参加全国基层综治干部培训班心得体会.doc
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1、-范文最新推荐- 参加全国基层综治干部培训班心得体会 在全国范围内举办电视电话会议培训班,15万名各级综治干部同时不同地、一齐上课学习,在新中国历史上还是第一次,意义非同寻常。培训时间虽然不长,只有短短的三天,然而我收获颇多,学习到了许多东西。作为一名刚刚迈出校门、走上工作岗位的年轻选调生干部,能够参加这次学习仿佛重新回到了课堂,再次聆听老师的教诲。培训班形式新颖、独特,讲课内容丰富、全面,贴近工作实际,感觉效果很好。通过学习,使我增加了不少宝贵的工作经验。下面我就结合学习情况谈一谈我的心得体会。 首先,通过学习使我深刻地认识到了社会治安综合治理工作的重要性。以前只是听说过“综治”这个词,脑海
2、中没有明确的概念,一度时间我甚至把综治和城管等同起来,认为搞综治工作就是简单地上街罚罚款、管管人,维护社会治安而已。通过深入系统地学习,我的认识明显发生了改变。随着社会经济的不断发展,我国政府部门的职能划分越来越细,管理方面也存在越来越多的漏洞。综治部门的成立和运作正好承担起了这样一个功能:整合、协调、利用社会资源来服务社会、服务群众,添补政府管理和服务方面的缺失、不足甚至是空白。例如,北京奥运会、国庆六十周年庆典期间,首都综治机构就积极协调职能部门,广泛联系发动群众,主动作为,确保了庆典活动的顺利进行。 其次,通过学习使我对全国的社会治安和社会稳定形势有了较为全面的了解和认识。公安部副部长张
3、新枫同志和中央维稳办副主任夏诚华同志的报告全面、细致地分析了当前我国社会治安和社会稳定面临的形势和任务。中央综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室主任武冬立同志和中央综治办协调室巡视员季勤同志就如何做好当前流动人口管理、服务和刑释劳教人员安置帮教工作做了既生动又深刻的报告。通过聆听他们的报告,使我拓展了思路,开阔了眼界,深化了认识,理清并实际回答了工作以来的一些疑惑和问题。通过学习和思考,使我对新时期新阶段如何进一步加强综治工作有了一个明确的思路和认识。 再次,通过学习使我深刻地领略了中央综治部门领导以及全国各级各地综治工作战线上先进集体、先进个人的风采。学习培训期间,我认真聆听了来自全国各
4、地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验。这些经验非常宝贵,是各级各地综治部门在工作实践中不断创造、积累、总结出来的精华,理论结合实际,可操作性强,对我们做好综治工作具有极其重要的借鉴作用。在结业仪式上,国务委员、中央综治委副主任、中央政法委副书记、公安部部长孟建柱同志发表了重要讲话。他在讲话中回顾了综治工作的发展历程,总结了综治工作开展以来的典型经验,对综治工作未来的发展趋势做了前瞻性的展望,有根有据,条理清晰,鼓舞人心,对各级各地综治干部做好当前综治工作具有重要的指导意义。 最后,通过学习使我深刻地体会到了做好综治工作,必须坚持以人为本理念,坚持走群众工作路线,依靠群众,发动群众,从群
5、众中来,到群众中去。综治工作作为一项综合性、协调性极强的工作,在纷繁复杂的现代社会中显得越来越重要。我两个月前在信访部门学习锻炼了一段时间,对处理信访问题和信访案件有了一定的了解。通过这次学习,我深深感觉到综治工作和信访工作之间存在着密切联系。两个部门的综合性、协调性都非常强烈,和人民群众的日常生活密切相关。在做好综治、信访工作的时候,我们一定要多倾听群众声音,多吸纳群众建议,多为群众利益着想,真正做到“解民忧、帮民困、助民难”。争取把矛盾和纠纷化解在基层,做到“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交”,努力缔造一个文明、和谐、团结、安宁的社会环境,为发展社会主义市场经济提供有力保障。 总之,通过
6、这次培训学习,使我对综治工作有了一个较为清晰的认识,培养了我对做好综治工作的浓厚兴趣,为我今后从事各项工作奠定了坚实基础。 某区“积极转方式、精心调结构”实施方案某区“积极转方式、精心调结构”实施方案为认真贯彻落实市委在全市开展“积极转方式、精心调结构”大讨论活动要求,确保活动扎实深入开展,取得实实在在成效,特制定如下实施方案。一、指导思想和主要任务以科学发展观为指导,以经济社会又好又快发展为目标,以“提升素质、转变作风、提高效率”为主题,紧密结合半年工作总结和推动当前工作,查找问题,破解障碍,制定措施,奋力推动山东半岛蓝色经济示范园区和胶东半岛高端产业聚集区骨干园区加快建设,在全市“转方式、
7、调结构”中作出应有贡献。主要任务是:进一步提升思想境界。作为全市创建国家创新型城市和发展战略性新兴产业的核心载体和主要平台,高新区在全市“转方式、调结构”中承担着特殊使命和重要责任。要通过扎实有效地组织大讨论活动,引导全区干部职工更好地认清使命责任,提升思想境界,激发创业热情,增强工作干劲,更好地推动工作落实,促进全区各项事业发展。进一步提高能力素质。从高新区建设发展的要求出发,进一步完善学习培训机制,浓厚学习风气,通过学习,使全区各级干部的理论政策水平显著提高,业务素质明显增强,解决实际问题的能力大幅提升,拒腐防变能力进一步提高,促进学习型机关建设全面加强。进一步转变工作作风。通过大讨论活动
8、的开展,认真梳理解决机关干部工作作风方面存在的实际问题,进一步完善工作推进机制,强化工作责任,加强督查考评,促进机关工作作风持续转变,为全区各项事业又好又快发展提供坚强保障。进一步优化服务环境。牢固树立“环境就是生产力,服务就是竞争力”的理念,查服务态度,看是否存在办事不热情、不主动等不良情况;查工作效能,看是否存在推诿扯皮、压事误事等不良情况;查行政行为,看是否存在行政不作为、乱作为等不良情况;查廉洁从政,看是否存在以权谋私、吃拿卡要等不良情况,落实措施,抓好整改,努力打造全市服务最好最周到、办事最快最便捷的“特区”。二、方法步骤活动从6月17日开始,到7月16日结束,分五个阶段进行。(一)
9、动员部署阶段(6月17日6月19日)。各部门各单位召开动员会议,主要负责人亲自挂帅、亲自动员,带动本单位认真做好大讨论活动。(二)学习提高阶段(6月20日6月22日)。重点学习中央和省、市经济工作会议精神,学习总书记总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话,学习姜异康书记、姜大明省长在省委九届十次全体会议上的重要讲话,学习济南、青岛、淄博、济宁及烟台等市主要负责同志在省委理论学习中心组读书会上的发言,学习市委孙永春书记在全市蓝色经济区建设工作会议、全市科学技术大会、建设国家创新型城市暨“新兴产业培育年”动员大会上的讲话。通过个人自学、集体讨论、集中交流发言、召开党委党组会议等形式,认真
10、学习、深刻领会、形成共识,真正把思想和行动统一到中央和省、市加快转方式调结构的指示精神上来,把智慧和力量凝聚到推动全区经济社会又好又快发展的实践中来。(三)梳理分析阶段(6月23日7月1日)。各部门各单位要着眼科学发展的新形势,把握“转方式、调结构”的新要求,着重从思想观念、思路措施、结构方式、统筹城乡、惠民利民、体制环境、能力作风等方面,对全区经济社会发展情况进行梳理;紧密联系各自实际,认真查找不符合不适应科学发展要求、影响和制约转方式调结构的突出问题,并深入分析问题产生的深层原因,为从根本上解决问题奠定坚实基础。(四)研究改进阶段(7月2日7月12日)。各部门各单位针对梳理出的问题,集中研
11、究制定改进措施,提出积极转方式、精心调结构的目标思路和对策措施,并对全区转调工作提出合理化建议。要在解决实际问题上狠下功夫,细化目标、明确分工、落实责任,尽快加以解决,力争早见成效。要在建立长效机制上集中用力,根据转方式调结构的现实需要,积极推进体制机制创新和制度建设,形成保障和促进转方式调结构的制度体系。各级领导和每名机关干部要撰写一篇3000字左右的文章,结合工作对我区下步发展建设提出意见建议。各部门各单位要召开一次领导班子专题民主生活会,总结上半年工作,肯定成绩的同时,重点查摆问题、剖析原因、落实措施。区管委分管领导要分头参加分管部门领导班子民主生活会,点评工作,提出要求,搞好指导。(五
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