工会办公室主任竞争上岗演讲稿.doc
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1、-范文最新推荐- 工会办公室主任竞争上岗演讲稿 工会办公室主任竞争上岗演讲稿文章标题:工会办公室主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于工会机关的良好的
2、氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室的勇气;是因为有了你们在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势:(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志(三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工
3、作经历,特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习,以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提
4、高工作效率。改革后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件,不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公,维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着工会整体形象。公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要
5、出问题。为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。谢
6、谢大家。工会办公室主任竞争上岗演讲稿来源于网,欢迎阅读工会办公室主任竞争上岗演讲稿。 公务员管理处副处长竞聘演讲辞文章标题:公务员管理处副处长竞聘演讲辞公务员管理处副处长竞选报告发挥自身优势做好公务员管理工作感谢厅党组今天组织的“赛场选马”!感谢在座的各位“伯乐”!有各位慧眼识才,相信“千里马”一定能脱颖而出。对竞争上岗,我想,最好的拥护就是参与,所以,我报名竞争公务员管理处副处长职位。我的竞岗优势从整体上说,我厅是统一管理和开发全省人才资源的职能部门,厅里人才济济,每个人都有各自的优势。总的看,我的优势主要表现在:工作能力比较全面,综合素质较好。具体讲,我有“三强”、“三熟”的有利条件。“三
7、强”是:一、计划组织协调能力较强。在部队有几个领导职位的任职经历,计划组织协调能力得到锻炼提高;转业后,除日常协调外,组织过评选表彰全省人民满意公务员等一系列大型活动,当处领导外出公务时,均指定由我主持处内日常工作,每次都圆满完成了任务。二、开拓创新能力较强。在部队因改革创新多次立功。转业后,我在工作中发扬了开拓创新精神。比如:建立了处级非领导职务台账式管理,实现了管理的动态性、准确性;再比如,在总结实践经验的基础上,起草了云南省国家公务员考核实施办法,现已试行,部分外省市曾来借鉴。三、政策、理论研究和文字表达能力较强。到本处以来,处内绝大多数的重要文件、会议讲话、调研报告、重要材料都由我起草
8、和撰写,比如,其中的云南省行政奖励暂行规定,已经以省政府规章的形式颁布施行。“三熟”是:一、政策法规熟。比较系统地掌握了公务员管理的法规、政策,不少内容有一定研究,具有较强的依法办事和研究解决问题的能力。二、工作业务熟。通过长期的学习、实践、锻炼,对该处的职位分类、录用、考核、奖励、职务升降、任免、回避、交流、辞职辞退、申诉控告共十项工作,从内容到程序都很熟练,干什么、怎么干,思路清晰。三、基本情况熟。对本处职责及人员有比较全面的了解,对全省情况有所掌握。此外,思想政治素质符合职位要求,既能坚持原则,又在原则下把握一定的灵活性,为人坦诚,处事稳重,不事张扬,与职位特点吻合。说到此,不能不说明的
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