在全国煤矿瓦斯防治工作现场会上的讲话.doc
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1、-范文最新推荐- 在全国煤矿瓦斯防治工作现场会上的讲话 同志们:这次会议是经国务院批准,在全国煤矿瓦斯防治进入攻坚阶段召开的一次非常及时、非常重要的会议。会议时间紧,议程多,任务重,经过大家的共同努力,取得了圆满成功,达到了预期目的。党中央、国务院对这次会议很重视,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊同志亲临会议并作了重要讲话。黄菊同志的讲话,客观全面地分析了煤矿安全生产面临的形势,对煤矿瓦斯防治工作提出了明确要求。黄菊同志强调,要充分认识加强煤矿安全工作的重要性和紧迫性;按照国家监察、地方监管、企业负责的要求,切实落实各方面的责任;采取切实有效措施,打一场煤矿瓦斯防治攻坚战;坚持综合治理、全
2、面推进,实现煤矿安全生产长治久安。黄菊同志的讲话,高屋建瓴,语重心长,充满着关爱和期望,使大家深受鼓舞和鞭策,对于进一步做好煤矿瓦斯防治工作,打好攻坚战,具有很强的针对性和重要的指导意义。我们一定要认真学习,深刻领会,深入贯彻。在这次会议上,淮南矿业集团等单位从不同角度介绍了瓦斯防治的先进经验和做法,有关专家分析了河南郑州大平煤矿、陕西铜川陈家山煤矿、辽宁阜新孙家湾煤矿三起典型事故案例,与会代表参观了淮南矿业集团瓦斯研究所、瓦斯监测监控信息联网、部分生产矿井和瓦斯利用现场等。总的来说,这次会议富有成效,开得很成功,既坚定了信心,明确了任务,强化了责任,又总结了经验,查找了差距,并在一些重大问题
3、上形成了共识。我看,至少有以下五个方面: 第二点共识是,煤矿事故频发是各种因素和矛盾叠加的结果。长期以来,我国煤矿事故尤其是瓦斯事故频发,究其原因,既是煤炭行业长期负重爬坡,各种矛盾长期积累的集中反映,也是近期煤电油运供求关系紧张、经济运行绷得过紧的突出表现;既有煤炭赋存和开采条件差,高瓦斯和瓦斯突出矿井多,瓦斯突出机理等许多重大技术难题需要攻关等因素,又有煤矿安全技术标准低,产业层次低,生产力水平低,从业人员素质低,法律政策环境不完善等因素。但从主观上讲,违法违规开采,安全监管薄弱,特别是责任不落实,管理不严,投入不足,培训跟不上,也是煤矿事故多发的重要原因。第三点共识是,煤矿瓦斯事故是可以
4、预防和避免的,至少是可以大为减少的。典型单位的先进经验表明,只要我们坚持用科学发展观统领煤矿生产建设各项工作,树立积极、全面的瓦斯治理观,把安全生产措施与科技进步有机结合起来,建设安全高效的矿井,提高生产集中度,先抽采瓦斯,使高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井处于低瓦斯状态,再开采煤炭,就一定能够有效地防治煤矿瓦斯事故。其中,被实践证明了的有效做法是:高投入、高素质、强技术、严管理、重利用。高投入,就是要提足、用好安全生产费用,不断完善安全系统,推进装备升级;高素质,就是要重视和加强对人才的引进和后续人才的培养,提高煤矿职工队伍素质;强技术,就是要积极开展科技创新和攻关,探索瓦斯防治的新措施和新方法,推
5、进煤矿科技进步;严管理,就是严格落实领导干部一通三防安全生产责任制,严格技术管理和现场管理,坚持从严管理、精细管理,改变煤矿长期存在的粗放管理模式;重利用,就是要坚持以抽保用、以用促抽,化害为利,变废为宝,既保护资源,又保护环境,促进煤矿走上良性循环的轨道。 第四点共识是,必须采取综合措施防治煤矿瓦斯。煤矿瓦斯事故原因的复杂性,决定了必须采用经济、技术、法律、政策等多种手段,进行综合整治。在经济方面,要坚持用资源市场化等手段,调节国家、行业、企业三者利益关系,形成煤矿良性循环机制;落实好煤矿安全改造的国拨资金和地方配套资金,督促煤矿加大安全投入;完善煤矿事故伤亡保险制度,提高煤矿职工
6、事故伤亡人员的赔偿标准等。在技术方面,要加强煤矿瓦斯突出机理等技术难题的基础性研究和科技攻关,逐步构建与煤炭生产和消费大国相匹配的煤炭科研、教育、装备制造体系,为煤矿瓦斯治理提供强有力的技术支撑。在法规方面,坚持用严格的安全、技术、管理和准入标准,整顿和淘汰落后的煤矿生产能力,逐步构建安全、高效、节能、环保的煤炭产业新秩序。在政策方面,要抓好经济结构的战略性调整,逐步淘汰高耗能产业,构建节能型社会,减缓煤炭安全、生产和供应的压力等。第五点共识是,必须为煤矿瓦斯防治创造宽松的环境。煤矿瓦斯防治需要高投入。长期以来,煤矿比较困难,自身资金积累少,对安全生产投入重视不够,安全欠账多,煤矿瓦斯防治缺乏
7、明确的激励政策,瓦斯利用受到技术和价格等方面的限制。推进煤矿瓦斯防治与利用工作,促进煤炭工业的可持续发展,迫切需要一个宽松的、良好的外部环境。在煤炭价格方面,要尽快建立煤炭价格市场形成机制,实施电煤价格联动。在瓦斯利用方面,要从保护矿工生命安全、节约资源、保护环境的角度出发,制定激励政策,鼓励煤矿抽采和利用瓦斯,瓦斯发电优先上网,民用瓦斯价格要与天然气同质同价。各有关方面要对煤矿瓦斯防治工作给予重视和支持,在技术改造、项目核准、资金筹措等方面,简化程序,特事特办。以上几点共识,为我们统一思想,提高认识,抓住突出矛盾,打好煤矿瓦斯防治攻坚战,打下了良好的基础。下面,我就贯彻落实国务院关于做好煤矿
8、瓦斯防治工作的指示和黄菊副总理的讲话精神,再强调几点:一、坚持把煤矿瓦斯防治作为一项政治任务抓紧抓好 煤矿安全生产事关经济发展和社会稳定大局,事关人民群众的生命财产安全。我们一定要从讲政治的高度,从事关改革发展稳定大局的高度,充分认识抓好煤矿瓦斯防治工作的重要性和紧迫性。要时刻牢记,抓好煤矿安全,是全面落实以人为本的科学发展观、实践三个代表重要思想的重要体现,是促进煤炭工业可持续发展、保障我国能源安全的迫切要求,是维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的迫切需要,是衡量保持共产党员先进性教育活动成效的重要标志。尽快遏制瓦斯事故多发的势头,实现煤矿安全形势的稳定好转,保证国家一次能源稳定生产和有效供
9、应,是历史赋予我们的重要使命。当前和今后一个时期,我们要以更大的决心、更强的力度、更负责的态度和更有力的措施,建立和完善煤矿安全生产责任体系,坚持标本兼治、综合治理,持之以恒地抓好煤矿瓦斯防治工作。二、坚持以科学的规划和实施方案指导煤矿瓦斯防治工作 煤矿瓦斯治理与利用总体方案,提出了煤矿瓦斯防治工作的中长期任务和目标,重点是对近期煤矿瓦斯治理与利用工作提出了具体要求。下一步,煤矿瓦斯防治部际协调领导小组办公室还要组织编制十一五煤矿瓦斯治理与利用规划,做好与总体方案的衔接工作。既要抓住当前,集中力量打一场瓦斯防治攻坚战,又要着眼长远,从根本上制服瓦斯,建设本质安全型矿井。各省(区、市)要以煤矿瓦
10、斯治理与利用总体方案为指导,认真研究本地区、本单位的瓦斯防治工作,结合实际,研究制定本地区、本单位瓦斯治理与利用的总体方案,并认真抓好落实。在此基础上,也要组织编制十一五煤矿瓦斯治理与利用规划。各地制定的总体方案和规划,既要与全国煤矿瓦斯治理与利用的总体方案和规划相衔接,又要符合本地实际情况,有效指导煤矿瓦斯防治工作。三、坚持依靠科技进步推进煤矿瓦斯防治工作依靠科技进步,提高煤矿生产力水平,是促进矿井安全、健康、持续发展的根本途径。当前,要着力抓好以下几个方面的工作:第一,要抓好煤矿安全生产科技专项行动。以瓦斯灾害的监测、预测、抽采、利用等技术成果为核心,选择部分国有大型煤矿,进行安全诊断,集
11、成现有技术,进行实地配套研究和综合示范,尽快形成适合不同地质条件的应用技术,加以推广和应用。要把瓦斯治理与利用的重大技术难题,列入国家973、863计划和十一五科技攻关计划,加强基础理论研究,为从根本上控制与减少我国瓦斯灾害提供科学防治方案。第二,要进一步建立健全瓦斯治理与利用的科研体系。尽快组建由煤炭科研机构、高校、企业共同参加的,井上、井下相结合的煤矿瓦斯治理与利用国家工程研究中心。并以此为依托,组建瓦斯治理与利用国家级研发基地,通过加强国内合作与国际交流,加快科技研发,培养国家级瓦斯治理与利用研发队伍。第三,要以装备现代化、控制自动化、管理信息化为主攻方向,大力推进高产高效矿井建设,提高
12、生产集中度,发展先进生产力,走科技含量高、安全有保障、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型煤炭工业化道路。要充分发挥市场机制的作用,鼓励大型煤炭企业兼并改造中小煤矿,鼓励资源储量可靠的中小煤矿进行资产重组和联合改造,整合煤炭资源,淘汰落后的开采方式,实行集约化生产。要搞好质量标准化建设,以一通三防为重点,采煤、掘进、机电、运输、通风等专业要全面提升质量标准化水平,推进煤矿科学管理。第四,要加强煤矿人才队伍的培养和建设。建立和完善正常的职工教育培训机构,有计划地进行强制性全员安全培训。安全检查员、瓦斯检查员、防煤与瓦斯突出的专业人员等特殊工种岗位,必须做到持证上岗。重视抓好在职人员的继续教育
13、,开展多层次、全方位的职工培训、定向培养和继续教育,全面提高职工队伍素质。各煤炭大专院校要把培养煤矿人才作为贯彻落实这次会议精神的重点,研究增加煤矿主体专业设置,增强师资力量,满足煤矿瓦斯防治工作的需要,为煤炭工业健康发展作出贡献。四、坚持按照企业负责、政府支持的原则加大煤矿安全投入淮南矿业集团的经验证明,加大投入是煤矿瓦斯防治取得实效的重要保障。要坚持企业负责、政府支持的原则,加大对煤矿安全改造和瓦斯治理的投入。首先,煤矿企业要提足、用好安全生产费用。4月8日,财政部、国家发展改革委、国家安全监管总局、国家煤矿监察局联合下发了关于调整煤炭生产安全费用提取标准,加强煤炭生产安全费用使用管理与监
14、督的通知,将吨煤提取安全费用的标准从2-10元提高到最高可达15元,并明确在此基础上,可根据安全生产实际需要确定具体提取标准,并报当地税务机关、财政部门、煤炭行业主管部门、煤矿安全监管机构和煤矿安全监察机构备案。这是一项实事求是的好政策,从某种程度上讲,用好、用足这一政策,煤矿企业的安全投入就有了可靠保障。煤矿企业要认真执行这一规定,根据需要提足安全生产费用,并确保全部用于安全改造和瓦斯防治。第二,各级政府要支持煤矿瓦斯防治。2005年,国家安排国债和中央预算内资金30亿元。其中,拨款补助资金14亿元,主要用于45户安全重点监控企业中经济较困难的煤矿;安排贷款贴息资金16亿元,用于支持煤矿安全
15、改造贷款项目。以此为带动,预计今年煤矿安全技术改造投资可达150亿元。国家发展改革委已商请由国家开发银行为主承贷方,按照特事特办的原则,使资金尽快落实到位。为了尽快下达中央补助资金,通过调查研究,确定了第一批资金用于补助尚未安装瓦斯监测监控系统的国有煤矿。目前,第一批资金计划正在会办之中,争取本月底前下达。对国家安排的国债拨款项目,地方财政也要安排配套资金,专项列支,并与中央资金同时到位。 五、认真抓好这次会议精神的贯彻和落实这次会议以后,各省(区、市)和有关方面要立即专题研究会议精神的贯彻落实方案,制定瓦斯治理工作的预案。要运用多种形式,加大宣传力度,形成强大的舆论氛围,采取切实可行的措施,
16、坚决把瓦斯事故降下来。煤矿瓦斯防治部际协调领导小组办公室,要加强与各省(区、市)煤矿瓦斯集中整治领导小组的联系,注重把握面上的煤矿瓦斯防治情况,认真总结、推广各地区和各煤矿企业瓦斯治理的先进经验和有效做法;加强瓦斯治理与利用工作的跟踪检查,及时发现问题,制定措施,督促整改;加强与有关部门、单位的沟通与协调,形成合力,提高瓦斯治理与利用效率;还要抓好信息和简报工作,强化工作指导,推动煤矿瓦斯防治工作的深入开展。各省(区、市)煤矿瓦斯集中整治领导小组,在煤矿瓦斯防治攻坚战中肩负的责任更大。既要负责检查本地区对会议精神的宣传贯彻情况,及时上报煤矿瓦斯防治部际协调领导小组办公室;又要做好本地区煤矿瓦斯
17、治理与利用总体方案和规划编制的指导工作,尽快报批下发实施。同时,还要把主要精力放在煤矿现场,抓指导,抓检查,抓落实,促整改,协调解决煤矿瓦斯防治工作中的实际问题。各煤矿企业要以这次会议为契机,学习借鉴淮南矿业集团等单位的先进经验和做法,吸取事故教训,并结合实际制定切实可行的措施。一要加大安全投入,抓好煤矿安全改造,提高系统安全保障能力;二要加强职工教育培训机构建设,强制性进行全员安全培训,抓好在职人员继续教育,提高队伍的整体素质;三要坚持煤与瓦斯共采,积极推广瓦斯治理与利用的新技术、新装备和新工艺,依靠科技进步治理瓦斯;四要认真落实各级干部安全责任制,严格执行领导干部下井带班制度、瓦斯超限分级
18、追查处理制度、班组长一通三防持证上岗制度;五要贯彻落实煤矿安全规程、防治煤与瓦斯突出细则,认真学习并积极推广煤矿瓦斯治理经验五十条,全面推进煤矿瓦斯防治工作。同志们,抓好煤矿瓦斯防治工作责任重大,任务艰巨。我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实增强使命感、责任感和紧迫感,振奋精神,真抓实干,不负重托,出色地完成党中央、国务院赋予的煤矿瓦斯防治任务,为确保国民经济全面协调可持续发展、构建社会主义和谐社会而努力! 为深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,牢牢把握振兴东北老工业基地的历史机遇,我局党委按照县委、县政
19、府统一部署,全力抓好轮岗创业活动。我们全系统共有干部职工398人,符合轮岗要求的201人,首批轮岗人员96人,其中副科级领导干部2人,领办企业5人,创办企业(项目)的57人,协办企业(项目)的23人,打工11人。首批“轮岗”人员共计领办、创办、协办企业(项目)85个,其中建筑业14个,养殖业19个,种植业15个,安置从业人员350人,共计投入总资金860万元。自轮岗创业活动开展以来,我局党委始终坚持指导而不干预,放手而不撒手,强化领导,跟踪服务,做创业人员的坚强后盾,使他们充分发挥聪明才智,在创业大潮中争创一席之地。下面,就我局“轮岗”创业情况汇报如下:一、强化领导,统一思想,激发干部职工轮岗
20、创业积极性。全县轮岗创业活动动员大会召开后,我局党委把该项工作列为“一把手”工程,作为全局工作的重中之重来抓,多次召开班子会议进行认真研究,通过讨论,我们党政一班人一致认为,轮岗创业活动是新生事物,对于我们来说是难得的机遇,又是一次挑战,不是简单可搞不可搞的问题,而是必须要抓,而且一定要抓出成绩的一项政治工作。通过精心筹划,我们详细制定了活动方案,并于去年12月5日召开了系统大会进行总动员。会上,我们同干部职工共同分析和研究了东北经济之所以落后于沿海发达地区,除地理位置、体制机制等因素外,还有更深层次的思想和文化方面的原因。我们长期受计划经济意识的影响,个别干部职工“小富即安”、“小进则满”思
21、想严重,依赖单位,依赖政府,这种思想严重影响自身和全县经济的发展。因此,全民创业是发展趋势,更是我县经济大发展和实现小康的必经之路。在开展创业活动中,我们坚持从思想方面入手,着力消除部分干部职工中存在的“三怕”,一是怕影响提拔,不愿轮岗;二是怕丢掉职位,不敢轮岗;三是怕没有项目,不想轮岗。针对这一问题,我们做到了三个“到位”,一是思想认识到位。采取领导带头做起,自觉参加轮岗,消除干部职工思想顾虑;二是宣传到位。通过广泛发动,采取召开各类座谈会、讨论会和下发文件等多种行之有效的形式,教育干部职工认清形势,转变观念;三是领导到位。为切实加强轮岗创业活动的领导,我们成立了由“一把手”亲自挂帅的领导小
22、组,设立由组织委员具体抓的轮岗办公室,全力抓好日常工作。通过我们积极努力的工作,使广大干部职工明确了“轮岗不是下岗,创业不是失业”,轮岗不是简单的减轻财政负担,更重要的是可以为自己施展才能创造巨大的空间。使干部职工牢固树立了科学的发展观,树立向市场经济要效益,逐步发展和壮大自己的思想,能够摒弃“小富即安”的保守思想,能够打破“单位情节”,树立了创业光荣、安贫可耻的意识,坚持“自己的饭碗自己造”,树立奋勇争先的气魄,能够明确认识到要想摆脱落后的局面,必须从解放思想入手,只有思想的大解放,才有经济的大发展,要想抓住振兴东北老工业基地的历史机遇,必须从自身做起,从现在做起,“与其临渊羡鱼,不如退而织
23、网”。通过动员,全民创业在广大干部职工中形成了强烈的共鸣,并积极响应号召,踊跃报名,其中有两个自收自支单位也参加了轮岗活动(水资源管理办公室在岗32人,第一批轮岗15人,水土保持办公室在岗10人,第一批轮岗3人)。通过认真筛选和组织考察,最后确定了第一批96名轮岗人员,并于2003年年底前顺利离岗。二、想方设法,大力扶持,推进轮岗创业工作健康发展。自轮岗创业活动开展以来,我局党政一班人充分发挥集体智慧,因地制宜,因人而宜,不惜一切代价为“轮岗”人员提供便利,尽最大可能使轮岗人员收到最大效益。首先,积极帮助选择项目。我们本着积极稳妥的原则,帮助轮岗人员选择经营风险小、市场空间大的项目,充分发挥部
24、分轮岗人员懂得水利的优势,鼓励其从事水利工程的建设和水产养殖项目,其中选派高级工程师、副局长金智权同志领办水利勘测设计队,通过协调,将我县防洪工程30%的工程项目分包给水利设计队施工,以提高该单位参加市场竞争的能力,也增加了它们的经济收入。同时,通过多方搜集市场信息,进一步进行市场调查和论证,我们得知种植业和养殖业更为看好,便帮助水产水政科科长李凤龙同志选择水产养殖业,同时大多数农村轮岗人员选择了种植和养殖业。通过近半年的运作,绝大多数项目的效益和前景比较乐观。其次,在启动资金方面给予帮助和扶持。为解决部分人员缺乏资金的问题,我们邀请县农业银行信贷部负责同志到我局现场讲解贷款程序和手续,及时为
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