良好风尚,使节约成为每个人的自觉行动项目部就是这样为创建节约型社会不懈努力着。 一、入团积极分子培养 加强对入团积极分子的培养,是发展团员工作的重要组成部分。其主要环节包括: (一)确定专人与入团积极分子联系,经常了解他们的思想、工作、学习情况,通过谈心等细致的工作进行思想教育。 (二)动员和带领
5、入团积极分子立足本职岗位,争创一流成绩,使他们在实践中受教育、起作用、长才干。 (三)吸收入团积极分子参加一些团的会议和活动,使他们在团的生活中得到锻炼,加深对团的认识。 (四)分配入团积极分子做一些适当的社会工作,加强组织性的训练。 (五)定期给入团积极分子上团课,使他们了解团的基本知识,加深对团章的理解。 二、团员发展 团员发展的程序主要包括确定发展对象、对发展对象进行培养和考察、接受发展对象入团。团员发展必须履行如下手续: (一)凡志愿入团青年,必须向团组织提出申请。 (二)凡入团的青年,必须有本支部两名团员做介绍人,介绍人可由申请人自己选择,也可由团支部指定。 (三)申请人必须如实填写
6、入团志愿书,介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。 (四)支部大会发展新团员必须有半数以上有表决权的团员出席,经到会团员的半数以上同意才能通过。 (五)团的基层委员会(或由被授权接受新团员的团总支)对支部大会的决议要认真审核和及时审批。审批团员,必须召开团委会,不能由个人或少数人代行。 (六)青年被批准入团,团支部应及时将上级团委批准的决定通知本人,并在支部团员大会宣布。被批准入团的青年,从支部大会通过之日起取得团籍,从上级团委批准之月起交纳团费。 (七)新团员必须在团旗下进行入团宣誓。宣誓仪式可以由团的基层委员会、总支委员会或支部委员会组织。 (八)新团员被上级团委批准入团后,团组织应通过郑
7、重方式向其颁发团员证和团徽。 二、团员证制度 团员证是团员政治身份公开的、法定的证明,也是团员区别于一般青年的荣誉标志。 (一)团员证的功能 1、证明团员政治身份。 2、转接团员组织关系。 3、方便团员参加团内活动。 4、记载团员获得的团内奖励。 5、进行团员年度团籍注册。 6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。 7、作为团员超龄离团后的永久纪念。 (二)团员证的管理职责 团支部是团员证管理体系的最基础单位,在团员证管理中担负着最直接和重要的职责。其主要职责是: 1、负责团费收缴并在团费收缴卡上加以记载。 2、建立团员花名册。 3、做好年度团籍注册工作。 (三)团员证的颁发 团员被批准
8、入团后,团的组织应通过郑重方式向其颁发团员证。团的县级委员会为团员证颁发单位。团的县级和县级以上委员会,可以授权下属团的基层委员会和独立团总支办理颁发团员证的具体事宜。 团员证编号由团的县级委员会统一编排。由8位阿位伯数字组成,前3位数表示基层团委或独立团总支,后5位数是该基层团委或独立团总支所属团员的团员证序号。团员证编号一经确定,在转移组织关系时不再变动。新发展的团员,其团员证编号按已编到的序号递增。 三、团员组织关系及档案转接 在全国范围内,各机关、企事业、乡(镇)、学校等基层团委及地方各级团委,人民解放军和武装警察部队团以上政治机关,均可以通过团员证相互转接团员组织关系。在县级行政区域
9、内,基层独立团支部、团总支可通过团员证相互转接组织关系。 转出和接收团员组织关系,应在团员证组织关系转接栏内填写转出、转入组织关系时间,注明团费收缴情况,并加盖公章(在已建立团员卡片的地区,应连同团员卡片一起移交)。 团员转接组织关系时,凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员,因变动工作、毕业、复员转业需转移组织关系时,其团员档案(入团志愿书)应与人事档案一并转移。在未建有人事档案的农村入团的团员,其入团志愿书一般存所在基层团委,保存期限为十五年。这类团员因升学、参军、招工、招干需转移组织关系时,入团志愿书应随之转移。 四、团费收缴 团费收缴是团支部的一项基础工作。团费收缴的
10、标准如下: (一)凡有工资收入的团员,每月以固定的经常性工资收入为基数,按以下比例交纳团费。 1、每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资收入的05。 2、每月工资收入在400元以上者,交纳月工资收入的1%。 临时工、协议工团员,在有工资收入期间,按上述规定的比例交纳团费。 (二)外出务工的农民团员按第(一)条第一种情况规定的比例交纳团费,其他农民团员每月交纳团费1角。 (三)学生团员(包括没有工资收入的研究生团员),每月交纳团费1角。带薪学习的团员,按第(一)条第一种情况规定的比例交纳团费。 (四)城市和农村中从事个体工商经营的团员,每月按上季度交纳所得税后平均月收入,参照第(
11、一)条第一种情况规定的比例交纳团费。 (五)没有经济收入或依靠抚恤、救济为生的团员,每月交纳团费1角。 (六)解放军和武警部队的团员交纳团费的标准,由总政组织部和武警总队政治部规定。 (七)保留团籍的共产党员,从取得预备党员资格起,应交纳党费,可不交纳团费,自愿交纳团费者不限。 (八)团员除按规定交纳团费外,本人自愿多交不限。 团员应自觉地向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时,经团支部委员会同意,可以委托其他团员代为交纳或预交、补交,预交、补交的时间一般不得超过6个月。 团支部(团总支)一般每月向上级团委缴纳一次团费。个别团费收入比较少的团支部,经上级团委同意,可以每
12、季度上缴一次。 五、团员统计 团员统计工作,是团支部(团总支)的一项基础工作。其基本要求如下: (一)团员统计应以团支部(团总支)为单位,以团员的正式组织关系为依据。 (二)团员统计应根据上级团委制发的报表,按规定逐项认真填写,不能任意修改变更报表的表式项目。 (三)团员的统计工作要有专人负责。团支部、团总支应该在每一季度末统计一次,并将情况上报基层团委。 六、团员教育评议 团员教育评议活动由基层团委统一安排,团支部具体实施。其程序如下: (一)由团员对照团章和团员的具体标准进行个人思想总结。 (二)召开支部大会或团小组会,由团员个人宣读思想总结,其他团员根据总结内容,对照评议标准进行认真评议
13、。 (三)团支部结合团员的个人总结和一贯表现,根据支部大会或团小组的民主评议意见,对团员作出综合评价。评议意见分为优秀、合格、不合格。教评活动结束后,优秀团员需经团支部讨论推荐,报上级团委批准,并颁发优秀团员荣誉证书。对积极要求入党的优秀团员,团组织应负责地向党组织推荐做党员发展对象。对于优秀团员和合格团员,由团支部为他们办理年度团籍注册手续。对于经帮助能够合格的团员可以暂缓三个月至半年后注册。对于极少数不合格团员,经教育帮助仍不改正的,团组织应予以除名。错误情况严重的根据有关规定给予团纪处分直至开除团籍。 七、团员年度团籍注册 年度团籍注册以团支部或团总支为单位,注册工作一般可按以下程序进行
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