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1、-范文最新推荐- 市机关事业单位社会保险处2007年工作思路 根据劳动和社会保障部井冈山会议精神和省厅要求,2005年全省要全面启动机关事业单位养老保险制度改革。我们要抓住机遇,继续坚持“不动摇,不后退,不转向”和稳步推进的指导思想,加强对改革的意义和社保政策的宣传,争取各级领导重视,有关部门配合,单位积极投入,职工群众拥护。加大改革的力度,推广*市的作法,把我市机关事业单位养老保险制度改革试点推向前进。 一、 继续实行对区、县(市)目标考核办法 完成省劳动和社会保障厅下达我市的基金征缴任务,全市征缴基金额达到1亿元(不包括财政拨入的离退休费),当期基金征缴率达95%,实际参保人数比上年度略有
2、增长,达到93323人。并将任务分解到各区、县(市),督促如期完成任务。 二、 进一步完善机关事业单位养老保险制度改革工作 (一)、推广*的作法。首先建议市委、市政府恢复和完善市本级公务员和参照管理人员养老保险;搞好调查摸底数据测算工作,提出实施意见和办法,为市政府领导当好参谋,提供决策依据。区、县(市)条件成熟时可以参照*的作法,分步到位,逐步实施。 (二)积极配合事业单位转体、改制,做好参保人员的续保工作。 三、进一步加大基金监管力度 一是依法依规,严格办事程序,规范财务制度,把好审批关;二是坚持财政专户储存,社保与财政对帐制度,做到支出有计划,审核有记录,事后有稽核,业务与财务相互监督,
3、内部审计与外部审计相结合。坚决纠正个别区、县(市)没有收入户和各险种基金混在一起的问题;三是坚持汇报制度。经常向政府和基金监督委员会汇报情况,发挥人大和有关部门的监督作用。 四、进一步完善各项制度,推进业务工作规范化、科学化管理。 一是狠抓制度建设。坚持按制度办事,用制度管人,完善各项业务流程,严格征、管、发每个环节,防止和杜绝各种事件的发生;二是狠抓规范服务,牢固树立服务意识,创建“三优文明服务窗口”,加强行风建设,倡导文明新风;三是搞好退管服务,耐心细致地做好信访工作,及时研究和处理离退休老同志养老保险有关问题,确保按时足额发放的同时,尽量为他们提供方便。 五、进一步推进“金保工程” 一是
4、继续做好区、县(市)数据清理、转换工作,争取在2005年底之前全部进入市级数据库;二是配合局信息中心,尽快实现机关事业单位养老保险全省联网工作。 六、努力提高社保经办机构工作人员业务素质和工作能力。 一是加强队伍建设,提高综合管理能力;二是加强业务学习,提高业务工作能力;三是加强素质教育和党风廉政建设,提高立党为公,执政为民的自觉性。 *市机关事业单位社会保险处 2004年12月29日 市 交 通 系 统二五年春运工作实施方案各县(区)交通局、各运输单位:2005年春节即将来临,据预测,今年春运期间全国道路旅客运输量比去年同期增长3.5%,客流量大,流向面广、流时集中,春运组织特别
5、是旅客运输组织的任务非常艰巨,因此,认真做好节日期间的道路运输工作,让广大人民群众过一个安全、祥和、喜庆的节日,意义十分重大;各级交通主管部门要认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神,认真做好2005年的春运工作,确保春运期间广大旅客走得及时、走得安全、走得有序、走得满意,保证各种生产生活重要物资的运输,现将春运工作的有关事项安排如下:一、春运工作的时间安排根据交通部通知,2005年春运从1月25日开始,至3月5日结束,为期40天。二、为搞好春运期间我市道路运输的组织工作,市交通局成立2005年春运工作领导组:组 长:+(市交通局局长)副 组 长: +
6、(市交通局副局长) +(市交通局副局长)成 员:+(县交通局局长) +(县交通局局长) +(县交通局局长) &
7、nbsp; + (县交通局局长) +(区交通局局长) +(区交通局局长) +(区交通局局长) &n
8、bsp; + (市运管处处长) +(+公司总经理) +(+公司总经理) 领导组下设办公室,具体负责春运期间的协调与日常事务的处理工作,春运办公室设在市运管处;办公室主 任:+ (手机:00000000)办公室副主任:+(手机:00000000)联 系 人:+= (手机:00000000)地  
9、; 址:+路000号监督投诉值班电话:00000000春运工作事关社会的安定和人民群众的生命财产安全,意义重大,任务艰巨,各县(区)交通主管部门要高度重视春运工作,切实加强组织领导,认真贯彻道路运输条例,按照“以客为主、兼顾货运、安全有序、方便快捷”的原则,全力以赴做好春运组织工作,满足广大旅客的出行需要,保证重要物资的运输。春运期间,各县(区)交通主管部门和运输企业应立即着手进行春运工作的安排部署,制定二五年春运工作实施方案,成立由主要领导负责的春运工作领导组和办事机构,负责春运工作的联络、协调、宣传、统计和信息收集工作,接受和处理各类投诉事项
10、,并及时向上一级春运办公室报告春运进展情况,各单位应将春运组织机构和实施方案在春运前报局春运办公室,以便统一指挥、组织和协调春运工作;各单位应健全假日值班制度,设立监督投诉电话,实行24小时值班,及时受理旅客或经营者的投诉;各级领导要深入到运输生产第一线随时了解掌握春运动态,慰问广大干部职工,检查各项措施的落实情况,并及时解决运输生产中出现的困难和问题,确保春运和春节“旅游黄金周”期间道路运输工作的顺利进行。三、采取有力措施,确保春运安全各县(区)交通主管部门和运输企业要把运输安全作为春运工作的重中之重,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,防止和克服麻痹松劲思想和厌倦情绪,要认真贯彻2004
11、年12月28日召开的全省春运交通安全电视电话会议精神和2005年1月15日召开的全省公路水路春节运输电视会议精神,严格落实国家、部和省有关安全生产和运输安全管理的各项规定,采取有力措施,切实做好事故预防工作;要加强监督检查,消除安全隐患,全力避免重特大安全事故的发生,保障广大人民群众生命财产的安全。为此,局春运工作领导组要求必须做好以下几方面的工作:1、各县(区)交通主管部门、运输企业和汽车客运站的领导对春运安全运输要高度重视,责任要明确,措施要到位;要充分认识春运安全工作的重要性,将保障安全的各项措施扎扎实实地落到实处。2、各县(区)交通主管部门要积极配合公安部门严厉打击票贩子、车匪路霸和其
12、它刑事犯罪分子,为春运工作的顺利进行创造一个良好的社会治安环境;要做好防控传染性非典型肺炎和高致病性禽流感疫情的准备工作,一旦发生疫情,应按有关规定立即开展防控工作。3、各运输单位要切实加强安全管理,认真落实各项安全管理制度,春运前要加强对司乘人员的安全培训教育,重点把好运输车辆、特别是客运车辆和危险货物运输车辆的安全技术关,把好司乘人员的从业资格关;严禁未经检测和经检测不合格的车辆上路运行,严禁报废车辆和存在安全隐患的车辆上路运行,严禁不具备客运资格的车辆从事道路旅客运输工作,严禁不具备危险货物运输资格的车辆从事危险货物运输工作,要对运输车辆配备灭火器、防滑链等安全设施;要严格对驾驶员的资格
13、审查,加强对司乘人员的安全教育和管理,使其遵章守纪,安全驾驶,对屡教不改的违章驾驶员,要调离驾驶岗位;运输企业不得安排驾龄在一年以下和曾经出过伤亡事故并负主要以上责任的驾驶员驾驶客运车辆,不得安排交通违章记满12分的驾驶员驾驶客运车辆;要为高速公路运距在600公里以上、等级公路运距在400公里以上的长途运输车辆配备双班驾驶员,要教育驾驶员遵守道路运输操作规程和交通规则,连续驾驶时间不得超过4小时,并注意中途休息,高速公路驾驶时速不得超过120公里;各客运企业要加强对所属客运车辆和驾驶人员的监管,遇有雨雪雾等恶劣天气等原因停运时,应当管好自己的车,管好自己的人,确保客运车辆不擅自发车,不出现安全
14、隐患,对因监管不到位、擅自发车而引发的安全事故,将追究客运企业的责任;要采取切实有效的措施,做好春运安全的各项准备工作,确保道路旅客运输的安全。4、各汽车客运站应当加强对客运车辆及驾驶员的监督检查工作,不得安排不具备资格、安全设施不完备或存在安全隐患的车辆载客出站,不得安排不具备资格的驾驶员驾车出站;要加强客车发车前的安全例检工作,严格执行检验合格报班制度;要严格按照车辆的载客定额售票和检票;要加大对“三险品”的检查力度,坚决杜绝易燃易爆及其它危险品进站上车;所有的汽车客运站必须对发车区实行封闭式管理,严查死堵,没有配置安全检查仪的车站要开包进行检查;遇有雨雪雾等恶劣天气时,要及时通知运输企业
15、和驾驶员做好安全防范工作;要加强对驾驶员的安全教育和管理,严禁超载运行,严禁超速行驶、酒后驾驶和疲劳驾驶,对没有领取驾驶员从业资格证的驾驶员不得安排驾驶营运车辆;要制定切实可行的方案,保障春运期间道路旅客运输的安全、畅通。5、危险货物运输企业要加强危险货物运输的安全管理,认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、国务院危险化学品安全管理条例和交通行业有关安全生产的法律法规和管理规章,严格执行安全生产操作规范,确保危险品的运输安全。6、各汽车综合性能检测站要认真做好营运车辆的技术登记评定工作,营运车辆的技术等级评定应严格按照营运车辆技术等级划分和评定要求(JT/T1982004)的规定执行,不出具虚
16、假检测报告;要认真把好营运车辆的安全技术性能关,监督检查营运车辆配备的灭火器、防滑链等安全防护设施是否齐全有效,检查客运车辆是否按规定拆除加座和行李架,确保营运车辆的各项安全防护设施严格按照标准配置;要定期组织工作人员进行安全培训和各种形式的安全教育,有成效、有记载,以增强工作人员的责任感和使命感;要严格检测,规范作业,文明服务,坚决杜绝把关不严或工作不负责任的现象发生。7、各级道路运输管理机构要加强春运期间的检查工作,严禁安全技术条件达不到要求的车辆参加营运,营运车辆的技术等级评定应严格按照营运车辆技术等级划分和评定要求(JT/T1982004)的规定执行,对技术条件达不到要求的车辆要收回有
17、关营运牌证;要严厉打击非法运输和违章运输行为,做好超载客运车辆的旅客分流工作,分流费用由超载客车的车主承担;要重点对企业安全制度的落实情况进行检查,确保车辆不超载、驾驶员不超速、不疲劳驾驶;要严格执法,规范执法,文明执法,依法办事,坚决杜绝“三乱”现象的发生。8、道路管理部门要结合我市公路、特别是农村公路发展的实际,认认真真地进行一次大检查和重点养护工作,增加必要的防护设施和标志标线、防滑材料,消除路障,确保公路、桥梁和隧道的畅通,不能因道路方面的原因影响春运工作的正常进行。9、在春运过程中,各部门要密切联系、互相配合,坚决杜绝重、特大事故的发生,对管理松懈,防范不严造成重、特大事故的,要严肃
18、查处,追究有关领导的责任;凡发生一次死亡3人及以上事故的,必须立即上报市春运办公室,最迟不得超过6小时。四、加强组织管理,确保客货运输1、各客运汽车站应提前搞好客源调查,并科学预测,根据旅客的流量、流向、流时制订详尽周密的运输组织方案。一是要摸清春运期间的客流量、流向和客运运力的底数,组织车辆技术状况和驾驶员符合有关规定的客车作为备用车,组成后备队,保证随叫随到,以应对突发情况;二是要做好重点线路上的旅客运输工作;三是要做好农村、山区和边远地区的支线、短途运输工作;要采取灵活多样的形式组织运送旅客,做到忙而有序,紧而不乱,不仅要使旅客走得了,而且要走得好,使旅客走得安全、及时、满意。2、各客运
19、企业要提前与学校和民工集中的单位联系,签定运输合同,通过增开包车或加班车的方式来疏散旅客;各危险货物运输企业要摸清节日期间危险货物运输品种、流量、流向及专用车辆情况,做好春节物资运输特别是危险货物的运输工作。3、各级道路运输管理机构要根据节日期间道路运输的特点,认真贯彻道路运输条例,按照“客货兼顾、统筹协调”的原则,搞好运输组织工作;要进一步加强客、货运管理,严格经营资格的审查,各运输企业承包经营的车辆和社会个体车辆都不得单纯追求经济效益而拒不接受春运任务;凡在春运期间不服从道路运输管理部门统一管理、统一调度,拒绝接受指令性春运任务和抢险救灾等任务的,将按照国家有关规定责令其停业整顿或吊销其经
20、营许可证。4、各县(区)交通主管部门要密切关注春运期间营运车辆的燃油供应情况,加强与有关部门的协调,保证公路沿线的加油站能够为过往营运车辆供应充足的燃油;拥有加油站的运输企业也应尽可能地储备燃油,以满足运输生产的需要,保证春运工作的顺利进行。五、抓好服务质量,提高服务水平各级运政管理机构和各客运单位要坚持全心全意为人民服务的思想,认真执行交通部有关运输服务质量的标准和规范,努力提高服务质量和服务水平,在驾乘人员和站务人员中大力推行规范化服务;运政管理机构应结合“三优”、“三化”目标管理,进一步加强对司乘人员、站务人员的职业道德教育,广泛开展“满意在交通,舒心在旅途”等多种形式的优质服务竞赛活动
21、,全面提高运输服务质量。汽车客运站要增开售票窗口,延长售票时间,增加进出站通道,要采取各种措施,最大限度地方便广大旅客出行,要努力搞好客运站的卫生工作,保持站容站貌,车容车貌干净整洁,保证车站、车辆的服务设施齐全有效,能够正常使用。坚决克服环境“脏、乱、差”和服务态度“冷、横、硬”的现象,努力为广大旅客提供良好的旅行乘车环境。六、加强市场监管,维护市场秩序1、各县(区)交通主管部门要认真履行行业管理职能,依法行政,切实加强对道路运输市场的管理,保持道路运输市场的正常秩序,要按照道路运输条例的有关规定,在客运站场和经批准的检查站进行检查,严厉打击无证经营、“甩”客、“卖” 客、“倒”客、“宰”客
22、、兜揽旅客等各种违法违章行为,春运期间,对营运客车采取五条具体措施,凡违犯其中一项者取消其春运资格:凡无道路运输证、行驶证、驾驶证、从业资格证的车辆;凡未按行驶证规定的载客人数超员运行的车辆;凡驾驶员酒后驾车、疲劳驾驶的车辆;雨雪天气未配置防滑链的车辆;有明显事故隐患、未及时处理的车辆;以保护广大旅客的合法权益。2、要加强春运期间的客运价格监督,严格执行运价政策,各汽车客运站要明码标价,严格按规定收取费用,严禁任何单位和个人乱涨价,乱收费。3、要加强对运政执法人员的教育和监督,提高执法水平,依法行政,确保运政执法文明、规范、准确。严禁在公路上乱设卡、乱收费、乱罚款,严防“三乱”现象的发生。对旅
23、客或经营者的投诉要及时进行核查和处理。七、抓好春运宣传报道和统计报告工作春运期间,各县(区)交通主管部门要通过各种新闻媒体或发放有关宣传资料,向社会广泛宣传出行的各种信息和注意事项,通报春运进展情况,报道春运中涌现出的模范人物和先进事迹,曝光各类违法违规行为;各客运企业也要积极参与,借此机会树立和宣传自己的优质服务品牌,共同营造良好的春运工作氛围,再掀奋战春节运输、确保运输安全、提高优质服务水平的新高潮。在确保旅客运输的同时,各运输部门要积极配合商业、物资部门做好节日物资的调运和关系国计民生的重点物资的运输工作。为及时掌握春运进度和动态,各客运单位要安排专人,按照春运统计报表规定的格式、内容和
24、要求,及时、准确地向市交通局春运办公室报送统计报表和资料;2005年春运统计实行日报制度,春运期间,各县(区)运管所和客运单位应在每日上午8:30前将2005年春运道路旅客运输统计表(见附件)报市交通局春运办公室,每周把春运中好的做法和春运进展情况报市交通局春运办公室。春运期间发生一次死亡3人以上,或涉及外籍人员死亡的运输事故,按照交通部关于发布道路运输行业行车事故统计制度的通知(交公路发2004435号)的有关规定,由事故发生地运管部门在8小时内报市交通局春运办公室。春运结束后,各县(区)交通主管部门要于3月8日前把春运书面总结报市交通局春运办公室,由市局春运办统一汇总上报。为了保证春运期间
25、统计数据和春运进展情况的及时报送,保证春运任务的及时下达,保证春运信息渠道畅通,市局要求春运办公室必须配置传真机,以利于春运工作的正常开展。各单位接此通知后,将春运实施方案、春运机构的设置情况、联系人名单和春运、值班电话务于2005年1月20日前报市春运办公室。 二五年一月二
26、十日 乌鲁木齐市第XX中学二OO五年工作规划 200年,全校师生在校领导的带领下,团结一致、齐心协力、克服种种困难,在德育建设、教学改革、队伍建设、后勤保障、基础设施建设等方面取得了一定成绩,学校教育教学质量稳步上升。2005年是我校“十五”发展规划(2001-2005)的最后一年,也是在党的十六届四中全会召开后新形势精神指导下重要工作的一年。为巩固成绩,在下一年度争创更新更好的工作局面,现提出年工作规划: 一、 指导思想 以邓小平理论为指导,继续深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,认真贯彻市教育局2005年度教育工作会议精神,紧紧抓住市委、市教育局高度重视XX中建设与发展的良好机遇,保持
27、求新、思变、争先的精神状态。继续强化创新意识、质量意识、服务意识,争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,强化各项管理,内强素质,外塑形象,从严治校,确保学校各项工作继续上新的台阶,努力办好让人民满意的教育。 二、总体目标 全校教职工要树立以人为本,以学生发展为本的教育观念,在校领导班子的带领下走开放式办学道路,示现代化教育之范;努力把创新教育做实,把素质教育做真,把优质教育做大,把基础教育做强;以信息技术的现代化推动我校教育教学工作的现代化。坚持以德育为核心,以教育教学为中心,突出信息技术教育,提高艺术教育,强化英语特色教育,全面提高文化基础课等综合成绩,以培养
28、创新精神和实践能力为核心的素质教育模式,努力实现学校申报示范性高级中学的办学目标。 三、具体任务 (一)以十六大精神为指导,进一步加强我校师生的思想*工作 1、切实抓好领导班子的学习。结合学校工作与思想的实际,制定学习计划,落实具体时间、内容,把*学习作为领导班子建设的首要任务,力争在武装头脑、指导实践和推进改革上取得实效。 2、根据中国*党关于开展保持*党员先进性的要求进一步抓好全体党员的学习。以党课和组织生活为主阵地,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,牢记党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,
29、为XX中的全面发展提供坚强的*保证。 3、抓好教职工的*学习。坚持教职工、学生的*理论学习制度,组织师生认真学习领会十六大及十六届四中全会的精神,并开展讨论讲心得,努力提高*思想教育的针对性、实效性、主动性和创造性。要充分利用校园网、多媒体、闭路电视、板报、课堂等多种渠道把*思想教育溶入到教育教学工作的各个环节当中,引导全体教职员工树立正确的世界观、人生观和价值观。 切实加强业务学习,以新课程改革为重点,要认真学习课程改革的专业知识和教育科研的新鲜经验,唯有全方位的充电,多渠道的吸收,加大学习力度,拓宽学习范围,提高学习效率,才能在课堂内外得心应手,游刃有余。要充分利用网络资源,加强学习,增进
30、交流,使网络成为我们深化课程改革、加速专业成长、促进师生发展的良师益友。 (二)德育工作 要全面贯彻落实党中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,努力实施德育现代化工程,继续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。全体教工必须牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机点。组织全体教师继续学习与新课程改革的相关理论;同时抓好典型引路,发挥骨干教师的示范作用;继续对课堂教学做好评估调研指导工作,探索有利于培养学生创新精神和实践能力的新型课堂教学模式,按新课程实施的要求,建立新的课堂教学评价体系。
31、3、要着力加强教学过程管理,加强质量监督,中层以上领导每人挂一个年级,联系一个教研组,担任一门学科的教学工作,整个学期随堂听课不得少于()节。各年级分管领导要明确教学质量目标,并负责分解落实。教学过程管理重点仍放在落实分层教学、落实教学常规上,课堂教学达到精讲巧练,确保初、高中教学质量继续稳步提高。 4、年纪组和教研组的建设要继续加强,年纪组长和教研组长要有高度的工作责任心,能以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献,团结带领组内教师为同一目标而同心协力,勤奋工作。要围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革,抓教学科研的真正落实,抓教学质量的有效提高 5、培优、补差工作一定要真抓实干。全体教师
32、都要做到思想重视,情感投入,时间落实,辅导要活,重视检测、反馈,不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外,年级组要统筹安排,责任到人,确保效果。补差工作除了上好补差课外,全体教师更要重视个别辅导,分类评价,及时激励。对培优补差工作教务处要继续有计划地进行质量测评,及时通报,及时调整改进。 6、进一步加强我校艺术教育和信息技术教育的特色。信息中心、艺术中心是我校的特色,要向做强、做优上去发展,并形成学校的品牌;网校要继续做好各学科课件库的建设管理工作,做好课程整合和现代化媒体的开发、应用;校园电视台要发挥更大的作用,为学生发展提供空间平台;艺术中心要面向全体学生,要在可持续发展上做文章,加大联
33、合办学中我校力量的权重。真正形成我校艺体教育、科技教育的特色。 7、抓住重点,注重实效,进一步实施科研兴校的战略。 进一步加大对教育科研的领导力度和财务投入,不断发挥教研室收集教育情报资料、了解国内外普教改革动态、总结先进教学经验、开展教改课题研究、探索教育教学规律的作用。加大实验班的奥赛培训的系统管理和科学性与可行性结合的评价,确保我校的培优工作纳入常规要求之中。英语特色班和艺术班在课程设置的研发上要加大力度。 市级十五课题结题后,重新选择的课题要把握教改动向和我校教学急需,把教育科研同教育教学改革和质量提高紧密结合起来,形成教育科研与教育教学互促互动,同步发展的良好态势,克服教育科研与教育
34、教学“两张皮”的弊端,全校上下基于“教而不研则浅,研而不教则空”的共识,坚持把教研工作植根于学校的管理、教学和整体规划等各项工作之中,使教育科研为学校的改革和发展服务,并尽可能为学校的行政决策提供理论依据。 总之,要通过教育科研建设一支学习型、研究型的教师群体,确保学校质量的可持续提高。 8、继续加强学籍管理,严格执行上级颁发的学籍管理规定。完善学生出勤报告制度,学籍管理资料齐全,管理规范,档案室管理要进一步做到规范化、科学化和现代化。 (四)队伍建设工作 1、一流的学校要有一流的干部和一流的教师,学校领导、全体党员同志和教职工都要认真落实党的“十六”大精神和“三个代表”重要思想,讲学习、讲*
35、、讲正气、讲实绩,进一步服从大局讲团结,忠诚事业讲奉献,立足本职比贡献。热爱事业,热爱学校,热爱学生,关心集体,少说空话,多做实事。 2、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍。中层以上领导要立足本职,勤学习、勤思考、勤工作;廉洁自律,勇挑重担,敢于负责,勇于争先。围绕各自工作目标,围绕提高教育教学质量这个目标,踏踏实实做工作。形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。同时随着XX中发展的进程,要把一些*上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬的年轻教师,按民主推荐,民主测评,差额考察,任前公示,竞聘上岗等制度,选拔到管理岗位上来。 、加强师资队伍
36、建设,继续完善实施名师工程。今年要完成名师工程的“三种人即骨干教师、学科带头人、优秀青年教师的培训和筛选,促进我校名师、骨干教师的形成。要大力抓好青年教师的培养,拓宽培训教师的渠道,加大对优秀青年教师和初中部分专业教师素质培养的力度;青年教师要严以律己,虚心学习,积极钻研,着力提高教育教学业务水平。校长室、教务处、教研室继续定期对青年教师进行思想素质和业务素质的考核,作为评优晋级聘任的主要依据。 (五)进一步推进人事制度改革工作 二OO五年,我校要在全校范围内进一步加快人事制度改革的步伐,并以此为契机,引入竞争机制、激活用人机制、优化干部结构。因此,学校将在进一步扩大学校的人事管理自主权的基础
37、上,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过建立和推行聘用制度,搞活工资分配制度,改进和完善教职工考核条例、中层干部竞聘上岗方案等,真正做到岗位能上能下,待遇能高能低,人员能进能出,依据职、责、权、利同步原则,多劳多得、优质多得、责重多得、奖勤奖优,充分调动教职员工的积极性和创造性,促进优秀人才的成长。 同时我们将关心好在职教职工和退休教工的工作与生活,继续改善办公条件,想方设法提高教职工的地位待遇。 (六)、基建工作: 完成校园二期绿化工程,使学校绿起来、美起来、亮起来、香起来、净起来,努力创建花园式学校。在抓好校园绿化改造工作的同时,要组织全校师生参与校园环培整治工作,共同维护校园的整洁、清
38、新。 完成西区运动场400米田径场的建设,在2005年召开第十九中学第31届田径运动会。 开通道路,修建XX中学新校大门。 落实完成与XX集团的协议,办理好XX中学土地手续。 会同相关部门完成消防工程配套设施的建设,完成配楼的建设。 (七)安全生产 坚持抓好安全生产问题,建立健全安全生产的各种制度,在全校形成 “学校安全无小事,出事皆大事,安全责任重于泰山”的意识。努力创建平安校园。继续坚持校领导、中层干部值班、巡查制度;,要力争将各类事故消灭在萌芽状态;在重点部位要进行人防、物防和技防,设置应急预案,坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则,将安全生产工作层层分解,责任到人,明确各部门、各岗位的
39、任务和目标,层层签订责任书,形成齐抓共管的局面。同时建立事故追究制和事故反查制度,确保学校的安全和稳定。 (八)围绕教学工作,强化行政后勤管理,努力提高工作效率与成效,为学校的教育教学一线做好服务工作。 1、增强服务意识,提高工作效率,为教学提供一流的服务保障。 办公室要塑造“团结、争先、敬业、奉献”的形象,着手做建校()十年校庆的筹备与资料的收集与整理工作。加强调入人员档案管理,做好职称评审工作,配合学校人事制度改革的进程,做好人事制度改革实施方案、校内结构工资发放办法、行政人员考核标准的具体落实工作;做好学校的治安保卫、消防安全,计划生育、离退休管理、党建、家委会等常规工作。精神文明建设工
40、作牵扯到学校工作的各个方面,各部门必须通力合作,相互协调,积极创新我校精神文明建设内容、形式、方法和手段,要把精神文明建设应知应会内容作为师生掌握的重点抓紧落实,做到年初有计划、年底有检查落实。保持我校自治区级精神文明建设单位和市级治安模范单位称号。 行政处要发扬团结鼓劲,务实奉献的精神,讲究实效,提高效率,进一步加强教学楼内公物的管理,做好绿地扩建及绿地管理,为教学提供所需物品和服务,为学校各项工作顺利开展提供保障。 工会要继续发扬传统,做好学校民主管理、保障监督、稳定协调的工作;团委在初中部建立起少先大队,加强团员意识教育,认真做好“双推”工作,成为青年教职工和青少年学生的教导团和先锋队。
41、 十、财务工作 财务室要本着提高资金的使用价值为原则,增强财务支出的计划性和科学性,精打细算、开源节流,确保学校创收与教职工结构工资相应的增长额度。2005年力争完成预算外资金480万元,确保人事制度改革后的经费保证。 坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。实行重大开支行政会通报,集体决策制度,采购物品要按照“确保质量、货比三家、两人以上采购、手续规范”的审批原则进行,办公用品等实行教育采购操作,公开透明办事。平时要加强校园财产的保管、保卫工作。 十一、继续搞好教职工的生活福利待遇,改善工作生活条件 提高教职工的生活待遇,对于维护学校正常的教学秩序,推进学校教学
42、改革,实现学校发展目标起着重要作用。根据学校的发展情况,学校今年将继续采取具体措施,逐年增加教职工收入,不断提高教职工生活水平。由于蒙文部生源问题,2005届毕业后无学生,学校将根据党的民族政策和知识分子政策,与上级有关部门一起妥善解决好他们的后顾之忧。 总之,2005年,学校将继续坚持以十六大精神为指导,紧紧围绕学校的教育教学工作,以“高起点、高标准、适度超前”为发展方向,内强管理、外树形象、改善环境、提高质量。坚持以人为本,以教师为本,以学生为本,努力把学校建设成师生的精神家园、学习乐园和成长乐园。我们要在党的“十六”大精神指引下,进一步坚定信心,振奋精神,努力拼搏,狠抓落实,与时俱进,奋勇争先,为实现市级示范性高级中学的办学目标而努力工作。 21 / 22
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