在村治保主任配发专用交通工具仪式上的讲话 党建党委.doc
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1、-范文最新推荐- 在村治保主任配发专用交通工具仪式上的讲话 党建党委 同志们:在这个白杏飘香的季节里,今天我们在这里举行给村治保主任发放综治专用交通工具的会议。这是县委、政府进一步加大维稳工作力度的一项重要举措,也是乡党委、政府积极贯彻上级有关精神,夯实维稳工作基础,切实提高社会治安防控能力的具体措施。下面我讲几点意见:一、要认清形势,提高对维稳及综治工作的认识。上半年维稳工作按照党委、政府领导,综治办组织协调、各成员单位积极配合的要求,经过扎实细致深入的工作,维稳及综治工作取得了一定的成绩,但影响我乡改革发展稳定的因素还依然存在,所以各单位领导班子成员要进一步统一思想,克服骄傲自满情绪,提高
2、认识,发挥主观能动性,统筹安排好维稳及综治各项工作,突出明确为改革、建设、发展创造和谐、稳定的社会环境,充分认识社会治安形势的复杂性、艰苦性和工作任务的重要性、长期性,牢固树立“抓稳定、抓治安就是抓经济、促发展”的意识,继续保持良好的精神状态,齐抓共管,综合治理。努力维护我乡的社会稳定。各村治保主任要认真做好自己的本职工作,并按照自己工作的岗位责任制履行自己的职责。二、落实责任,全力维护社会大局稳定。要树立“稳定压倒一切”的思想,正确处理好改革、发展、稳定的关系,在乡党委、政府的统一领导下,密切配合,各负其责,加强协调,形成合力。切实解决好涉及群众切身利益的问题,完善群防群治网络,落实“十户联
3、防”责任制和重大案(事)件责任追究制度,及时解决了人民内部矛盾,有效避免了群体上访,越级上访事件。大力开展“创安”工作,达到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的要求,同时对重点人员进行帮教,做到组织、人员、措施三到位,杜绝帮教对象重新犯罪。要周密部署,积极做好“七一”期间的各项维护稳定工作。三、立足防范,加强社会治安防控体系建设。要坚持“打防结合、预防为主,标本兼治、重在治本”,根据自身社会治安形势的变化,不断创新“严打”整治的方式、方法,增强针对性、实效性。增加投入,加强社会治安防控体系建设。坚持走群众路线,紧密依靠群众开展社会治安综合治理。四、依法加大对宗教事务及宗教场所的管理。落实好
4、“两项”制度,加大对宗教人士的培训力度,通过培训,提高宗教人士各方面的素质,确保宗教的领导权把握在爱国宗教人士手中。做好引导宗教与社会主义社会相适应、为社会服务工作。对宗教事务和因宗教引发的事端做到“敢管、会管、善管”。正确界定合法与非法的界限,区别两类不同性质的矛盾,使用好教育和打击双重手段。坚持“露头就打,先发制敌”的方针,依法严厉打击各类违法犯罪活动,维护社会稳定。五、进一步加强道德、法制教育,切实做好预防违法犯罪工作。深入开展对青少年和在校中小学生的道德法制宣传教育,全面推广中小学校聘请法制副校长制度,选派优秀干警到中小学校任兼职法制副校长,协助和指导学校开展法制教育,提高学生法律意识
5、。要加强学校及周边地区治安环境的综合治理,为青少年健康成长创造良好的社会环境。同志们,今年你们领到的摩托车,是党和人民对你们的关心和爱护,希望你们把党和人民的信任,化为工作的动力,进一步加强学习、戒骄戒躁、扎实工作,力争维稳工作取得更大的成绩。谢谢大家! “学习型组织”作为近年来风靡全球的新型企业治理理念,能使组织在创新、竞争和快速发展的现代经济社会中更富生命力,使治理者胸怀远志,团队成员勤奋工作,企业长期稳定并保持较高速发展。XX年以来,广州珠江天然气发电有限公司发电部甲值紧紧把握时代发展的脉搏,贯彻公司创建学习型组织的新思路,经过3年来的探索和实践,在提高职工学习力、提升团队战斗力等方面取
6、得了一些成绩,出了成果、出了人才、出了效益,对创建有珠江燃电特色的学习型班组做了一点有益的探索。一、从工作实际出发,确立“创争”的指导思想和目标体系广州珠江天然气发电有限公司在华南地区首家采用美国ge公司生产的s109fa燃气蒸汽联合循环机组,该工程与广东lng站线项目同步建设,是国内第一批lng发电项目,也是广州市最大的天然气发电项目。但由于立项和主设备招标等原因比同一批lng发电项目迟了18个月,为了争取与他们同步投产,以缓解广州地区用电紧张的局面,公司上下用勤劳和聪明与时间赛跑,千方百计抢工期,同时狠抓建设质量,提出创建华南地区样板工程的目标。公司人员精简,仅110多人就承担着两台390
7、mw联合循环机组的工程建设与运营治理,同时进行二期同等规模工程的筹建预备。作为生产一线的发电部甲值只有6人:值长何东平,主值麦伟强,副值唐云结、叶述锋、孔繁城、卢俊利。六个人肩负着当值期间机组和各类辅机的全部操作任务,这对运行人员的业务素质提出了极高的要求,加上燃气发电技术在国内刚刚起步,尚无成熟的经验可以借鉴,如何让机组安全、稳定、高效地运行是甲值成立以来思考和探索的工作重心。公司早在XX年初就提出创建学习型团队,并展开以培训为主要形式的创建学习型团队的活动。XX年1月,九部委在全国职工中开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,下发开展“创争”活动的实施意见,为甲值“创争”活动的开展带来
8、了明确的指导思想。XX年8月广州市总工会下发“创争”活动实施办法的通知,公司积极响应,制定并实施了“广州珠江天然气发电有限公司XX-XX年度创建学习型组织具体计划”,“创争”活动进入了一个崭新的时期。公司及部门领导对“创争”活动的高度重视,为甲值创建学习型先进班组提供了良好的企业氛围。甲值由值长牵头,班组成员积极参与,在“创争”活动中深入分析社会经济发展主流趋势,全面把握企业发展方向,结合燃气-蒸汽联合循环机组运行班组的工作中心,着手确立“创争”目标,提出“一专多能,全能值班”的共同愿景。围绕着这一共同愿景,发电部甲值制定了发电部甲值创争目标,对班组长期、中期和短期的创争目标进行了细化描述;又
9、根据各个班组成员的具体情况具体分析,制定出了班组成员个人职业生涯设计规划,将个人的成才、班组的成长和企业的发展有机的结合起来,确立了创争目标体系。二、全面规划、分步实施“创争”措施按照公司党支部的总体部署,甲值将思想政治教育与学习、工作和业余生活相结合,全面规划,多次进行“三个代表”和科学发展观的讨论,贯彻落实社会主义荣辱观的学习,引领班员自觉地把荣辱观体现在日常生活及工作上,始终坚持弘扬文明新风,在全值形成了“知荣明耻、褒荣贬耻、倡荣拒耻”的新风尚。创建学习型班组是一项系统工程,必须制定切实可行的措施,还需要班组成员的积极参与。为此,发电部甲值严格遵循分步实施、重点突破、整体推进的原则,规范
10、有序地进行学习型组织的创建工作。具体做法是:(一)加强宣传引导,统一思想熟悉在公司和部门营造的良好氛围中,值长不定期召开班组动员会,传达“创争”活动的指导思想,分析当前班组建设和个人学习中碰到的实际问题,在班组中引入“终身学习、全员学习、全程学习、团队学习”的新理念。通过对学习型组织理论的不断深化熟悉,大家更深刻理解在知识经济时代,一个人想成功,必须成为学习型的人;一个企业想成功,必须努力建成学习型企业。班员时刻保持勤奋、拼搏、进取的工作态度,养成在工作中学习,在学习中工作的良好习惯,变“被动学”为“主动学”,变“要我学”为“我要学”,变“应付式”为“自觉式”,加强对学习的重要性和必要性的熟悉
11、,在甲值形成良好的学习风气。(二)落实团队学习制度,“创争”工作经常化、规范化。制度是推进规范运作的前提,创建学习型班组,必须要有一系列的学习制度。落实学习制度,才能保证有章可循,才能持之以恒。在甲值,每一位成员都建立了个人学习培训档案,阶段学习重点、定期集中学习、定期集中辅导、定期集中考核等学习制度完善且行之有效。为激发班员的学习热情,值内多次组织新奇别致的技术交流,而诸如默画系统流程图、写操作票、互相进行技术考问等等更是家常便饭。发电部目前采用四班两倒的运行方式,每个学班甲值都组织集中学习,值长会布置这一周的学习重点,周末摸底考试已成为甲值惯例。班组成员互相传、帮、带,对把握得不透彻的内容
12、进行再学习,果断不让任何一名成员拖后腿。为了提高班员技能素质,要求大伙儿做到“精一项、懂几项、会多项”,甲值每个人都有一张学习积分卡,上面记录了自己的学习情况。班组经常利用业余时间,开展丰富多彩的学习、讨论,从中找出自己的不足与弱点并加以改进。此外,由于有些培训受到人数的限制,不可能做到每个人都能参加,为了使每个人都能学习到新的技术,每个出去培训的人回来后都要当一回“老师”,把在培训中学习到的知识传授到每一个班员。(三)值长带头,全员参与,激发班组创新与活力俗话说:火车跑得快,全靠车头带。值长何东平认为,班组长的带头作用能够推动学习型班组的创建。何东平值长在业余时间带头自学,集中学习时带头参加
13、,班组讨论时带头发言,事事身先士卒。通过值长全面带头,班员互学互助,甲值全体人员朝气蓬勃,活力四射,每个人身上都散发出创新的动力。在发展集团举办的长跑比赛中,甲值发扬团结拼搏的团队精神,从五十多个参赛队伍中脱颖而出,取得第二名的好成绩。全值以值长何东平为领头雁,各成员通力协作,秉持高尚的思想道德,优良的职业素养,过硬的技术技能水平,在“创争”中班员全面提升学习力、提高技术水平和竞争力、拓展创新力,也增强了团队凝聚力。(四)搭建多元开放、共享资源的学习平台甲值建立了完善的图书资料库,给班员提供丰富的图书资料,涵盖工程图纸、设备资料、电力生产法规、安全知识、基础理论、科技英语及不少治理类书籍,诸如
14、第五项修炼、成功人士的七种习惯、细节决定成败等都是大家经常借阅的书籍。甲值还建立了电子课堂,借助计算机辅助教学手段,把结构复杂、系统庞大的机组设备直观地展现出来,使大家对机组的原理和结构有了更深刻的理解,激发了班员的学习爱好,提高了班员的学习效率。鉴于有大量的资料都是电子资料形式存储,甲值又开通了电子资料服务器,充分利用网络易于分享的优势搭建了网上交流学习平台,24小时提供各类电子资料资源。对于s109fa机组运行这一学习重点和难点,公司引进了仿真机虚拟教学平台,甲值制定了仿真机培训方案,自编仿真机教材加强培训。仿真机的学习对于班组成员把握s109fa机组运行技术起了很大的作用。(五)强化培训
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