怎样写一份好的应聘简历.doc
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1、-范文最新推荐- 怎样写一份好的应聘简历 最近网易北京公司在招聘,有很多简历不清楚,或者内容有欠缺,这都对应聘有直的影响。要知道在数千份简历中,首先要引起考官的注意,并且要用有限的空间情况说清楚,这也是一门小小的学问。我们不可能在一份不清楚、太简单或太复杂的 简历上纠缠太长时间。那么,怎样的简历是比较实用的呢?首先,在email中直接递交简历是比较明智的,你如果有不清楚的问题要问,可以同时提出来。因为你只问问题,可能没有人有时间回答。这一点,我们实在没有办法。有些应聘的人只是极其简单地写了几句情况,比如:本人本科毕业后长期从事计算机工作,然后就问我可以吗或工资几何?这显然让人很为难。还有些应聘
2、者连姓名都不写,这点诚意都没有还怎么应聘?二、应聘国内公司,至少应该有一份中文简历,这样便于传阅。处理速度也快得多。英文简历并不能代表你的英文水平,因为这不是考试,别人完全可以代劳;再说,用 自己最擅长的语言说事情,不是效率最高么?三、简历应该力求用简单的话把实质内容说详实。有些简历这方面做的很好,如在前面直接写清楚:张三,男,北京市人,75年5月生,北京理工大学计算机专业学士, 97年毕业。然后再在下面的表格中详列各项目。有的简历看了半天也不知道是男还是 女,家在哪里,让人一通胡猜;四、不要怕在简历里面写电话或现在的工作单位。换工作都是很正常的事情,招聘最简洁的方式是电话而不是email,如
3、果都用email,那么招聘工作的效率就会下降一半 还多。再说,email发来发去好几天都过去了,谁会等呢?就算是写工作单位的电话,我 们也会给你保密,这是招聘的规矩,即使别人问你是哪儿啊?,我们就会那么全盘 招供么?这点信任还是应该有的嘛。所以,留下的通信方式越多越好;五、要用最少的话把最得意的、最实质的内容写清楚。小学在哪里上的就不要写了 。另外,上过什么培训,一般应该放在附注中,不要把它和教育经历混作一谈。虚的话 少写。比如说性格活泼,这还是可以的,但是说我工作认真努力这就没有必要了,这是你说了算的么?对于自己的实力,要用可以信服的词汇去说明。本人精通办 公软件、参与国家九五攻关项目就不是
4、一个好的写法。简历里面有夸张是常理, 所以,这么写也不一定别人就信服啊。关键是把属于你自己的那些说透。对于自己的能 力要估计适当。很多学管理类的刚毕业不久的人说自己擅长管理,这就有些过分了,不 如说成自认为在这方面有兴趣和潜力。能用具体数字说明的当然最好。如果你应聘 文秘,若有实力写上一句打字速度80字以上,不就很说明问题么?六、简历应该包括个人资料、教育经历、外语考试状况、工作经历、著作或奖励情 况和简单自我介绍,不要忘了写应聘哪个位置。大学里面当过什么干部还是可以写的, 但是一笔带过就可以了。七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力,只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主。比如你的主页的确很值得
5、骄傲,那么就给出url来;自己十分得意的东西可以提到最 前面,比如:……是信息产业部成立后第一个采访部长的记者、或全国业余围棋 赛亚军 云云。另外,家在哪里住,婚姻状况都是有价值的参考因素,写上不会有坏处 。另外可以在简历中夹带照片,很好的形象从来都是有说服力的,谁又能否认这一点呢 ?八、找准自己的定位,这是简历里面最核心的内容。我们相信很多人是多面手,并且一专多能。但不容否认的是很多人定位不准确,缺乏对自己和自己所期望从事的事情 的真正认识。光有一点感觉是不够的,什么都可以干,什么都不突出,能力和期望混为 一谈,这会造成应聘筛选中的极度困难。另外,实际一点说,大多
6、数人都期望通过自己 的位置和薪水能够不断攀升,但是自己的能力是否随着工作也同步增长,很多人忽略了 。求职是以个人为中心的,而招聘是以公司为中心,应聘者要掌握这个心理;一般都是 上了台阶不容易下来,所以,从这个角度说,应聘难易程度和你的水平关系不大,而真 正的关键是定位准确,即便一专多能,也应该把多能定准; 九、简历忌讳太短或太长,如果想夹带自己的作品也是可以的,但是要真的值得那样去做。在报纸、刊物上有些发表的东西本身并不足为奇,关键是看内容是否有独到之 处。太深或太浅的,都容易被人忽略。十、简历的版式也很重要,如果你发email,那么attach一个word文件并不一定是最好的选择。纯文本并不
7、妨碍把层次排清楚。很多国外软件的readme不就是纯文本么?另 外,email的主题(subject)是很好的资源,为什么那么多人只写了应聘两个字或干 脆没有?如果写上应聘内容编辑,张三的简历不是更能引人注意么?好的简历,最主要的是把自己说清楚,然后才是如何与众不同。最后要相信,只要你如实地把所长写清楚,就不会被我们漏掉。 经过今年7月市局面试,我有幸成为了广州公务员的一员。虽然从工作到现在才短短4个多月的时间,但我感觉收获颇丰,现这段时间工作情况总结如下:一、加强学习,不断提高业务水平。尽管做过多年财务,但对税收领域我还是一个新手。不懂就学,是一切工作的前提和基础。在到岗之前,参加市局组织的
8、岗前培训,认真学习了税收各项基本法规政策和 大集中操作系统,对税务工作有了一个较为完整的认识。接着根据区局每周三下午学习日安排和区局组织的各种针对性培训,不断把学到的业务知识应用到实践中去。在日常工作中,还利用一切可以利用的机会,向周围的领导和同事请教工作上遇到的难题。通过这段时间的学习,使我的业务知识和操作水平都有了较大的进步和提高。二、勤奋做事,努力完成各项工作。在大家的帮助和支持下,顺利学会并能独立操作了纳税申报、文书受理、资料录入、发票开具、发票发售等具体业务工作,提高了工作质量。加强与领导和税管员的沟通,在确保政策执行到位、程序合法的前提下,为纳税人排忧解难,尽可能地提供高效服务。注
9、重服务意识,坚持微笑服务和亲切的服务态度,树立税局良好服务形象,不断提高纳税人遵从度和满意度。同时,利用业余时间把积累的工作经验化为信息写作,提高自己的写作水平。当然,在取得一点进步的同时,我也还存在着一些不足,比如工作中还不够细心,对一些业务技能特别是税收法规方面还不够熟悉等等。这些都有待与在今后的工作过程不断完善和提高。 2003年4月末,市行为了规范和加强全行的不良资产保全工作,恢复组建了资产管理部。自己通过竟聘,得到行领导和职工代表的信任,担任资产部副总经理职务,主持日常工作,现任资产部总经理。今年,我在行领导的正确指导下,在各个部门的通力协助下,在部内同志的支持和配合下,经过艰苦工作
10、,使全行的资产保全工作取得了一定成绩。现将我的工作情况向行领导汇报如下:一、年度业绩指标完成情况截止到2003年末我行共有表内不良资产七笔共计3950万元,其中次级类三笔(昊源、东北中机、新华能源)共计2370万元,可疑类四笔(东宇电气、高德、五色石、天缘试剂厂)共计1580万元(2003年末盛京高尔夫和天辰虽未划为不良,但为维护我行资产安全,该两笔贷款仍划归我部门直管,并按照不良贷款管理,该两笔贷款本金分别为940万元和1100万元)。2004年一季度清分将盛京高尔夫转为次级,将新华能源由次级转为可疑。年初分行下达的清收指标为2000万元,今年我部门在行领导的指引和各部门的配合下,努力开展不
11、良资产清收工作,截止到2004年底,我行清收处置不良资产本息共计3219.6万元,其中现金收回859.6(五色石520万元,东北中机36万元,埃默药业198万元,天辰105.38万元,天缘试剂0.22万元),以物抵债2420万元(昊源)。 目前我行共有六笔不良资产共计2410万元,其中次级类两笔(东北中机、盛京高尔夫)共计1220万元,可疑类四笔(新华能源、高德、天缘试剂厂、东宇电气)共计1190万元。另外东北中机已处置抵押物,
12、该笔贷款有望于近日现金收回。目前我部门已上交信用卡申请表69张,已完成上级下达的65张任务;完成吸收存款1200多万,完成了上级下达的350万吸存任务。至此,上级下达的指令性任务和指导性任务均已完成。二、工作过程简述 1、沈阳昊源房产开发公司不良贷款是我行此前数额最大的一笔不良贷款,且情况复杂,清收难度相当大。该笔贷款的抵押物为划拨形式取得的土地使用权,且该土地使用权归沈阳市民族开发公司所有,同时由于后期没有追加相应的房产抵押或其他保证措施,客观上造成了该笔贷款抵押物的法律有效性存在严重缺陷,导致我行债权悬空,风险巨大。我部门接手该不良资产后,经我行风险资产管理委员会研究决定,于2
13、003年6月向沈阳市中法提起诉讼,法院于2004年2月判决我行胜诉,进入执行阶段。但由于昊源公司和民族公司纠纷的解决遥遥无期,致使都市港湾项目房产无法销售,借款人已无经营活动,无任何还款来源,同时借款人现有房产和开发权均在民族公司名下,并且民族公司只是以土地使用权抵押,并未承担保证责任,因此执行的难度巨大。后在我部门多方努力下,作通多方面工作,法院终于同意拟将民族公司与昊源公司两家共同开发的都市港湾房产(包括25套商品房、20套车库,总建筑面积共计5494.11平方米)抵偿我行债务(在民族和昊源两家纠纷未解决前,法院将民族公司名下房产裁定我行,也承担了较大压力)。在经我部门上报分行、总行,并得
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