2018年学习林工精神爱岗敬业演讲稿-范文精选.doc
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1、2018年学习林工精神爱岗敬业演讲稿-范文精选各位领导、各位同事大家好: 在于总的指示下,为了建立建全积极向上的企业文化,路杰公司掀起了一股学习林工精神的热潮。那么我们作为“路杰”的一员,又该怎么向林工学习呢? 首先,我问大家一个问题,什么是林工精神?让我说,林工精神就是无私,就是奉献,就是爱岗敬业,就是视公司如家 林工曾经说过:“为人处事就要相互沟通、相互商量、少说空话、多做实在事,就算做得少,只要坚持每天做,总比不做的好。”这几句简单而又朴实话可能谁都会说,可是在咱们中间又有几个人能拍拍胸脯说:“我做到了。” 现在,大多数人都把“事不关已,高高挂起”作为自己的座右铭。他们认为别人工作好坏与
2、自己毫不相干。当他们看到别人在工作中遇到困难时,漠不关心、袖手旁观、看别人笑话,把自己的快乐建立在别人的痛苦之上。试问,跟年近七旬的林工相比,这些人难道不觉得羞愧吗? 每当我走进车间,都会看见一个白发苍苍的老人埋着头、弯着腰的在各个车间处理着各类技术问题,在基层他从来不打官腔,不唱高调,对任何人都以礼相待。员工请教时,他耐心的指导,从不会对自己的知识有所保留,员工做错了,他不会用严厉的言语去正面批评他,总是不厌其烦的引导使其改正对于自己的工作,林工更是尽职尽责,今天能完成的事从来不会拖到明天,对于那些今天实在完成不了的事情,他总在最后一个离开公司,最早一个来到工作岗位。在他认为世上没有不好做的
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