大学生村官面试五大命题特点解读.doc
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1、-范文最新推荐- 大学生村官面试五大命题特点解读 简介:2018年大学生村官面试五大命题特点解读:1、注重自我认知面试题的考查 由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响,一些大学生村官到农村工作后会感到不适应,一时难以度过角色转换的磨合期。这就要求考生对自己有较强的自我认知能力,尽快解决心理上、工作环境上和生活环境上的不适应,进入最佳工作 关键字:, 1、注重自我认知面试题的考查 由于受年龄、阅历及心理等诸多因素的影响,一些大学生村官到农村工作后会感到不适应,一时难以度过角色转换的磨合期。这就要求考生对自己有较强的自我认知能力,尽快解决心理上、工作环境上和生活环境上的不适应,进入最佳工作状态。
2、为了遴选出那些有较好自我认识能力,能较快适应村官工作的人才,对考生的自我认知能力进行测评,就是不可或缺的一类面试题。 2、注重考查干群关系统筹协调能力 村官面试中,结构化面试情景模拟类的计划组织协调能力面试题几乎是必出题,因为计划组织协调能力是村官必备的基本素质之一。 对于村官来说,面对的工作错综复杂,必须要有明确的目标,要统筹兼顾、协调各方,要合理安排各种资源、协调各方关系,才能把工作做好。 3、注重考查应急应变危机处理能力 大学生村官在实际工作中常常会遇到一些突发事件,如果缺乏必要的应变处理能力,就会在突发事件面前手足无措,不知如何处理。而这些突发事件往往都是重大事件,处理不好会造成很不好
3、的影响。因此,只有具备了较强的应变处理能力和反应力,村官才能对工作中的问题迅速、准确地做出反应,进而提高工作效率。 4、多采用基层一元化虚拟身份 公务员面试中有一类称之为虚拟身份的面试题。所谓虚拟身份面试题就是给考生假定一个身份,让考生从假定的身份出发,在题目所设定的情节下,去处理所面临的问题。 公务员面试中,身份虚拟是多元化的,可以是餐馆老板,可以是上级领导,可以是公司主管,也可以是幼儿园阿姨,但在村官面试中,考试的身份假设一般与村官工作密切相关,角色设定大多比较固定,这有利于考生的复习。 5、注重基层民生问题设计 貌似23号的时候就听说可以查成绩了,上了汕头人才网,果然笔试成绩出来了,我的
4、成绩不算好,就中等的水平,反正也没什么在意,中间也没人通知面试,就全部在网站上公布了。还要打印面试须知,连着准考证和身份证27号去参加面试。那天还是穿着正式一点吧,大家好像都穿得很正式的。到了以后先找到自己的区去坐好,然后工作人员就点名,点完名后就分了个信封,让你放手机,手机就这样被他们带走了。接着就抽号,抽完号就一个个候着,然后按顺序去面试了。整个过程很严格很严肃,吓到我了。终于轮到我了,本来我真的一点都不紧张的,也大概觉得会遇到些什么问题,可是进了考场,看到在你前面七个考官,虎视眈眈看着你,旁边一个计时员,一个计分号。有一个人领你在前面坐着,好像我是一个等待被审判的犯人一样,怕怕,突然就紧
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