县开展创先争优活动计划.doc
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1、-范文最新推荐- 县开展创先争优活动计划 xx县xx镇楠玛村两委一帮人以村干部坐班为重点,坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动,常规工作讲实效”的 在xx工作的第二个年头就要结束了,时光飞逝,这一年多来,忙碌,压力,充实,只是很多时候没有去做梳理,没有时间去给我感叹,像我从招聘组转到培训学院的时候写的伙伴们的邮件一样:不管过去在生活中带给你的是欢乐,还是痛苦,不管在工作中配合的好还是给你造成不便,我都是最大的赢家,因为我赢得的是成长!此时此刻,总结过去,是为了更好的走向未来工作历程:招聘专员:2月 销售员招聘3月 职能部门人员招聘培训讲师:4 -7月 岗前培训7-8月 xx企业文化9-12月
2、情境能力训练课程销售员的招聘:2月是一个口干舌燥月份:用这个词,是因为2月我讲了太多的话。时值招聘的高峰期,那段时间公司每个星期都是4分之一的招聘报纸。职业要求放的很宽。最多的时候四个招聘专员一天接待超过200名面试者,平下来一天一个人每天要面试50多人。公司将人海战术发挥到极至的时候,我也将集体面试的面试形式发挥到极至,十个人一个会场,每个人约三分钟,问问题,提问题,回复,打复试通知,每天都像在打仗。也正是在这个时候,我们开始考虑参训流失率,在2008年,我将招聘到参训的流失率控制在50%以内。因为职位的原因,控制招聘到参训时的流失率是我们 工作中重要的一项,也是我们当时绩效考核的重要参数。
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