新员工培训总结.doc
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1、-范文最新推荐- 新员工培训总结 到xx公司工作已经2个多月了,在这期间,参加了公司组织的新员工入职培训会。由公司领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了一次全面系统的培训。 此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。 x总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。王总和吴总的相关
2、内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。 x总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。 这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我
3、来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。 同时x总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。 接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务
4、所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤:第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;第2,是谁在做事 大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;第4,做完事后,你的理想状态,如何对待 同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊 这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:主要完成什么事
5、,如何完成。做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。 培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。 统计局“四五”普法总结统计局“四五”普法总结自年“四五”普法工作开展以来,我局在省、版权所有,全国文秘工作者的114!市统计部门以及县普法和依法治县领导小组的直接领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照贵州省统计局关于开展统计法制宣传教育的第四个五年规划确定的工作任务,大力加强统计法制宣传教育,不断提高统计系统内部干部职工的执法水平和全县辖区内统计人员的法律素质,有力推进了全县统计人员依法行政、依
6、法统计的工作进程,促进了我县统计事业的健康发展。现就我局统计“四五”普法工作总结如下:一、深入开展统计“四五”普法宣传教育根据全省统计“四五”法制宣传教育总体规划,我局认真制定了普定县统计局统计“四五”法制宣传教育总体规划,采取多种形式深入持久地开展统计法制宣传教育,将法制教育工作纳入全局年度工作目标,严格按照市统计局法规科的有关规定和要求报送法制工作进度表和各年度法制工作总结,使统计法制教育工作逐步走上了制度化、规范化的轨道,全局干部职工和广大统计人员依法行政、依法统计的自觉性明显提高。在统计“四五”法制宣传教育工作中,我们主要突出了以下几项工作:(一)成立统计“四五”普法工作领导小组。由局
7、长亲自担任领导小组组长,分管统计法制工作的副局长任副组长,明确相关专业统计人员为成员,做到普法工作有组织保障,保证了全局统计“四五”普法工作的顺利实施。(二)加强法制宣传阵地建设。“四五”普法一开始,我局就把统计“四五”普法工作纳入全局工作的重要日程,加强了与县政府法制办、县司法局、县委宣传部等相关部门的联系,根据统计法制工作的特点,争取县政府将统计法制工作纳入全县“四五”普法工作的重要内容,在县委宣传部主办的报上开辟统计法制宣传栏,登载主要统计法律法规知识和典型统计违法案件,切实加大统计法制宣传的力度,促进了法制教育整体水平的提高。(三)积极开展统计上岗培训,努力强化统计基础工作。统计“四五
8、”期间,我局十分重视基层统计基础工作,把强化基层统计基础工作作为搞好统计法制建设和整个统计工作的基石,根据国家统计局关于统计人员持证上岗暂行规定的通知和贵州省统计管理条例的有关规定,严格按照省、市统计部门的要求,切实抓好统计人员上岗培训工作,先后举办了四期统计人员上岗培训和一期统计人员继续教育培训班,共有名统计人员获得了省统计局颁发的统计上岗证书,有名统计人员参加了调查技能培训。通过培训,广大统计人员掌握了一定的统计基础知识与统计实务,增强了他们依法行政和依法统计的统计法制观念,统计基础工作得到加强,逐步走向规范化。(四)采取多种形式,广泛深入开展统计法制宣传教育工作。年,我局紧紧抓住统计法颁
9、布实施周年的有利时机,组织开展了系列纪念活动:组织名基层统计人员和分管统计工作的部门领导参加国家统计局与司法部联合举办的全国纪念统计法颁布周年知识竞赛活动。在普定报上登载统计上常用的统计指标解释及统计法律法规知识。邀请县人大财经委、县司法局、县政府法制办、县监察局等有关单位负责人以及部分基层统计人员参加统计法颁布周年座谈会,进一步扩大统计法律、法规的知名度,把统计“四五”普法工作推向深入。开展年度全县优秀统计员评选活动,对获全县优秀统计员称号的名基层统计员颁发荣誉证书。年,一是紧密结合全国第一次经济普查工作,充分利用各种会议宣传贯彻统计法、统计法实施细则、省统计管理条例及全国经济普查条例,在县
10、城街道和各乡(镇)政府驻地共悬挂余条宣传经济普查横幅,张贴余条经济普查及统计法宣传标语。二是县统计局局长应邀分别到县委办和县产业结构调整办公室讲解有关统计指标及统计法律法规知识。三是积极配合市人大调研组到我县就统计法和省统计管理条例的贯彻执行情况进行调研。二、认真开展统计执法检查,严肃查处统计违法行为“四五”普法期间,我局始终把开展统计执法检查工作作为推动全县统计法制建设进程的一个重点来抓,建立经常性的统计基础工作检查制度,把统计执法检查贯穿整个统计工作之中。对有违反统计法律法规行为的单位和个人进行严肃查处。年,在开展常规性的统计执法检查中,经调查核实,镇原农业统计员有编造年度夏季粮油产量的行
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