2018年市政排水处共青团工作总结-范文精选.doc
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1、2018年市政排水处共青团工作总结2009年,xx市政管理处(排水管理处)共青团工作以坚持以党的十七大会议精神为指导,将科学发展观作为推动共青团事业不断发展的强大理论武器,紧紧围绕处党委的中心工作,牢固树立以青年为本的工作理念,以维护青年利益、锻炼青年能力、提高青年素质、丰富青年生活为着力点,不断创新共青团工作机制,团结带领广大团员青年为单位的两个文明建设贡献青春和力量。一、加强和改进思想政治工作,用科学发展观理论构筑团员青年的精神支柱1、做好政治理论教育。认真部署以科学发展观、十七届四中全会会议精神等为主要内容的团委中心组学习,组织团干部参加局团委组织的“我的青春我的团”团干部培训班,广大团
2、员青年则以参加网上团校学习、“学科学发展 扬清风正气”知识竞赛、“扬清风争气、守心灵净土”辩论赛等集中与分散相结合的方式加强政治理论学习,营造浓厚的学习氛围,引导团员青年不断适应新形势、新任务的需要。2、抓好理想信念教育。处团委坚持用有形载体开展理想信念教育活动,主题策划了“传承五四薪火 律动青春节拍”纪念五四运动90周年暨科学发展观学习实践系列活动,内容包括:“唤起红色解放记忆,传统美德薪火相传”与22军文工团队老兵重温解放岁月、“追寻历史、追忆未来”主题放映、“祭奠遇难同胞 “烛”愿中华人”等活动,使理想信念的教育内容更加具体化、生动化,使广大团员青年,特别是团干部在全面正确领会理论知识体
3、系的能力和运用科学理论解决实际问题的能力都有了新的进步和提高。3、创新思想教育载体。为增强青年思想政治工作的时代感和针对性,充分发挥网络在教育引导青年中的重要作用,处团委建立了“与青春有关的日子”市政(排水)青年博客,实现时尚创新、凝聚青年的目的,拓宽了思想教育网络化建设的思路。处团委鼓励各团支部结合实际加强对团工作的思考和调研,以支部联合开展调研的方式,撰写调研论文4篇,紧密结合全处青年工作实际,研究青年思想现状,促进各团支部之间的交流和沟通。二、完善和拓展共青团工作品牌内涵,为团员青年搭建成长成才的平台1、深化青年文明号创建活动。处团委一直将青年文明号创建工作作为服务中心工作、培养青年岗位
4、成才的重要途径。今年,市政照明管理所海曙分所获得15年宁波市青年文明号活动成就奖,市政照明管理所江东分所爱心班组荣获宁波市青年文明号集体称号,同时,处团委还积极指导设施研究所设计室创建宁波市青年文明号,组织带领团干部到全国青年文明号集体移动天宁服务厅参观学习,部分青年文明号创建集体负责人还参加了团市委组织的培训班,通过广泛交流不断提升我处青年文明号集体的服务意识和服务能力。3、策划特色主题团日活动。紧紧围绕“打造群众满意品质城市”的要求,处团委在各团支部中组织开展了与“基础设施提升”这一民生工程相关的团日活动。各团支部结合各单位实际,以多种形式创造性地开展了内容丰富、成效明显的各类主题团日活动
5、,在广大团员青年中弘扬了爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的精神。处团委整合了各单位的活动,形成了“我们是新一代的市政人”主题团日活动项目,内容包括:青工技能大比武我们都要学一招、练一手、城市照明大调研我们的城市可以更美的、工程现场大体验我们在团旗下的青春誓言等活动,集中展现了市政(排水)青年积极参与中心工作,在活动中学习、在学习中成才的精神风貌。在团市委“立足岗位展风采 创业创新作贡献”主题团日评选活动中,获得一等奖。三、不断加强团的自身建设能力,提高共青团的服务能力和水平1、抓好党团共建工作。年初党工团共商工作计划,积极协同党委和工会开展知识竞赛、志愿行动等活动。党组织随时指导团的工作,团委则通
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