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1、-范文最新推荐- 市地税局机关委员会工作情况汇报材料 一、基本情况2002年8月经全局党员大会选举产生第一届机关党委,开展了为期近六年的工作。2008年5月根据党的相关章程规定对机关党委进行了改选,选举出第二届党委会。新一届机关党委由市局党组成员、纪检组长梁小林担任党委书记。机关党委下设一、二、三支部和老干部支部。二、机关党委六年来的工作情况机关党委自成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,围绕地税部门组织收入这一中心工作,坚持和完善党建工作思路,全面加强局机关基层党组织建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力保持共产党员的先进性,在促进单位的物质
2、文明、精神文明、政治文明建设中取得了一定的成效。回顾近六年来的工作,主要有以下几个方面:(一)切实加强思想政治教育加强思想政治教育,是党的思想建设的重要任务。机关党委在市局党组的正确领导下,结合地税部门的工作特点,始终把组织党员干部学习政治理论,不断提高党员干部的思想政治素质摆在机关党建的重要位置,常抓不懈。一是突出学习重点。在学习的内容上,我们根据局党组不同时期的要求和工作部署,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章以及党的十六届三中、四中、五中、六中全会、“十七大”精神等重点,使党员掌握马克思主义的基本观点、立场和方法,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,特别是深刻领会并
3、认真落实解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、科学发展、构建和谐这一精髓。二是加强党员学习制度建设。机关党委先后制定了党员政治学习制度、党员教育五年规划,每年都制定了党员教育计划,采取集中学习、自摘学习笔记、视频培训、专题讲座、党课教育、知识竞赛等形式,促进学习的深入。三是改进学风。坚持理论联系实际,认真研究解决本部门、本单位改革、发展的实际问题,注重把学习教育活动同本单位税收工作紧密结合起来,用“三个代表”重要思想指导全局党员的思想和工作,提高解决实际问题的能力。四是扎实搞好先进性教育活动。按照中央、市委的统一部署,在市局党组的正确领导下,机关党委按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人员
4、群众,促进各项工作”的要求,机关党委在机关全体党员中开展了为期半年的党员先进性教育活动,为加强对活动的领导,市局成立了先进性教育活动领导小组,并在活动的学习动员、分析评议和整改提高三个阶段,都制定了活动实施方案,对机关全体党员提出要求。通过开展党员先进性教育活动,促进了市局各项工作。(二)扎实推进党的基层组织建设基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,为切实抓好基层组织建设,在局党组的指导下机关党委着重抓了五个环节的工作。一是健全基层党组织。严格按照中国共产党和国家机关基层组织工作条例的要求,及时建立基层党支部、因党委委员陈超华、康景明同志先后调离,根据工作需要,增补了田清顺、刘兴儿同志为第一
5、、第二党支部书记,调整、配齐、配强了各支部领导班子,为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。二是深入开展党建目标管理。根据市直工委和局机关年度目标考核内容,机关党委制定了党建目标实施细则和考核细则,通过目标细化分解,使党支部工作有目标、有措施、有落实、有检查,把机关党建工作纳入了规范化管理的轨道。三是切实实行“一岗双责”。局机关各支部书记均由科室、直属单位负责人兼任,对党建工作实行“一岗双责”,不仅要抓好业务工作,还要对本部门党建工作负责,并加强对机关党支部书记培训班参加培训。增强他们做党务工作的本领,为进一步履行好“一岗双责”,提高“两手抓”的意识和能力打下了良好基础。四是加强发展党员的力度,
6、把机关内优秀青年骨干及时吸收到党内来,经过各党支部严格地履行发展党员的程序和认真地考察,从局机关党委成立至今共发展党员22名,为局机关和直属单位的基层党组织建设带来了生机和活力。五是加强制度建设。紧密结合机关党建工作实际,机关党委成立伊始,就有针对性地建立和完善了各项规章制度,先后出台了xx市地税局机关党委工作职责、党支部书记工作职责、党员政治学习制度、*评议党员制度、*生活会制度、发展党员制度等10多项明确具体、操作性强的规章制度,各科室和直属单位还分别订立了岗位职责及专项制度,并付诸实施,健全了支部理论学习、组织生活、*评议、党员发展、党员培训、支部建设等制度,使机关党建工作做到有章可循,
7、有条不紊。六是积极开展基层党组织创“四好”机关和各类评先创优活动。按照市直工委部署,在市局机关及直属单位全面开展了“创四好机关、促经济发展”活动,并制定下发了创“四好”机关,促经济发展考评标准,结合“创四好机关、促经济发展”活动,积极开展评先创优,数年推荐评选出的优秀共产党员、优秀党务工作者上报市委、市直工委表彰,在机关营造了比先进、学先进的良好氛围,发挥了党员的先锋模范作用。七是充分发挥群团组织的作用。以建设高效、务实、文明的和谐机关为目标,使机关精神文明建设融入地税工作的全局,机关党委多次组织全局团员、青年开展学雷锋青年志愿者活动,在街道繁华区宣讲税法、赠送地税宣传资料。组织全局干部职工开
8、展了“百校千村助成才”等献爱心、送温暖活动,全局五年来,全局党员干部数次踊跃捐款数万元,赠书数百册,扶贫济因。积极参加市直工委、市妇联、团市委的体育活动并获得多项荣誉。充分展示了局机关党员干部蓬勃向上的精神风貌。在全局党员干部的共同努力下,我局机关党委连续获得02、03、05、06、07年度市直机关党建工作先进单位,和“班子作风好、干部素质好、服务意识好、环境面貌好”的“四好单位”以及“先进基层党组织”计生工作先进单位等多项荣誉。数名共产党员被评为全市优秀党务工作者,市直机关优秀共产党员和“十佳共产党员先锋模范岗”等。(三)不断改进和加强机关作风建设机关作风是党风的重要表现。建设公开、公正、廉
9、洁、高效的机关作风,既是转变政府职能的需要,也是从严治党的要求。根据市直机关工委和局党组的要求,结合机关工作实际,大力开展机关效能建设,推动机关全体党员思想作风建设不断取得进步。一是广泛开展廉政教育。机关党委配合监察室每年都要组织党员学习贯彻中纪委有关会议精神,参加党风廉政教育讲座和党纪政纪知识竞赛活动。2002年以来,先后组织党员干部观看了:“存亡警世”、“欲海沉浮”、“生死抉择”等影视教育片及李真贪污受贿案剖析等典型案例教育片二十余部。结合局内局外的反面典型,认真组织座谈讨论。同时,认真组织“两个条例”的学习,把党风廉政建设列为机关党支部目标管理考核的内容,认真落实局党组制定的“党风廉政建
10、设责任制”。二是坚持开展创优政务环境活动。2004年,局机关党委在党组领导下,在全局开展了“三个服务”和政务环境评议评价活动,2005以来积极参加了“诚信地 税”、“和谐创业”、“创新创业、共建和谐暨学习苏区干部好作风”机关效能建设等学习教育活动,围绕局机关在为地方经济社会发展服务、为纳税人服务、为基层服务以及党风廉政建设方面的情况,广泛征求各级党政、广大纳税人、社会各界各基层地税部门的意见,对各方面提出的意见和建议,都及时反馈,督促整改。局领导还带队到基层召开“纳税人评地税”座谈会并座客xx电视台,当面听取意见。在广泛征求意见的基础上,认真分析机关思想作风建设的现状,探索加强作风建设的措施,
11、制定整改方案,使评议不走过场。在2004年、2005年全市市直单位形象测评活动中,我局连续二年被市委、市政府授予“群众满意单位”称号,2005年还获得全省地税系统政务环境评议评价工作“先进单位”荣誉。回顾近六年来局机关党的建设,我们虽然做了大量工作,取得不少成绩,但与上级党组织的要求相比,还存在一定的差距,如党建基础工作有待进一步加强,党建制度有待进一步完善,理论学习有待向深度和广度发展,这些问题,都需要我们在今后的工作中认真思考和研究,切实加以解决。三、今后工作目标新的机关党委会将在省局机关党委、市地税局党组、市直机关工委的正确领导下,继续高举邓小平理论伟大旗帜,紧密团结在以胡锦涛同志为首的
12、党中央周围,落实科学发展观,围绕地税组织收入等中心开展工作,为地税发展提供坚强的组织保障。(一)加强机关党建,促进地税工作机关党建既是党的基层建设的重要部分,也是国家上层建筑中政治建设的重要组成。通过抓思想政治教育和建设高素质党员干部队伍,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为税收任务的完成起到保障作用。今后一个时期,我局机关党的建设的主要任务和总体思路是:以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“十七大”精神、落实科学发展观,以加强党的思想政治建设和基层组织建设为重点,构建和谐机关为目标,紧紧围绕市局党组的中心任务,创造性地开展工作,为促进各项工作的顺利进行和税收任务的全
13、面完成提供坚强的政治和组织保证。着力做好五个方面工作:一是以学习贯彻“三个代表”重要思想和党“十七大”精神为主要内容,在理论武装工作上出新成果;二是以建设和谐机关为目标,在基层党组织建设上迈新台阶;三是以转变机关干部作风为手段,在党员干部作风建设上树立新形象;四是以加强对党员的教育、管理、监督为重点,在党风廉政建设上有新成效;五是以开拓创新为出发点,在思想政治工作和精神文明建设上有新进步。(二)2008年具体工作任务1、做好党员的发展、教育、培养工作;充分利用“三会一课”等形式组织各种学习活动,进一步提高党员素质,努力打造出一支政治过硬、业务熟练、廉洁高效的党员队伍。2、做好争先创优工作。积极
14、投入市直工委开展的创评“十佳党建工作第一责任人”、“十佳优秀党务工作者”、“十佳共产党员先锋模范岗”和“十佳公仆”活动;积极开展“创四好单位、促和谐发展“活动,力争取得好名次。3、开展好主题教育活动。今年的主题教育活动是“推进项目建设,破解发展难题”解放思想大讨论主题教育活动,机关党委将按照市政府的要求,开展好“两创四服务”等一系列工作,一步一脚印地做好思想发动、自查自纠、整改建制、总结提高等阶段工作。4、参与*评议政风行风工作。党委将按照市局的统一部署,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极投身于*评议政风行风工作中。5、做好工、青、妇、团的领导协调工作。积极配合文化办开展机
15、关兴趣小组活动、演讲比赛、文艺汇演以及工、青、妇、团组织开展的各种活动。6、开展好党员评议等活动。根据当地党组织的工作要求,开展好党员评议等工作。短短的四周实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的!记得刚开始,实训是那样的忙碌和疲惫,甚至是不知所措,因为我们的自学能力和结合能力没有很快的结合与适应,只能依靠老师的引导和帮助,现在的我们可以称得上是一个基本会计人员了。实训不仅培养了我们的实际工作技能和技巧,而且增强了我们的实际上岗能力,实训就是我们适应社会工作的垫脚石!这次的综合实训我想简单的从几个方面来谈!一、实训基本目的通过本实训学习,让我们能够系统、全面的掌握国家的会计法、税法、金融法、企业会
16、计制度、企业职业道德等有关法规。加强了我们对会计核算基本理论的理解、基本核算方法的运用和会计基本技能的训练,将会计专业知识和会计实物有机的结合在一起。使之能够真正掌握针对各种企业、事业单位所遇到的一般经济业务进行处理,并能独立完成小企业添置的凭证、等级帐簿。二、基本内容认知会计科目与账户通过实训,使我们了解掌握会计科目和账户,能够区分会计科目和账户。掌握借贷记账方法通过实训,使我们了解掌握复式记账的基本方法。填制原始凭证为了熟悉经济业务,掌握填制原始凭证的程序、方法和便于审核原始凭证,需要开设填制原始凭证的单项实训。由于原始凭证非常重要,所以添置原始凭证式要特别小心,在实训中我也总结了一些小的
17、要点:1.按原始凭证的基本要是填列,不得遗漏。2.填制在凭证上经济业务要与实际相符,数字要真实可靠。3.凡填有大写小写金额的凭证,大写小写金额必须相符。4.填制在凭证中的摘要应简明扼要,字迹要清楚,易于辨认。5.发生销货退回的,还必须有退货验收证明;审核原始凭证原始凭证是证明经济业务已经发生或完成,明确经济责任并用以办理业务手续的书面证明。在实际工作中,外来的和自制的原始凭证,一般都符合有关规定,既能证明发生或完成的经济业务,又能做到填制手续完备,用以办理有关业务手续。基本经济业务账务处理根据提供一套企业经济业务资料,练习掌握记账凭证编制和账簿登记的方法。通过实训,实我们掌握了所涉及的各账户性
18、质和结构,以及常见经济业务的会计处理。设置登记会计账簿通过实训,使我们了解会计账薄的种类和基本结构,理解会计账薄登记的一般要求,掌握会计账薄启用、设置、登记、对账、结账、错账改正以及会计账簿保管的基本操作技能。熟悉会计处理程序通过实训,使我们了解基本的会计处理程序,理解会计账薄登记的一般要求,掌握会计账薄启用、设置、登记、对账、结账、错账改正以及会计账簿保管的基本操作技能。三、心得体会:在记帐过程中,可能由于种种原因会使帐薄记录发生错误,而作为会计人员应运用正确的更正方法,采用错帐更正方法,一般有划线更正法、补充登记法、红字更正法三种,而不是填补、挖改。我想这是我们在作帐时注意的一点。在实训中
19、我们必须做的是原始凭证与证帐凭证、各明细帐与总帐核对等。这一部是非常繁琐,也是非常重要的,否则会功亏一篑,徒劳无功。在实训中我们最能体会的是一个字-累!不过这是一种苦尽甘来的感觉,我们会以累感到骄傲,也是我们的用心表现!不过作为一名学生,最终能够很好的掌握书本上的知识并且灵活运用,不仅仅只有自己的功劳,还应该感谢不厌其烦为我们解答每一个疑难问题的老师,感谢老师对每一位学生的热心帮助!我想我还会珍惜在学校的每一次的学习,而这样的实训学习更是值得我去珍惜! 县地方税务局征管软件信息采集录入工作情况汇报根据月日全地税系统征管数据管理会议精神要求,我局及时传达贯彻落实州局会议精神,并从人力、物力和财力
20、上,加大了对征管软件信息采集录入工作的投入,通过精心组织、现场指导、内部自查以及全局上下干部职工的共同努力,完成了全县征管软件信息的采集补录工作。目前,全县共完成征管信息录入的纳税户有户,企、事业单位登记户,其中扣缴税款登记户;个体工商户户,其中共管户户,独管户户,优惠户户,达到起征点的户。现将我局征管信息采集录入工作情况汇报如下:一、制度建设情况近年来,我局对税收新征管软件上线和征管信息采集工作非常重视,结合本县的实际情况,先后制定下发了”一个办法“、”两个方案“。”一个办法“就是县地方税务局征管信息采集录入实施办法(地税发84号),”两个方案“就是县地方税务局核心征管软件上线实施方案(地税
21、发101号)和县地方税务局新征管软件数据管理实施方案(地税发116号)。除了制定相关的征管软件信息采集、数据录入的制度外,局长和分管领导也多次在局长办公会上通报新征管软件工作进展情况,分析存在的问题,研究解决方案,布置各项工作任务。二、基本做法(一)加强领导,明确各自的职责。一是成立工作专班。征管信息采集录入工作涉及面广,业务性强,工作量大。为确保此项工作统一协调指挥,统一工作目标,县局成立了由局长任组长,副局长、纪检监察员任副组长,县局业务股(室)及分局负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室于征管股,由副局长兼任办公室主任。二是明确职责。县局班子成员带领业务股室包片到个分局,明确股室、分
22、局的上线工作职责,分管领导带领业务股室定期到分局协助、指导和督办。三是统一标准。县局征管股将核心软件上线基础信息采集标准与eta系统录入窗口对照表、数据清理要求、信息录入标准等及时分发到各分局,保证纳税户清理、资料采集录入不走弯路。(二)统筹安排,工作推进求实。我局将整个征管信息采集录入工作划分为信息采集、录入、检查、整改四个阶段,将工作任务分解到分局,责任明确到人。在信息录入过程中,为了保证征管信息的质量,第二分局的干部加班加点,全力以赴,采取双录双审的保守方法,一人口述,一人录入,录入完毕,交换岗位再复核一遍,数字逐个核对,表格逐张审核;第三分局为了确保纳税人的银行账号、电话号码、土地等资
23、料真实准确,在人员少,工作量大的情况下,专门派人到工商、土管部门借出、个乡纳税户的相关资料进行复印,仅复印费就花了元左右。(三)加强指导,解决问题扎实。为切实解决好各基层分局在实际工作中遇到的疑难问题和困难,县局领导分片包干到分局,多次带业务股室到分局了解征管信息收集和录入进度情况,要求分局在信息采集、录入工作中,杜绝出现上报拖沓、隐瞒不报或擅自处理而导致信息失真的现象。县局班子为了缓解第三分局人员不足的矛盾,次抽调股、股、股、中心的人员帮助分局录入纳税人资料,每次下去就是一个星期。同时,县局领导还征求分局的意见和建议,能现场解决的现场辅导和解决;不能现场解决的,带回县局召集股、中心、股、室的
24、人员集体研究讨论;仍解决不了的及时向州局业务科室请示、汇报。(四)强化学习,辅导培训做实。我局将省、州局关于征管软件上线和征管信息采集录入工作的有关要求、标准、办法收集整理后,由县局征管股、县局信息中心共同组织机关和分局干部进行征管核心软件操作培训,让一线人员尽快熟练掌握新征管软件的操作步骤、征管流程及权限分配。(五)更新设备,网络硬件落实。县局本着厉行节约、合理规划、全面保障的原则,及时向局上报了征管核心软件上线基础建设方案,收到批复后,组织人力、物力、财力,迅速落实方案,按程序做好设备的购置和工程的招投标工作。由于新版征管软件对客户端机的要求较高,为满足新征管软件上线运行对硬件配置的要求,
25、在县局经费紧张的情况,挤出资金为分局配备台计算机和台打印机。同时,对原有部分计算机进行了升级和整合,达到了基层税收管理员和业务股室人手一台计算机的目标,满足了核心征管软件上线过程中各项资料及时录入、审核和运行的要求。(六)明确责任,加强检查,严格兑现。月日至日,我局以副局长为组长,抽股、股、股人员共人成立检查专班,将检查的内容和职责进行了分工,分别对3个分局前一阶段的征管资料采集、数据录入与维护、漏征漏管工作进行了检查,并向县局党组写出了专题检查报告,对存在的问题,县局党组下发了限期整改通知书,并及时督办,针对查摆出现的问题进行了经济惩戒。三、主要成效(一)核心征管软件上线运行,涵盖了税务登记
26、、征收监控、税务稽查、发票管理、税务执行及其他税收日常工作处理等业务功能,并通过工作流程将各项业务贯穿一起,形成了对纳税人和地税机关、地税干部的有效监控体系,规范了征纳双方的行为。(二)核心征管软件的上线运行,进一步规范了税收执法行为。要求每个地税干部的工作都按规定的程序、方法完成,过去随意性的执法行为在新征管软件中受到了有效制约,实现了由人管人到制度管人、程序管人的跨越,税收执法行为得到进一步规范。(三)核心征管软件的上线运行,提高了税收行政管理效率。新征管软件的应用,使地税系统工作方式发生了质的变化,信息数据存放高度集中,信息数据网络传输,实现了资源与信息的高度共享。需要的各种数据,通过征
27、管软件系统查询,可以随时知道每个分局、每个纳税人的相关情况,为各级领导决策提供了详实可靠的依据,也为基层税收管理员、信息中心人员减少工作和操作失误。(四)核心征管软件的上线运行,促使了地税干部加强自身业务技能的学习、强化工作责任心和接受新知识的求知欲望,在税收信息化高速发展的今天,不提高业务素质,不与时俱进,必将为地税日臻完善的精细化管理工作所淘汰。四、存在的问题(一)征管一线地税干部的综合素质有待提高。一是年龄结构老化,核心征管软件的运用熟练程度不高;二是工作责任心不强,在录入数据的过程中人为造成录入的数据有差错。(二)核心征管软件中,个体户的双定核定数据录入后,计算生成的数据有误,这是征管
28、软件自身存在的问题。(三)录入人员普遍反映,核心征管软件上线资料录入期间,由于网络不畅,使日常开票办税工作和征管数据录入工作效率受影响。五、责任追究情况根据我们这次对各分局征管信息采集录入的检查结果,对照县地方税务局核心征管软件上线实施方案所规定的追究事项,实行了责任追究,其中:第分局人平扣款元,第分局人平扣款元,第分局人平扣款元。所扣款项已由县局股通知机关财务室发工资时统一扣除。六、下一步工作打算1、县局征管部门根据软件要求,统一确定数据采集的各类表单、具体指标和标准;县局信息中心定期向征管股和各分局反馈软件采集数据指标的变化情况,以便及时修改数据采集口径。数据采集人员要熟练掌握正确的采集和
29、审核方法,对所采集的各项数据应及时下户调查核实,及时补充漏项、缺项,纠正错项,保证各项数据完整、准确。2、进一步落实征管软件信息管理办法,根据工作实际,对各分局开展不定期的征管纸质数据与电子数据日常抽查,对检查中发现的共性问题,下达不合格项通知书,限期整改;对疏于管理、问题较多的单位实行通报。3、进一步加强户籍管理,开展税务登记与工商、国税管户差异核查,对未办理税务登记的工商业户要登记管理到位。4、加强核心征管软件操作的培训力度,使基层分局税收管理员熟悉征管软件具体的操作流程,掌握征管软件各模块所涉及的重点数据内容等,让分局税收管理员能及时准确地录入、修改错误数据,全面、动态监控纳税人情况。5、加强税源控管,积极深入企业、个体工商户中开展税源调查,加强税源测籍与监控,督促纳税人按期进行纳税申报和报送各种报表、资料。6、加强对个体工商户税收的管理,摸清税源底数,清理漏征漏管户,减少跑、冒、滴、漏,对经营规模较大的纳税大户开展典型调查,严格按照城乡个体工商业户定期定额管理理办法定税并管理到位。 17 / 17
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