在“六一”儿童节大会上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在“六一”儿童节大会上的讲话 在“六一”儿童节大会上的讲话位辅导员老师、全体少先队员们:大家好!今天是“六一”儿童节,我们在这里举行庆祝活动,我代表学校党支部向各位辅导员表示问好!向全体少先队员们表示节日的祝贺!向前来参加庆祝活动的有关领导,学生家长、广大群众表示热烈的欢迎!向为“六一”儿童节捐资的单位、企业、个体工商户、群众表示感谢!过去的一年,我们在各级党政机关、业务主管部门的正确领导下,贯彻党的教育方针,培养学生德、智、体、美、劳诸方面发展,端正办学思想,明确办学目标,走以法治校,以德治校,法、德相结合的治校之路,内强管理,外树形象,树立良好的校风、教风、学风。创建安全
2、文明校园,尤其是少先队工作,紧紧围绕学校的中心工作,唱响德育教育主旋律,通过开展丰富多彩的少先队活动,培养学生自强、自主、自爱、上进、创新精神,教育学生争做有理想、有道德、守纪律、懂文明的四有新人,进一步推动了学校的素质教育和精神文明建设,使学校工作真正起到了围绕教学抓少队、抓好少队促发展的作用。20xx年,学区获自治区人民政府、县委、县人民政府“普及初等义务教育”先进集体奖、获教科局校园“四化”建设先进集体奖、获“课堂质量工程”先进单位奖、获教学质量优秀奖、获学校综合考核二等奖、获兴仁镇党委“基层先进党支部”表彰;有1名教师获自治区人民政府“普初”先进个人奖、3名校长获县委、县人民政府“普初
3、”先进个人奖、2名教师获教科局先进工作者奖、3名校长、3名教务主任获学区党支部优秀校长、优秀主任奖、80名教师获学区优秀教案、作业奖、23名辅导员获学区优秀辅导员称号、130名队员获学区团支部优秀队员奖。16年级学生参加全县统考成绩连续二年获全县第一。这些成绩的取得是上级部门正确领导的结果,是全镇人民支持的结果,是全体辅导员教师、广大教职员工辛勤工作的结果,是少先队员奋发向上,共同努力的结果。回顾过去一年的工作,我们实事求是,面对现实。面对全镇人民,面对每位学生做了一些实实在在、应该做的工作,这些成绩的取得是微不足道的,还很不够,和广大人民群众对优质教育的需求相差很大。展望新的一年,党中央对农
4、村教育工作高度重视,兴仁镇20xx年实现了“普初”目标,20xx年将要实现“普九”目标,基础教育工作将要有一个大的发展,形势喜人,中卫市成立以后,农村强乡镇建设蓝图已经绘出,将在兴仁镇实现,教育强乡镇的发展机遇更是振奋人心,我们感到高兴,但深感责任重大,任务艰巨,时不待我,我们只有与时俱进,才能开拓创新,我们只有实事求是,踏实工作,才能实现既定目标,才能不辜负全镇人民对教育的殷切期望,才能使兴仁镇基础教育工作持续健康发展。同志们、同学们,举行今年的“六一”庆祝活动,我们得到镇政府的大力支持,得到有关单位、企业、个体工商户、群众的大力资助,先后收到自愿捐助款元。在这里我代表全镇各完小的广大师生在
5、此表示崇高的敬意和衷心的感谢。为了搞好今天的各项活动,提几点要求:1、希望每位老师,按照学校细化分工,认真负责,自始自终要跟班跟队;高度重视安全工作,不能出现任何人为安全事故,确保每位师生的安全。2、希望每位队员,要遵守班集体纪律,听从大会、学校、班主任指挥,有事必须和老师请假,不许私自离队上街,不许损坏兴仁小学公物。3、希望评委要严肃认真、公正客观,尊重每所学校、尊重表演的每位学生,量化准确,合分无误。4、希望来宾、家长把方便让给学生,把欢乐留给孩子,在指定位置观看,不许随便把孩子带到街上或饭馆、商店,由于我们服务条件有限,只能给大家供应开水,提供休息的教室,有服务不到的地方请谅解。最后,为
6、了展示各校少先队文化生活,大会安排了一台少儿文艺节目汇演,奉献给广大观众,以表我们全体师生对全镇人民的谢意。预祝大会圆满成功!谢谢! 机关事务管理制度 一、工 作 制 度 (一)行政领导负责制。实行主任、科长分级负责制。主任主持全面工作,向市委、市政府和市扶贫领导小组负责;科长在主任领导下主持科内工作并对主任负责,科室职员在科长领导下工作并对科长负责。(二)实行民主决策制。坚持民主集中制,凡办公室重大工作事宜,均在全体职工讨论的基础上,采纳多数人且正确意见,形成工作决定。 (三)坚持调研工作制。凡办公室干部,年度力争三分之一时间
7、深入基层调研,收集信息,掌握实情和工作主动权,并撰写专题调研报告一份或与简报二期以上。(四)实施目标管理制。年初制定办公室工作目标和主要任务,量化科室和个人工作责任。办领导负责总目标实施,科长负责科室目标落实,科室各责任人负责工作到位。实施民主评定,半年考核小结,年终全面考核总结。 (五)建立奖惩激励制。强化年度工作目标考核,既要建立职工实绩档案,又要与个人分配挂钩,兑现奖惩。 二、学 习 制 度 (一)坚持集中学习与自学相结合。每月第一、第三周星期五下午为办公室学习时间。政治学习由办领导根据上级要求和工作实际安排;业务学习由
8、综合科列出计划,统一安排、实施;党员学习,按党支部统一安排进行。党员、干部、职工在集中学习期间,一般不得缺席。工作人员要自觉、认真利用业余时间自学,不断充实、提高自己。(二)政治学习内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想;党的路线、方针、政策;法学理论和法律法规;现代科技知识等。(三)业务学习内容:重点学习本职业务知识,也要学习其它相关知识,要不断学习新知识、新理论,不断强化自身,增强本领。三、会 议 制 度 (一)支部会议:由党支部书记主持,每月召开一次,会议主要内容是:学习党的方针、政策,传达上级重要会议精神,研究决定办公
9、室重要工作。(二)办公会议:由办领导主持,每月上旬或下旬召开一次,传达和学习上级重要决定和会议精神,开展形势教育,听取和检查工作完成情况,讨论决定办公室重大工作事宜,安排工作。 (三)从办公室人员少,且均为中员,以及工作确需的实际出发,支部会和办公室会,亦可合并召开,但务必注重会议质量和效益。四、党风廉政建设制度 (一)牢固树立全心全意为人民服务的思想,密切党群、干群关系,完善监督机制,保持机关高效廉洁,真正做到“门好进,脸好看,事好办”。(二)坚持扶贫开发工作“十要十不准”,承办项目实行政策、条件、指标、程序、结果“五公开”原则,严格按政策规定及
10、程序办事。(三)坚持艰苦奋斗,勤俭节约,下基层轻车简从、吃工作餐,不大吃大喝,不打工作麻将,不接受项目单位(含业主)宴请、礼物;合理安排接待开支,严禁私人用公款请客、送礼;公务出差,按规定报销差旅费。 五、文书、档案和印章管理制度 (一)文件审发制度1、代市委、市政府起草的文件,由办领导审核并签具意见后,方可送市委、市政府“两办”或有关领导审签。2、办公室文件、材料和外发稿(表册)等,由综合科长审核把关,送办领导签发后方可打印。未经办领导审定签字,不能打印和用印(印章)。(二) 文书运转制度1、办公室印发的文件,由综合科负责收发的人员做好登记和存档;
11、往来文件和公事信件等由收发人员负责统一拆封、登记,及时送办领导阅批;属科室业务类的,应及时分发相关责任人办理。报刊杂志应做到,及时归类上报夹和按月整理保管。2、收发人员每周二、五日到市政府文件交换站,领取上级和有关部门发给的文件材料,做好分类登记;对领导审阅后需要办理的文件材料,应按批示及时送交科室经办人阅办,办结收回归档,办结需作文字记录或说明的,亦应规范办理;要妥善保管各类文件和资料,不得遗失和乱传。3、文件收发、传阅必须及时准确。急件必须在收文2小时内报送办领导签阅,平件必须在收文2天内分发,若因积压造成延误承办、漏办或丢失、失密等,将追究工作责任。 六、作息、值班及请销假制度
12、 (一)作息制度办公室人员按时上下班,不迟到,不早退,不得无故缺勤;凡遇突击性工作任务,有关人员必须加班加点按时完成;凡遇节假日基层有来办事项,必须及时接待办理。 (二)值班制度实行办领导按月值班,科室人员按周轮流值班制度。值周的同志负责当日来人来访接待、电话、安全保卫、清洁卫生以及领导交办事项。凡遇节假日,由综合科统一安排值班,值班者要搞好交,值班期间若有重大事项,及时报告领导。(三)请销假制度1、因事或因病请假者,均须写请假条(不含半天)。半天内由科室负责人批准,一天以上报办领导批准,同时将假条交综合科负责考勤的同志,并做好记录和保存。2、无故缺席或不假离
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