2018年人事局绩效评估业务实绩工作总结-范文精选.doc
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1、2018年人事局绩效评估业务实绩工作总结-范文精选一、重视抓好依法行政,适时开展好人事机关业务工作。(二)规范津贴补贴工作,努力从制度上规范收入分配秩序。 (三)加强对专业技术人员的管理 (四)加强人事管理,规范工作制度。 (五)继续抓好清编核饷,加强人事管理。 二、落实好退休政策,把党的政策惠及到退休干部每个成员中。 认真执行干部退休各项政策。共审批办理干部退休手续140人,其中:行政退休84人,工人退休56人。审批遗属定补调标手续378人,审批退休干部高龄补贴67人。 开展为退休干部送温暖,办实事好事。开展好“三节”慰问活,走访慰问特困退休干部150户,发放慰问金30000元;元宵组织城区
2、1000多名退休干部开展闹元宵活动;重阳老年节开展祝寿活动。全县100多位老寿星领到了祝寿金。开展好日常的娱乐活动,如:棋牌赛,参观社区、企业访问等。坚持办好离退休干部活动厅,为离退休干部提供娱乐服务。 三、以维护稳定工作为中心,妥善抓好军队转业干部的安置工作。 四、抓好行评工作为机制,落实好“三个环节”,扎实推进民主评议行风建设。(一)发放调查问卷,广泛征求社会意见。今年上半年又下发调查问卷20份,满意率99%,下半年发放问卷调查表30份,收回23份,满意率达100%。(二)走访有关单位,深入查找存在问题。由局领导带队先后走访了县林业、教育、农业、中学,供销及双溪、岚下、高阳、仁寿、洋口等多
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