2018年中学工会女工委员会工作总结-范文精选.doc
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1、2018年中学工会女工委员会工作总结-范文精选宿迁中学女工委员会在上级工会组织的正确领导下,在校党委和校工会的大力支持与帮助下,坚持以邓小平理论为指导,按照江总书记“三个代表”的要求,紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标,在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩,现作小结如下: 一、首先抓女工委员会的组织建设工作。宿迁中学女工委员会自1999年成立以来,各女工委员分工明确,各司其职,从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度,抓好女职工工作。女工委员会下设八个女工小组,民主选
2、举女工组长,把热心工会工作,乐意为女教职工服务的同志充实到女工委员会中来。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位,她们平时虚心听取女职工的意见和呼声,做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人,真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的组织。二、抓思想和业务水平的提高,女工委员会深知,要想有地位,先要做贡献,所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高,在这方面,女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工作:1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求,从理论上教育广大女教职工,并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示,让女教职工学有标准,做有楷模。2、在女教
3、职工中开展“展师德风采,创优秀群体,树教育新风”征文演讲比赛。通过这种形式,让优秀女教职工的高尚师德和先进事迹得到宣传,我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等同志的先进事迹深深打动了广大女教职工,她们纷纷表示,要以先进模范人物为榜样,在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩,巾帼不让须眉。3、深入实施青蓝工程。新学期伊始,女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动,在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下,一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯”教师基本功大赛和“五四杯”课堂教学大赛中,脱颖而出,逐渐成为学校的教学骨干。如今,我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军,从领导层到高、初三毕业班,都有女职工的
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