2018年市总工会工作心得体会-范文精选.doc
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1、2018年市总工会工作心得体会2018年市总工会日益成为政府联系职工的纽带,把党的关怀和组织的温暖送到职工的心坎上,引导职工群众与党同心同德为建设小康社会贡献力量。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2018年市总工会工作心得体会,欢迎大家阅读。 2018年市总工会工作心得体会篇1 XX年年房管局工会工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真落实科学发展观,深入贯彻党的十六届六中全会和市委第六次党代会精神,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,全面落实组织起来,切实维权的工作方针,紧紧围绕我市经济社会发展规划和建设中等城市,构建和谐辛集的奋斗目标,切实履行工会职责,扎实推
2、进各项工作,团结动员全局职工,开创房管工作新局面。 1. 认真学习贯彻党的十六届六中全会和市第六次党代会精神,明确十一五规划的指导思想、发展目标和主要任务,发挥工会宣传教育阵地作用,运用各种途径和载体,组织开展各具特色的学习教育活动,积极落实市总工会五届三次全委扩大会议精神,引导全体职工把智慧和力量凝聚到实现十一五规划上来,充分发挥工人阶级在房管工作中的主力军作用。 2. 深化当好主力军,建工十一五为主题的劳动竞赛活动。动员组织职工围绕经济适用住房建设、产权产籍管理、物业管理、公积金收缴使用等中心工作,广泛 开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、劳动竞赛等经济技术创新活动,年内提出合理
3、化建议20项,实现创新成果1项。 3. 进一步推进职工素质建设。积极响应市总工会号召,充分取得局党政的支持,深入开展创建学习型组织,争做知识型职工活动,搭建职工学习和教育平台,培养一批高素质、知识型标兵。加强职工思想政治工作和职业道德建设,增强职工民主法制意识,引导职工支持经济社会发展的各项改革决策,参与和推动改革。加强职工教育文化阵地建设、制度建设和队伍建设。 4. 深入开展建设职工之家活动。创新建家活动的内容与方式,积极开展双爱双评和关爱职工,实现双赢活动,努力取得更大的成效。进一步扩大工会组织的覆盖面,增强基层组织活力。 5. 协助党政做好就业和再就业工作。加大对就业再就业扶持政策落实情
4、况的监督检查力度,及时掌握劳动力市场信息,加强对下岗失业人员的职业介绍、技能培训和创业指导,不断提升下岗失业人员的再就业能力和再就业质量。 6. 深入实施送温暖工程。关心职工生活,帮助他们解决生活中的问题,搞好对特困职工的经常救助和专项救助。组织局系统在职职工捐款捐物,帮助下岗职工。利用年节走访慰问离退休职工和生活困难职工,把党的温暖和组织的关怀送到职工群众的心坎上。 7. 切实转变工作作风。强化服务基层、服务职工群众的意识,切实深入工作和生产一线了解情况,有针对性地解决问题和提出建议。讲究工作的方式方法,凝聚力量,真抓实干,促进局工会工作不断跨上新台阶。 8. 进一步增强工会活力。积极参加上
5、级工会组织的各类培训教育活动,对局内各分会干部进行培训。 三八、五一、十一等重大节日,举办各种形式的职工文娱活动。 9. 推进女工工作取得新进展。实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程,充分发挥工会女职工组织作用,贯彻实施妇女权益保障法,加大维护女职工特殊权益工作力度,切实帮助困难女职工解决生产生活中的问题。 XX年年2月6日 2018年市总工会工作心得体会篇2 教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结: 第一,积极参与
6、学校民主管理工作,切实维护教职工的合法权益。 每学期,学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,干群关系良好。 根据工会法、教师法、劳动法等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需
7、要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,计划投资十万元购置教职工健身器材。 第二.坚持校务公开。 在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神,积极组织实施学校校务公开。今年,学校党支部和工会联合召开三次行政办公会,三次全校教职工大会及教职工代表大会,向全校教职工全面公面学校党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校校长意见箱,布置学校校务公开公布栏。今年
8、,我校校务公开已接受教育局的检查,受到领导的好评。评估总分为914分。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 第三、参与学校的决策。 工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校20xxxx位教职工紧紧地团结在一
9、起,在各项工作中争创一流。 第四、积极开展课余文体活动,进一步活跃校园的文化氛围。 为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动: 1.学校教工之家的活动主要有:继续开办教职工健美操班,让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操,投入到全民健身运动中;八月十五组织外地新教师聚餐、跳舞和唱歌,让他们感受到学校的温暖。 2.教师节期间组织教职工进行体育比赛,丰富教职工的课余生活;组织教职工庆祝第二十一个教师节,掀起尊师重教新热潮。 3.校外开展的活动主要有:利用暑假时间,组织初三高三教职工
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