【工作总结】20XX年工会总结和20XX年工作要点[1].docx
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1、第 1 页 20XX 年工会总结和 20XX 年工作要点1 特征码 ioeVDzCqHLYDUfiEVAek 20XX 年,*街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党 的群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围 绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、 依法履职、依法维权为突破口,以改革创新的精神、法治的思 维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团 结带领广大职工为建设美好*做出新贡献。 一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展。 1、深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为 主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛, 20XX
2、年*公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号” 。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有 50 多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患 等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。 2、深化职工技能素质提升。进一步发挥街道、社区、企业 三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开 展“送学”上门活动。例如*社区的“一小时课堂”活动让企 业根据实际需要自行点课,每节课控制在 60 分钟以内,不影响 和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社 第 2 页 区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的 好评,内容涉及生产安全、食品安全、
3、红十字急救知识、人事 培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社 区已经开展 102 期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质, 组织开展了 4 期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪, 化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业 后备干部培训班,参加人员 200 多人,助力企业中层深化对企 业管理的认识。111 月,三级网络教育基地共举办各类职工 免费培训五期,近 200 名职工参加了培训。开展职工就业援助 工作,解决职工再就业 218 人。 3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。 共举办 4 期 职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能 比赛;企
4、业员工安全生产应急处置技能比武活动;*紧固件园区 36 名员工比技能。除此之外,*新材料有限公司,*石化有限 公司,*高分子科技有限公司参加了*市安监局组织的市第 六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油 桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道 泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受 限空间展示项目。*石化有限公司荣获第三名。 二、扎实推进法治工会建设,保社会和谐稳定。 1、开展了法治理论专题教育活动。按照*区工会系统 20XX 年工会普法工作计划 ,广泛宣传四中全会精神,推进社 第 3 页 会主义法治宣传主题教育,以“六五普法宣传月” 、 “劳动
5、法治 宣传周”为载体,组织开展了劳动法 合同法 女职工保 护条例等为主的法制宣传教育,并组织以企业为单位的法律 知识竞赛,引导职工群众坚定法治信仰,自觉学法、遇事找法, 依法表达诉求和维护权益。 2、加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度,推 动劳动法律监督工作的进一步拓展,一年来劳动争议调处机制 进一步完善,覆盖面进一步扩大,目前辖区内由企业劳动争议 调处组织 190 家,有调处员 190 名。20XX 年街道、企业共调处 劳动纠纷 27 起,共接待职工信访 27 件,成功调处劳资纠纷 27 件,其中劳动合同 5 件,工资纠纷 10 件,工伤纠纷 7 件,其他 5 件,涉及职工 120
6、 名,涉案金额 1329770 元。调出率 100%, 成功率 100%。配合完成省总企业外来务工人员情况调查,共调 查访问了近 50 家企业,涉及职工 1.25 万人次。 3、继续推进工资集体协商制度。20XX 年,主要以*、* 两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口,大 力宣传贯彻*市企业工资集体协商条例 ,在和谐企业中积极 推行集体合同、工资集体协商规范化。 三、全面推进职工服务普惠化,努力改善民生质量。 1、企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进 规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过出台 各类规章制度、完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互 第 4
7、 页 助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应。目前已有 217 家企业建立了内部帮困基金,基金组建占 97.3 %,基金总 额达到 587.8 万元。规模以上企业帮困基金实现全覆盖。1 11 月,新增困难职工 3 人,现共有困难职工 26 人,发放各类 困难补助 4.9 万元。企业帮困基金共发放 17.6 万元,救助对象 38 人。 2、进一步发挥职工服务中心(站)服务功能。20XX 年,我 们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职 能,使街道职工服务中心成为综合性的服务中心,真正实现 “一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创实际先进服务 中心。今年服务中心统一购置了 5
8、0 个职工医疗服务箱和近 6 万 元体育用品免费 费赠送到各个企业职工服务点,不断延伸职工服务点的触角和 内容。 3、抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、及 “5.1 服务卡”工作。开展“冬送温暖夏送清凉” ,元旦春节困 难职工慰问活动中共计慰问困难职工 26 名,发放慰问金和慰问 品 39000 元。夏季高温慰问企业 29 家,企业职工 6072 人,共 第 5 页 发放防暑用品、饮料等慰问品共计 262094 元。做好今年金秋助 学服务工作,为 6 名大学生、1 名中学生、1 名小学生,共计 8 名困难职工家庭提供了助学服务,共计 18500 元。 通过努力,今年街道医疗互助参保
9、人数为 10135 人,其中 在职参保 4886 人,退休参保 859 人,安康参保 1423 人,特种 参保 2956 人,共有 49 家单位参保,其中 32 家企业全员参保, 超额完成区总下达的任务。积极稳妥推进“5.1 服务卡”宣传 发放、信息采集、跟踪服务等工作,今年采集信息 841 人,制 卡 242 人,现已累计采集信息 13540 人,制卡 9854 人,联系特 约服务商户 1 家。 4、扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。今年共组 织辖区 41 名企业一线职工、工会主席参加区总安排的免费体检 活动,并安排 17 名企业一线优秀职工到安徽免费疗休养。举办 小候鸟暑期放心班四班
10、,参加小朋友 120 多人;还举办第三期外 来务工人员子女夏令营活动,近 30 名外来务工人员子女参加了 此次活动。 四、大力繁荣职工文化建设,丰富其精神文化需要。 1、广泛开展主题教育实践活动。深化“中国梦.劳动美” 、 以此为主题,举办了*“最美职工”评选活动,共评出“最美 职工”10 名,并在庆祝“5.1”文艺晚会上进行了表彰。 2、组织开展了丰富多彩的文体活动。20XX 年街道总工会 组织开展了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛 第 6 页 等文体活动;社区工会组织开展了职工广场舞比赛、篮球比赛等;企 业基层工会则组织了开展了爬山、中秋游园、观看爱国主义教 育为主题的电影,以
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