卫生局局长在全区卫生系统安全生产工作会议上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 卫生局局长在全区卫生系统安全生产工作会议上的讲话 同志们: 一、要进一步认清形势,务必保持高度责任感 卫生系统工作范围广,涉及面较宽,是安全工作的重要区域,医院、保健院、疾控中心、卫监大队、卫生院等,历来都是卫生安全工作的要害部位,来不得半点松懈和马虎。当前,就卫生系统来说,通过大家的不懈努力,安全形势总体上是好的。但是卫生系统安全生产形势还不容乐观,还有诸多薄弱环节,如安全生产、医疗安全、生物安全、信息安全、车辆安全、施工安全等,必须引起高度重视。 平时工作中,安全工作虽然不是中心,但经常会牵动中心、影响中心,虽然不是主要矛盾,但时常会上升为主要矛盾,牵一发而动全局,反过来
2、牵扯我们更多的精力和时间。就目前的形势,安全工作已经成为我们卫生工作的主要内容。对此,在座各位一定要有一个清醒的认识,要及时调整工作的重心和关注的重点,进行广泛深入的教育动员,防止麻痹松懈情绪,强化安全生产意识,增强责任感,形成人人讲安全、个个保稳定的良好工作和环境氛围。 二、要进一步加强组织领导,务必层层夯实责任 各单位要牢固树立和落实科学发展观,把安全生产工作摆在更加突出的位置,切实加强对安全生产工作的领导;健全和落实安全生产责任制,建立由主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组,设立专兼职安全生产管理员,履行单位内部安全生产管理监督职能;认真制定安全生产工作
3、计划,层层签订责任书,重要节假日主要负责人要带队进行安全生产检查。 中、省、市、区的安全工作会议强调,安全工作抓得好不好,关键在领导。这是安全工作的一条基本经验,也是出了问题追究责任的一条基本线索。说一千道一万,还是一个责任心的问题。不要平时马大哈,出了问题眼睛瞪得多大。回去以后,各单位要根据各自的工作实际,进一步完善机构,健全机制,实行一把手负全责、负总责、负第一责的工作机制,一级负责一级,层层夯实责任,决不允许出现任何疏漏。如果出了问题,要按照问责程序一级一级追究,各人的板子各人挨!不光当前一段时间是这样,从今往后一直下去,恐怕都是这样!局里除落实一把手负第一责任的制度外,还实行分管领导联
4、系点制度,分工负责下属单位的安全工作。 三、要进一步采取有效措施,务必确保安全生产 从当前的形势来看,各级对安全生产工作高度重视,全社会广泛关注,这个时候,出一点问题也都是大问题,群众的眼睛、社会的眼睛、媒体的眼睛就都会盯上你,后果可想而知。所以,从今天开始,到国庆放假期间,乃至今后几个月时间,大家一定要小心谨慎,每件事都要做规范,出不得一点纰漏。 一是要进一步做好重点部位的安全管理。各单位要加强重要医疗设施的安全,做好易燃易爆、有毒有害物品、精神麻醉药品和放射性物质的管理;有建修任务的在保证工程质量的同时,更要保证施工安全;严厉杜绝酒后开车、违章行车、停车和超速、超载行驶,非专业驾驶员(特别
5、是领导干部)严禁驾驶车辆;严格各项医疗操作规程,严防医疗纠纷,杜构医疗事故,确保医疗安全。 二是要进一步加强值班制度的落实。值班人员要在岗在位,电话要保持24小时联络畅通。尤其是局机关,办公室要加强监督落实,如果再发生电话没人接听,上传下达不及时,甚至造成工作被动,被市、区通报批评的,我们也要问责,要严肃处理。同时,对各单位的值班情况进行检查,坚持不好的要给予通报批评。 三是要进一步做好信访稳定工作。各单位领导要满腔热情地倾听群众的意见和建议,积极创造条件尽力解决群众的实际问题。对由于客观原因一时无法解决的问题,要做好解释工作,把矛盾化解在基层,坚决杜绝矛盾上交。要加强干部职工的思想道德教育,
6、规范干部职工的行为。看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,确保全区卫生系统的安全生产。 政务公开是推进依法行政和优化服务的重要手段,也是加强机关作风建设的迫切需要。根据市政府办关于开展全市政务公开“深化年”活动的通知(办xxxxx号)要求,按照建设阳光政府部门,加强活动的组织领导、精心制定活动实施方案,创新公开形式,深化公开内容,政府信息公开、网络留言办理、政务信息三项工作均被评为全市先进单位。现将有关情况汇报如下: 一、基本情况和主要做法 (一)加强对“深化年”活动的组织领导。 一是把开展政务公开“深化年”活动纳入年度工作重点,由政务公开领导小组负责组织协调和督促检查。二是认真总结近年来
7、政务公开工作经验,将开展政务公开“深化年”活动作为加强机关政风和系统行风建设的重要抓手,作为深入开展创先争优活动的重要载体。三是强化督促考评,加强督促检查,查找政务公开工作中存在的问题,及时加以整改。切实发挥考核引导作用,局办公室还计划会同监察室适时开展专项督查,通报各单位(科室)开展情况,推动政务公开工作长期、规范、深入开展。 (二)扎实开展深化年的日常工作 1、在行政权力透明运行方面,编印了服务指南,指南涵盖了机构设置、局机关及所属事业单位主要职能,对劳动就业、职业培训与技能鉴定、劳动关系、劳动工资、劳动争议仲裁、劳动保护、劳动保障监察、养老保险、医疗保险、工伤保险等的基本概念、经办程序、
8、所需材料都作了详细说明。 2在我局所属各中心窗口,将劳动用工登记、失业登记、办理退休、医疗保险报销、等审批项目和便民服务项目的名称、设立依据、申报条件、申报材料目录、办理程序、承诺期限、收费标准等内容利用告知单、电子屏幕、触摸式查询机等多种方式公开,真正做到了便民、利民。 3、将公务员招考、事业单位公开招聘、企业用工、职称评定、企业职工办理退休等热点工作主动通过报纸、电台、网站向社会公开,其中机关选调工作人员、公务员招考、事业单位招聘工作人员在省、市级报纸上刊登了公告,社保缴费标准、养老金调标在银行张贴了公告,确保让群众及时了解相关信息。实行内部财务、干部任用、人员考核的公开,实时在局政务公开
9、栏公开相关信息,并结合不同阶段各有侧重,如车改后对车贴金额、租车费用等做了公示,接受各方面的监督。 4、积极推动政务公开由静态信息向动态管理的工作运行过程转变,由事后公布向事前公开转变。我们在制定出台政策、发展规划的过程中,如城镇居民养老保险办法、定店药店管理办法,通过政府门户网、召开座谈会等形式广泛征求社会各界意见,充分体现民意。 5、坚持领导接访制度,针对人社部门信访量较大的实际,我局设立了局领导接待日,通过局领导亲自接待来访,宣传了政策法规,解答了群众的疑惑,成为政务公开一种行之有效的方式。 (三)加强政务公开制度建设 2制定了依申请公开的制度和程序,制作了申请表,对已经主动公开的信息以
10、及法律法规许可范围内可以立即回复的申请,简化申请程序,及时回复、公开所申请的信息。如在政府网站市民论坛、民生在线回复帖子、通过12333电话回复市民咨询、本局网站中的局长信箱回复帖子,在日常工作中接受查询申请等。 3、实行信息员制度,形成工作网络。局机关各科室和下属事业单位均明确一名熟悉业务、文字能力较强的同志为信息员,负责本部门的政务的采集、编写,根据重要程度不同,由科室负责人或分管领导审核后对外发布;局办公室还对其中重要的政务编辑把关后,通过全市协同办公系统上报两办,信息上报量一直走在全市前列。 (四)创新丰富政务公开的载体 为了更好做好政务公开深化年活动,我们充分利用一切可以利用的公开载
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