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1、-范文最新推荐- 工作总结。 2018上半年工作总结 转瞬即逝,2018年的上半年已经结束。 虽然我刚进公司一个多月而已,但是我已经深深地感到了大家的工作热情比夏天的气温还要高。办公室里永远是一副龙腾虎跃、生机勃勃的画面,感染着每一个带着各种情绪走进来的人,也让我在心中情不自禁地升腾起对于未来的梦想。由一个生活在美丽优雅的校园中的无忧无虑的莘莘学子到上班族中普通的一员,这种翻天覆地的变化对我来说是需要比较大的努力才能克服的。对于工作的艰辛、环境的复杂和工作中的压力,我没有勇气在心里呐喊-“让暴风雨来得更猛烈些吧”,因为我知道,对于要认真、较好地完成手中的工作,不是一时半会就可以的,我只能静下心
2、,争取心平气和地接受所有突如其来的转变,然后整理自己的思绪,尽量在最短的时间内适应环境和工作。 湖南的东部市场由于开发较好,公司品牌在各级县市知名度都较大,虽然没有九牧的家喻户晓,没有TOTO的人尽皆知,但是也仍然受到较大的一群客户的认可。尤其是在邵东、新邵、邵阳、武冈等市场,销量都呈曲线上升的状态,市场前景实在可观。在湖南西部市场,因为交通较为不便,湖南经销商手下也没有找到得心应手的左膀右臂,两个业务员的社会阅历较浅,没有掌握很好的开发客户和维护品牌利益的能力,所以东边市场一直都较为薄弱。另外,长沙总代的店面处于市场中间,周围都是密密麻麻的其他品牌的店,店面也较小,在招商上起不到很好的效果。
3、在此次的湖南之行中,我们也重点地对湖南的东边市场进行开发,由于金融危机的影响一直尾大不去,各行各业都在劫难逃,房地产更是因此萧条,泡沫流言一直让购房者望之却步,我们的产品做为房地产的后续产品,在销售上也一直冷淡。在谈判的过程中,我们走遍市场每一个角落,耐心地听取了每个客户的难言之隐和对于洁具生意的展望后,努力地为客户解答关于公司产品、专卖店专列区的建立模式的疑惑,并用恳切的语言为客户扫除心理上的阴霾,并在事后及时记录,分析他们的心理,及时跟踪和联系,收到了一定的效果,并最终成功地签约几家客户,如郴州市桂东县、娄底市新化县、吉首市, 河南市场基础较为薄弱,品牌之间的明争暗战让人叹为观止,例如在八
4、月中旬,一些品牌包括鹰牌、九牧都不约而同地大力发起促销活动,价格低到足够吸引眼球的角落,可是不少经销商都在抱怨说投入和产出不成比例,市场行情极为冷淡,事倍功半,让人措手不及,资金的周转、仓库的存货有着很大的困难,心理上也承受非常大的压力,苦不堪言。而对于十一,几乎所有经销商都已经早早地做好了准备,在传单广告和杂志广告上投入巨大,甚至把价格压得非常低,放手一搏,寄希望于薄利多销,赢得仓库空间的释放和资金的流转周畅。当然了,没有一个品牌可以无孔不入地渗透市场,即使市场前景再黯淡,我们也要尽力竭力地在这样的市场上完成品牌销量的拼图,脚踏实地、不留余力地去抢占小块蛋糕。接着,我们还到开封和焦作、延津县
5、最好的建材市场拜访了一家客户,并赢得客户的心,开封和焦作签了专卖店,延津签了专列区。随后马不停蹄到新密和永城了解了市场和进行开发,收效较好。在新乡县,我们的产品出现了前所未闻的质量问题-严重生锈,如果不是亲眼所见,我们也不愿意相信会有这样的事发生。在疑惑的同时我们也尽力地和总代进行沟通,和分销商和客户进行协调。或许是因为水质和空气质量的原因,这种事在河南并不是特例,整个河南市场因为产品的问题引发了不少连锁反应,客户抱怨并心生悔意,对于自己的市场渐渐失去了信心,前后关闭了四家专卖店。在发现问题的时候我们要认真解决问题,可以扶持继续扶持,公司和总代一起度过难关。总代也表达了这样一种意愿和信心。 这
6、个月是我正式进入工作状态的第一个月,转眼间就这样过去了,这一个月里我感触很深,不仅仅是在工作上找到了一定的信心,更从内心里对工作有了另一种认识,我们不要把工作当做工作去想,工作是每个人在这个社会生存必须去做的,要把工作当做生活习惯中的一种,每天都要如此,认真的工作,这样自己才会从工作中得到一定的学习,得到充实、得到升华!每个人从离开学校进入社会,最艰难的就是迈出进入社会的第一步,既然我们已经迈出了这一步,那我们就应该坚强的去把这条路走完!不要在以后的时光里去为当初所做的错事去惋惜! 8月份,忙碌的一个月,在这个月中,我们网络部已经正式走入正轨,我心里非常高兴,毕竟这里面有我的一点点努力跟付出。
7、 第一:这个月工厂采购大全网站在我们网络部全体人员的努力下,已经基本完善、成型,剩下的就是每天去例行更新!在我们反复修改、添加、思考中,工厂采购大全步入了正式的推广运行中!以后的日子里,我们期待吧,期待网络给我们带来的效益,我相信会有这么一天的! 第二:工厂互联网在我们的努力下,现在已经囊括了差不多7000多家公司网站列表。 第三:安都机电官网,团购组织网都在我们的努力下,对后台进行了更新完善,其中,安都官网、团购组织网、采购大全、工厂互联网、迷兔有为这几个网站的域名已经转到了我们自己的帐户下,配件超市天津区域的使用权也成功接手! 第四:这一个月的时间内,我们网络部共发出了多于2000份的邮件
8、,500份传真!联系方式来源于我们第二周往工厂互联网中添加信息时保存的信息! 第五:临近月末,工厂采购大全网站在百度和搜狗做了搜索引擎竞价排名业务,下月主要任务是要把这两项任务的后台工作弄清楚!另外对工厂互联网进行初步的安排工作! 第六:这个月我的收获非常大,我自己感到特别的充实,也希望自己在以后的工作中会一样的充实,每天都要进步!首先从我加入网络部开始,在网络方面的能力就在不断的进步,远不是在学校所能比拟的,在学校学的理论知识很多都用不到,甚至说没什么用,但是没种工作归根到底还是离不开学校学习的理论!真是很神奇!哈哈! 在这里送给大伙一句话:从小到大我们都在不断的学习,目的就是要成为一个有用
9、的人,在社会能有自己的一点立足之地,所以我们不要辜负家人对我们的期望,不要辜负自己曾经付出的辛苦!勇敢的面对生活、工作中对我们的种种考验,不断的进步、成长! 不是每一次努力都会有收获,但是,每一次收获都必须努力,这是一个不公平的不可逆转的命题!(可但是,我们更要在不断的努力中去创造收获的机会,个人发表。) 自律委员会本学期工作总结尊敬的老师亲爱的同学: 大家好!第一部分 前言 时光荏苒,光阴似箭,在忙碌与耕耘中,本学期的工作和学习生活基本已经结束了,回首过去半年的时光,自律委员会在学工处、院团委的指导下,依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作,实现学生自我管理的自律组织。立足“
10、自我教育、自我管理、自我服务”的方针,以建设一流的校风和良好的学风,加强校园精神文明建设为己任,倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的,检查监督为手段”为工作指导为思想,通过自查自纠,规范学生行为,倡导文明新风,建立校园和谐公共秩序,维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨,加强自身建设,增强服务意识,提高工作质量和工作效率,注重学生工作的前瞻性,理清思路,明确方向,使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进,锐意改革,在内部建设,制度完善,校园精神文明建设等方面大胆开展工作,积极探索自律委员会工作的新思路、新方法,
11、团结和引导广大同学全面提高自身素质,积极探索、勇于实践,以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。第二部分 工作回顾 一积极努力、不断奋斗,坚定不移完成本职工作 1.在本学期开学后新干事招新时,各部门通力合作、积极配合,通过大家的努力,圆满地完成了既定的招新任务,为后期的工作打下了良好的基础。 2.在由自律委员会主维持的“红五月”晚会上,通过各部门干部、干事的共同努力下,为院师生和自律委员会成员们带来了一个温馨而欢乐的夜晚,为组织内部的团结做出了重要的贡献。 3.对食堂的卫生检查工作。食堂是同学最关心的环节,我们也一直在加强同学与食堂的沟通与联系,不断加强食堂的透明度,让同学们吃的安心、
12、吃得放心。同学们的关心方向,就是我们努力的方向。 4.内部的谈心工作我们在会议中不断提出沟通的三个方向:上行沟通、下行沟通和平行沟通。而我们副部级以上干部要做的就是下行沟通,所以这个谈心工作就是一个很好的方法,在我们平时的学习工作中,有很多经验是要向领导和老师去学习的,所以我们以后要多去找老师谈心,并学习老师的经验。 5.每周的六查工作:早上的文明纠察,包括:佩戴校徽、带早点进教室、穿拖鞋进教室等不文明现象;食堂卫生的检查;包干区域的检查;晚自习纪律的检查;晚自习卫生的检查;晚上校园巡逻检查。工作的加重,更注重各部门之间的团结工作,在工作上我们分工不分家。 6.由于各部门成员的积极参与,校园文
13、明活动依然得以顺利进行,在维护我校精神文明建设方面起到了一定作用。 二勇于创新、锐意改革,大胆探索新的工作方法 1.军训期间的学生管理方式,探索出了一套科学、新颖的管理模式。用学生管理学生,一方面减少了管理中由于师生管理可能出现的问题,一方面降低了老师管理的压力和工作量,另一方面也提高了学生干部的工作能力。 2.组织学习文明礼仪、工作的方式方法与态度,举行篮球交流赛等活动,促进了部门与部门之间的沟通交流,锻炼了作为学生干部的综合能力,并有助于提高组织内部的凝聚力。 4.秘书处制定的自律委员会的考勤制度,直接加深了秘书处与各部门之间的联系,深化了秘书处的沟通职能,具有其积极意义。 三新的形势、新的团队,勇敢迎接新的工作挑战 在0910年度上学期,自律委员会获得了一次新的发展机会,生活部划分为自律委员会,就是现在的劳生部。我们用开放的怀抱迎接了这些朋友,用真诚和微笑欢迎他们的加入。 面对新的团队、新的形势,我们获得了新的工作和任务,伴随着劳生部的加入,我们的责任更加重大了。食堂卫生的检查工作、班级卫生的检查、包干区域的卫生检查等一系列工作,原自律委员会部门与劳生部通力协作、互帮互助,真正实现了向新自律委员会整合重组的跨越,也为未来自律委员会的发展定下了坚实的基础! 7 / 8
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