【工作总结】20XX年学校后勤管理处工作总结范文[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年学校后勤管理处工作总结范文1 特征码 nqFJNigLECNXPOhGyyBB 在学校党政领导的关心支持下,后勤管理处党政领导班子遵循 “三服务两育人”的工作宗旨,顺利完成了学校交给的各项任 务和日常后勤保障工作。同时,根据高校后勤改革的趋势,把 握契机,深化改革,加强队伍建设。一年来通过参加学校组织 的各种政治学习和教育活动,后勤干部职工的政治思想、廉洁 自律、服务素质、工作效率等方面都有了一定程度的提高,获 得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先 进单位、校运会团体第一名等多项荣誉,现就一年来的工作总 结 一、加强学习,廉政建设与行政工作相结合 后勤
2、结合工作实际,认真实践“三个代表”重要思想,组 织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片, 开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届领导上任后, 在院领导的高度重视和各部门的大力支持下,加强班子建设和 宣传工作力度,班子成员团结协作,工作有条不紊,形成合力, 上下齐心协力干事业,成为学习、工作、廉政建设的带头人。 大家勤政廉政意识加强,并在实际工作中完善和落实各项廉政 建设制度。主要有:(一)办公会民主集体决策;(二)加强公开招 第 2 页 标合同管理,如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和 集中采购,如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公 开;(五)坚持礼品礼
3、金上交制度,今年上缴礼品礼金价值约 5500 元。从机制上避免人为因素和不正之风,加大管理和监督 的力度,加强与职工的沟通,提高管理透明度。 二、转变观念,职工队伍建设初见效果 新任班子在搞好自身建设的同时,对干部职工队伍建设也 常抓不懈。数次召开会议,加强思想教育,转变观念,增强服 务意识,改进工作作风,并着重对现任 11 名科级干部进行了考 核。考核工作受到院党政领导高度重视,组成专门工作小组, 制定详细方案,经过开会动员、本部门述职修改、全处大会述 职接受民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反馈 等步骤,发扬民主,加强沟通,增进理解,找出差距,认准方 向,改进工作,考核工作达到预
4、期目的。在此基础上,进行了 后勤 1 个办公室、4 个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作, 力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、 平等、竞争、择优的原则,共有 20 位同志报名参与,经过前后 两轮演讲,面试答辩和民主测评,大家普遍对未来后勤发展做 了大胆构想,将有 8 名同志脱颖而出。此次竞聘,打破了干部 能上不能下的用人机制,淡化了后勤行政管理职能,强化了后 勤干部的全局意识、岗位责任意识、竞争意识和创优意识,这 是后勤改革的一个重要内容,是后勤人事制度改革的开篇,考 第 3 页 核竞聘工作的圆满结束,有助于提高后勤整体素质,逐步形成 民主、健全的干部工作运行机制,具有承上启
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