操盘手签约协议.doc
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1、操盘手签约协议一、签约操盘手待遇1. 操盘手通过选拔后可与公司正式签约,明确盈利分配方式和福利待遇。2. 公司书面承诺不需要签约操盘手承担任何风险,亏损一律由公司承担,不需要交纳保证金。3. 操盘手操作账户规模达到 万以上时,公司将每月提供 - 元不等的工资补助(参考交易单量和盈亏情况)。二、分成制度和福利待遇操盘手通过选拔考核之后,即可与公司签约,成为签约操盘手。签约后账户资金全部由公司提供,操盘手不需要出风险保证金。签约操盘手操作账户盈利部分可获得 %分成。参考交易单量和盈亏情况:操作账户规模 万以下的无工资补助;操作账户规模 万以上 万以下,每月工资补助 元;操作账户规模 万以上 万以下
2、,每月工资补助 万元;操作账户规模 万以上的,每月工资补助 万元。1. 签约操盘手首次得到的账户资金与参加选拔赛的账户资金规模一致,如选拔时操作的是33000规模的账户,则签约后首次取得的账户也是33000。2. 盈利账户每1周进行一次结算,盘手分得 %盈利。3. 账户累计盈利 %,操盘手可申请操作账户的资金增加一倍资金量。4. 对于亏损账户公司可根据情况下调账户资金额度并且提醒减少交易次数,不会直接淘汰操盘手。当账户累计亏损减去累计盈利超过账户初始资金 %时,或者账户被系统强平时公司有权冻结账户且与操盘手解约。三、签约交易细则1. 一般以日内交易为主,隔夜必须经过公司同意。在没有经过公司同意
3、的情况下,无论任何原因造成的持仓隔夜都会被降级。2. 日内账户权益回撤达 %交易员当日停止交易,不影响第二天交易。3. 只允许交易活跃品种的主力合约。初次下单持仓量不得超过资金的 %,在没有赢利的情况下加码视为违规,公司有权作降级处理。4. 对于接近涨跌板附近的交易,公司禁止操盘手反向交易,被迫留单。我们将对违反本规定的持仓进行强平处理,如果已经实行平仓,操盘手再建立仓位或因此被迫留仓,此次交易如亏损,亏损算双倍,如有盈利,盈利扣除。5. 连续两天不交易需提前请假,方可保留盈利及交易级别,否则公司有权降级。四、其他1. 如遇有本规则未曾规定的情形或者有歧义之处,公司拥有最终解释权。2. 本规则实施后,如发现存在重大漏洞和隐患,或者发生其他严重影响本公司利益的情形的,公司有权停止执行本规则。3. 在实施过程中如果本规则有不妥的地方有权利随时进行调整和修改。4. 自新规发布起执行新规则,旧规则同时作废。4. 本协议一式 份,双方各执 份,双方签字后生效。联系人: 电话: 编辑人员:xx审核人员:xx
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