县统计局2018年工作总结及2018年工作思路.doc
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1、-范文最新推荐- 县统计局2018年工作总结及2018年工作思路 2018年是我县深入开展学习实践科学发展观活动的一年。*县统计局在县委、县政府的正确领导下、在上级统计业务部门的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行国家有关统计制度,团结一心、开拓创新,求真务实、埋头苦干、加强领导、狠抓落实,完成了2018年各项统计工作。现将工作情况汇报如下: 一、取得的主要成绩 (一)狠抓政治思想教育 我局以开展科学发展观活动为契机,加强职工政治思想教育,组织全局干部职工深入学
2、习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真组织学习“三个一”有关精神,并结合庆祝新中国成立六十周年和科学发展观要求,认真开展六个“为什么”学习宣传活动,并把活动作为党的思想理论建设的一项重要内容。进一步深入贯彻落实党和国家的各项方针、政策,按照科学发展观的要求,加强理论和业务学习。同时加强党员干部职工的党风廉政教育,在全局范围内宣传上级纪委的 (六)认真做好第二次全国经济普查工作 根据*县政府*县人民政府关于认真做好第二次全国经济普查的通知精神,我县经普办加强领导、精心组织、科学安排,按照第二次全国经济普查 三、下年的 2018年全区司法行政工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思
3、想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会,省、市党代会和区委十一届二次全会精神,紧紧围绕全力实施项目集聚、城乡统筹、社会建设、文明提升“四大行动计划”,率先基本实现现代化这一大局,以加强和创新社会管理为统领,以推进司法行政工作专业化、规范化、信息化建设为抓手,以开展政法干警核心价值观教育实践活动为保障,着力做好推动经济持续向好向快发展、维护社会安全稳定、服务和保障民生的各项工作,为实现通州“两年争先、四年领先、六年率先”发展目标贡献力量。 2018年主要任务指标是:7个100%,2个98%,2个保持适度增长,2个控制在省标以内,即:法制宣传教育普及率100%,
4、标准化调委会达标率100%,社区服刑人员教改率100%,刑释解教人员衔接率100%,专业社工、专职调解员培训率100%,诚信法律服务单位达标率100%,法律援助满意率100%;各类社会矛盾纠纷调处率、调处成功率均达到98%;法律援助办案数、公证业务收费保持适度增长;刑释解教人员重新犯罪率、社区服刑人员又犯罪率控制在省标以内。 2018年要着力抓好五个方面工作: (一)以“法治县(市、区)”创建为首要目标,切实提高全社会法治化水平 要围绕创建“法治县(市、区)”的目标,深入实施“六五”普法规划,造氛围、攻难点、创特色,以创新的举措推进法治通州建设。 全力组织实施“六五”规划,切实提高法制宣传教育
5、的时代性。2018年是全面实施“六五”普法规划的第一年,组织各地、各部门全面实施“六五”普法规划是今年普法工作的重中之重。要高标准构建组织网络。加强对各地、各部门实施“六五”普法规划的组织、协调、指导和监督,各地、各部门要成立由主要负责人任组长的普法工作领导小组,及时充实调整普法办公室工作人员,把法制宣传教育纳入各级目标考核的内容,做到有部署、有检查、有考核。要高质量培育样板。以争创“法治县(市、区)”为载体,重点培育机关、学校、企业、镇、村、社区普法样板,为扎实推进“六五”普法开好头、起好步。要高规格营造氛围。一季度,组织开展“六五”普法宣传月和“六五”普法骨干培训活动,在全区上下再次掀起学
6、法用法新高潮。 大力推进重点对象学法用法,切实提高法制宣传教育的实效性。要坚持完善党委(组)中心组集体学法、法制讲座、法制培训、法律知识考试、学法档案等制度,大力推行领导干部述职述廉述法考核制度,积极探索分级、分层式的领导干部学法用法管理机制,不断增强各级领导干部学法用法自觉性,全面提高领导干部依法决策、依法执政、依法行政的意识和能力。要坚持和完善法律知识考试考核制度、公务员学法登记和学法用法通报制度,对公务员学法活动和法律知识考试成绩进行登记备案,作为任职、晋升、奖惩的重要依据。要继续开展公务员邮箱普法,进一步优化邮箱普法内容和形式,打响通州邮箱普法品牌。要积极开辟学生法制教育第二课堂,组织
7、开展适合青少年特点的各种法治实践教学活动。整合各种社会资源,加强青少年法制教育基地建设,培育一批有规模、高质量的青少年法制教育示范基地。组织开展“小手拉大手,把法送回家”、“牵手明天,争做法治小公民”等主题活动,积极推广家校通普法新模式。要积极探索社区非在校青少年、留守儿童等特殊群体的青少年普法教育。要将增强企业经营管理人员诚信守法意识和市场规则意识,作为企事业管理人员普法教育的重点内容。推广镇工会QQ群普法模式,引导各镇建立工会普法QQ群。要以农民为主要对象,实施“普法邮路通万家”工程,开展“农家书屋”、“农村法律图书角(柜)”达标创建活动,扶持建设一批镇村农家法治书屋。全面推行大学生村官担
8、任法制宣传员的做法,不断壮大农村法制宣传教育工作队伍。 全面加强法治文化建设,切实推进法治文化的繁荣与发展。要加强社会主义法治文化建设,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念, 为推动社会主义文化大发展大繁荣营造良好的法治氛围。要全力推进法治文化阵地建设,筹建区法治文化创作中心,组织各地、各部门因地制宜地开辟法治文化景观、民间法治文化阵地和新媒体法治文化阵地。要开展“农村普法五个一工程”创建活动,即:组建一批法治文娱演出队,创作一批法治文化作品,建设一批法治文化景点,培养一批普法典型,播放一百场法治电影。要深入开展“法律六进,服务科学发展”法制宣传教育主题活动,法治书画、法治人物、法治事件
9、等评选活动,并就相关典型事例进行集中宣传报道,充分发挥典型人物、典型事件的示范引领和导向作用。 (二)以深入推进社会矛盾纠纷排查化解为重要抓手,筑牢维护社会稳定第一道防线 要进一步贯彻落实人民调解法要求,不断提高矛盾纠纷发现率、调处率和调处成功率,切实筑牢维护社会稳定的第一道防线。 加强基层调解组织规范化建设。要按照人民调解法的要求,做到“六有”(有牌子、有章子、有调解庭(室)、有档案柜、有四簿两表、有工作台帐)、“四规范”(组织网络规范、调解程序规范、调解卷宗规范、工作制度规范)、“三化”(场所固定化、队伍职业化、业务专业化)。要建立以岗位责任制为核心内容的纠纷排查、登记、考评、例会、回访等
10、规章制度,保障人民调解工作的规范运行。要按照“专业化、职业化、社会化”的方向,不断完善调解员选聘任用、持证上岗、等级评定、培训管理等制度,不断提升专职调解员队伍的整体素质。要按照“分级负责、分层培训、分批组织”的原则,实行视频远程培训与现场集中培训相结合、以会代训与庭审观摩相结合,邀请院校教授、行业专家、专业法官及调解能手对全区专职调解员进行系统培训。召开全区标准化人民调委会建设现场会。 加强专业调处机构规范化建设。要进一步完善诉调、援调、证调、劳调、医调、婚调、交调、仲调等对接机制,加强与律师事务所(法律服务所)、法律援助中心、公证处等部门间的联动协作,建立信息预警和通报制度,实现资源整合、
11、信息共享,有效化解矛盾纠纷。每周确定一天为律师值班日,为纠纷当事人提供法律咨询。要建立建筑工程、校园安全、土地纠纷等涉及民生类矛盾纠纷的专业化调处机制,加快专职调解员队伍向企业、学校等领域延伸,500人以上企业要落实专职调解员,有条件的要建立调解组织,努力做到机构专设、人员专职、工作专业,并建立健全受理、分流、调处、督办、考核等一整套切合实际、务实管用的制度,不断提升专业调处的联动力、调处力和公信力。 加强矛盾纠纷化解常态化建设。要按照“排查重心下移、调解关口前移”的工作要求,全面推行网格化排查模式,深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动。要加强常态化建设,做到排查常态化、联动常态化、评估
12、常态化。建立定期排查、工作台帐、情况通报、考核督查等制度,做到信息预警超前,苗头问题早发现。要坚持定期召开司法所长联席会议,司法所要做到每月排查突出性矛盾和普遍性问题,及时掌握动态,认真分析原因,采取有效措施,完善工作预案。要加大对纠纷形势分析研判力度,完善分级预警报告制度,对重大项目实施矛盾纠纷风险评估。对可能涉及和影响到群众利益的矛盾纠纷和不稳定因素,一旦发现纠纷苗头,及时启动稳定预案并进入风险评估程序,认真做好防范工作。 加强大调解实绩考核规范化建设。要把矛盾纠纷的发现率、调处率和调处成功率列为区政府对镇(区)经济社会发展考核指标,从而争取地方党委政府对调解工作更大的重视与支持。要严格贯
13、彻落实江苏省专职人民调解员管理办法,着力强化专职调解员队伍经费保障和考核激励机制。一方面要落实好大调解工作经费和专职调解员经费补贴,做到专项列支、专款专用。另一方面要完善以“以奖代补”为主要内容的考核激励措施,对纠纷的排查报告和调处化解实行量化考核,对专职调解员经费发放实行“以奖代补”,充分调动全区专职调解员的工作积极性。 (三)以不断创新特殊人群管理为首要任务,最大限度增加社会和谐因素 做好特殊人群的服务管理,是创新社会管理的一个重点,关系社会的和谐安宁。要深入贯彻全省社区矫正和安置帮教工作会议精神,加强谋划、分类施策,有针对性地做好服务管理工作。 切实加强社区服刑人员管控矫正工作。要以提高
14、矫正质量为目标,切实加强社区服刑人员的管控矫正工作。今年是我区实施社区矫正第八个年头,随着刑法、刑诉法修改和“两部两院”社区矫正实施办法、江苏省社区矫正工作办法出台,社区矫正工作将步入新的阶段。各镇(区)要继续在规范化建设上下功夫,深入开展“规范化建设提升年”活动,提高审前评估、假释环境评估质量,严格请销假纪律,切实强化社区矫正管理工作的运行质态,杜绝人情案、马虎案。要继续加强和推进鑫生家园建设,组织开展技能培训、警示教育、公益劳动、心理测试、团体和个别辅导、心理咨询、专题教育、现身说法、知识测试等系列活动,做到在人格上尊重、感情上亲近、生活上关心、权益上保障、心理上疏导,通过教育和帮助,努力
15、使他们遵纪守法、与社会和谐相处。要严格规范与法院、监狱、看守所等部门的交付衔接工作,落实重点人员的必接必送制度,分析研判脱漏管现象以及又犯罪发生的具体原因,从制度上实现无缝对接。要全面实施移动定位管理,扩大定位监管使用范围,实现GPS定位全覆盖,外出务工、严管类和新入矫的社区服刑人员全部实行移动定位管理。各镇(区)要坚持每天抽查所辖社区服刑人员定位手机使用情况,并做好记录存档。重点抓好流动人员管理,特别是对有暴力倾向、犯罪风险较高、监管难度较大的重点人员,要实行24小时随机查控,坚决防范脱管和又犯罪现象发生。局要定期通报情况,并纳入年度考核。对脱漏管现象及又犯罪案件要逐一分析原因,严格落实主观
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