市国税局创建省文明单位工作总结.doc
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1、-范文最新推荐- 市国税局创建省文明单位工作总结 一、加强领导,落实责任,在强化检查考核中提高创建工作组织水平>多年来,该局一直坚持把创建工作作为“一把手工程”来抓,局党组将创建活动列入重要议事日程,建立了由局主要负责人为组长,其他领导为副组长,所有职能处(室)负责人为成员的创建活动领导小组,并成立了专门的工作机构,具网体负责创建活动的组织实施、动员部署和督促检查。在此基础上,局党组、局长室始终把创建工作抓在手上,主要负责同志亲自动员部署,及时了解工作进度,协调解决创建工作中的各种难题,推动创建工作深入开展。 二、创新机制,挖潜增收,在强化聚财服务中提高税收征管效能 三、规范执法,依法治
2、税,在强化执法服务中营造良好的税收环境 多年来,我局对内不断规范税收执法,全面推行税收执法责任制,强化责任追究;对外,紧盯偷、逃、骗、避税的新动向,主动开展有目的、有针对性的纳税评估、税务检查和反避税调查,近两年,全市共查补入库各项税款1.5亿元,整顿了税收秩序,促进了公平竞争。今年6月份,我局成功地补征了1019万美元太平洋重工外方股权转让的税款,成为国内第二大股权转让避税案件。市局及高邮、江都、邗江三个县(市、区)局被市委、市政府表彰为“公正执法、执法为民”先进单位。 四、落实政策,跟踪服务,在强化调控服务中促进经济协调发展 五、简化流程,减负增效,在强化办税服务中构建和谐的征纳关系 全面
3、推行简化优化办税流程实施方案,将新开业纳税人涉及的13项业务的办理时间由原来的48天,缩短到10天;将已办企业涉及的5项业务办理时间由原来的54天,缩短到24天,整体服务效率显著提高。同时,市局将专用发票百万元的最高开票限额、出口退税的审批权限全面下放到所有县(市、区)局,并推行汽车车购税就地征收试点,让纳税人在县城范围内就可以一次性办理到位,每月就让纳税人少跑近4万公里路程;主动与地税部门联系,建立税收协作制度,联合办理税务登记、联合评定a级诚信纳税企业等,减少纳税人提交信息量约40%,每年直接节约纳税人办税成本约3000万元。此外,广泛开展各项公益活动,每年仅市直机关和市直分局干部职工就向
4、社会捐款80万元,其中,结对帮扶100名春蕾失学儿童、13名希望工程失学儿童;今年5月,四川汶川发生特大地震,我局干部职工在第一时间里为灾区捐款52.3万元,党员缴纳特殊党费18.9万元;积极开展城乡结对共建活动,主动与安平社区、高邮市横泾乡沿荡村结成对子,进行“一帮二、二促一”共建和谐社会活动,被市委、市政府评为“全市农村扶贫工作优秀单位”。 新形势下,党建工作必须紧紧围绕科学发展这个主题,加强改革创新,积极探索新思路、新举措,全面推进先进性建设,不断增强党员干部全面落实科学发展观的自觉性和坚定性,才能凝聚起推动经济社会协调发展的强大力量。坚定信念,把党建组织工作放到全县经济社会发展的大局中
5、去谋划。首先,深刻领会科学发展、求真务实的精神实质。在言谈与行动、道德与情操的对比中,提高思想境界,把握正确方向,把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办实事上,为民用权,为民谋利,情系于民,做眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部。其次,坚定信念,理清科学发展、求真务网实的着力方向。大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,研究新方法,解决疑难问题,抓好科学发展第一要务,科学把握发展规律,牢记宗旨,把人民的利益放在首位,把党员干部和群众满意不满意作为衡量党建组织工作的唯一标准,密切党群干群关系,不断构建和谐党建新局面。再次,坚持求真务实,树立科学发展观。科学的发展观就是“真理”,科学的发展观是正确政绩观的基
6、础。自觉坚持党建组织各项工作服从、服务经济建设中心,坚持社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,与时俱进,用发展的眼光分析和破解各种矛盾与问题,教育引导各级党组织和广大党员勇做科学发展观的实践者,把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展优势,力求党建组织工作成为促进县域经济社会全面协调可持续发展强有力的保障。强化改革创新,全面提升党的建设水平。在新的形势和条件下,必须要用改革的思维、改革的办法推进党建组织工作。一是加强各级领导班子思想政治和作风建设,努力提高领导水平和执政能力。通过开展科学发展观实践活动、实施干部“素质工程”,突出领导班子制度建设,锻造“学习型、创新型、发展型、务
7、实型、廉政型”领导班子,稳步提升执行力,增强执政能力。二是不断深化干部人事制度改革,切实加强制度武装。按照xx大提出的“提高选人用人的公信度”要求,突出改革精神、制度规范、改革措施,形成公平、公正、科学的干部选拔任用机制,充分体现德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位。三是严格考核工作,真正起到导向作用。在考评目标设置、考评过程、考核导向、考核内容、考评方式、考核结果运用上体现全面性、针对性、群众性和科学性,重实干、办实事、求实效,稳步建立科学的考评考核体系,运用绩效考核这个“指挥棒”,真正把党员干部的精力引导到科学发展上来。四是在创新中提升党建工
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