学生会部长助理工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 学生会部长助理工作总结 做了近两周的部长助理,我们除了完成自己的常规工作外,还帮部长完成内部的统筹工作以及其他部门的交流合作,随着工作的开展,我们对自己的责任和工作内容有了更加深刻的认识。首先,我们做好助理的本分工作,比如记录工作安排,做好会议记录,并发帖上论坛,提醒部长,代部长发通知等。其次,我们在完成日常工作的同时,要注意帮忙部长完成常规工作制度和完善部门制度体系。最后,我们要了解我们部门的特点,比如早操,宿舍数据的统计整理问题,不过宿舍卫生检查从此与我们永别了,这是一件非常值得祝贺的一件事情。同时,如何做好一个部长助理,我们有如下看法:1.律委工作会有些琐碎,助理更是如
2、此,因此我们工作时要投入更多的耐心和责任心。2.要懂得团队合作i。当事物繁多时,我们可以分工合作,甚至利用其他部门的人力资源。这样不仅有利于提高工作效率,还可以使大家相处得更和睦,促进各部门之间的联系与感情。3.要学会合理安排时间。把要处理的事务规划好,将计划好的工作安排写在手机待办事项中,以便提醒自己。工作之余注意自己的学习。总之,部长助理训练了我们的组织和办事能力,让我们更快更好地熟悉部门内部工作。希望我们在接下来的日子里能做的更好,为律委贡献自己的力量。接下来就到换届的时刻了,希望大家可以清楚自己接下来一年的安排,尽量去争取一下当部长,加油,自信一点。 县级机关作风建设工作总结 近日,县
3、机关工委组织开展“机关作风建设千里行”活动,充分发挥县级机关作风建设监察点和监督员的作用,广泛收集民情,听取民意,扎实推动机关作风建设的深入开展。 一是作风监督广泛化。通过下基层、进企业、访农户以及召开座谈会等形式,面对面、零距离听取机关服务对象、机关作风建设监督员等对机关作风建设的意见和建议,进一步整合社会资源,形成对机关作风的监督氛围,扩大机关作风整改影响面,帮助机关找准作风存在的突出问题。 二是作风测评民主化。认真组织各监察点的作风建设监督员和部分机关服务对象深入开展前期调查研究,确保测评内容公网正;组织各行各业推选的作风建设监督员和企业、群众代表进行民主评议,确保测评过程公平;将被测评
4、机关部门的排名和得票数等测评结果进行公示,进一步拓宽监督渠道,确保测评结果公信。 三是作风建设高效化。建立机关各部门与各作风建设监察点和监督员的双向通道,确保反映问题有“话筒”,提交建议有“听筒”;采取主动上门、公布作风投诉热线电话等措施,加强与基层的联系,确保整改的针对性;利用各类媒体和作风简报等平台,广泛宣传好经验、好做法,促使各部门认真查找问题,落实整改措施,确保机关作风建设落到实处。 XX年,县地税局在县委、县政府和上级税务机关的正确领导下,全面贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕全县工作大局,以机关“先导工程”为助推,以机关文化建设为引领,将文化建设有机融入机关党建工作,着力打造“五心聚
5、和”(即:以忠心、公心、诚心、精心、同心,奏响和谐之曲,建设和衷共济的精神文化,和理笃行的制度文化,和悦诚信的行为文化,和畅共生的物质文化)的如东地税党建文化,取得了明显成效。连续两年参加全国税务系统税务文化论坛,并在主论坛上作交流发言。县局继续保持江苏省文明行业称号,7个分局全部被评为市文明行业,一分局征收股被评为“全国巾帼文明岗”,机关党总支被评为先进基层党组织。一、实施修心工程,建立一体化的价值趋同机制当前,地税工作面临新的形势和任务,基层地税的工作环境、工作对象、工作主体和干部思想都在悄然地发生着变化。在此大背景下,什么才是全体地税党员的共同追求,什么才是符合地税基层实际的共同价值理念
6、?我们在认真调查研究的基础上,进行了反复思考。我们认为,就如东地税而言,就是要以“三先一化”(争先的发展目标、率先的发展项目、优先的发展举措,全力打造公众满意、充满活力、全面创优的现代化公共管理部门)为目标,以“公正、高效、诚信、和谐”为愿景,以“忠诚、责任、创优”为核心价值理念,通过治税理念、人力资源、组织运营和技术手段的现代化,全面建设公众信任、充满活力的现代化公共管理部门,实现如东地税工作的全面创优。为强化地税文化价值理念,使之化为全体地税网党员的共同精神支柱,我们一是以理念灌输推动,二是以目标合一促动,三是以载体唤醒带动。广泛开展“弘扬地税文化,塑造地税新形象”、“我心中的地税文化”讨
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