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1、-范文最新推荐- 村干部爱岗敬业半年工作总结 村干部爱岗敬业半年工作总结范文转眼间上半年已经过去,回顾这段时间,我在村领导和各位同事的支持与帮助下,较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大转变,工作心态也逐渐成熟起来。与此同时,在工作中也注意发现自己的不足,并努力去弥补,不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下:(一)日常的助理工作作为一个书记助理我认真做好书记交给我的每一件事情,做好上传下达。向上,听取相关政策精神、汇报工作完成的进度、反映本村实际情况、实际工作中的困难;向下,积极传达政府的惠农政策、发布涉农信息、发放涉农资金。(二)
2、分管工作今年年初村两委班子分配工作任务的时候我被分配到分管:共青团、民兵工作、社区工会工作;同时协助本村计生委员处理本村计划生育工作。随着社会的发展,本村青年人大量出外务工,农村中现存的年轻人不多,村级团组织建设基本停滞,自从我担任本村团支部书记以来,积极联系本村留守的年轻人,组建了新的团支部班子,积极联系本村团员,开展了一系列的团建活动。比较典型的有:在共青团市委、共青团区委的大力支持下,本村团员组建了“少先队员辅导队”对汪家冲中心小学的少先队员进行正确的引导,使部分所谓的“落后分子”在学习上有了很大的提高,生活上有了很大的转变。二零零九年,我被共青团黄冈市委、黄冈市教育局授予“优秀少先队志
3、愿辅导员”的荣誉称号,被共青团黄州区委评为“优秀团干部”。作为本村的民兵连长,在配合街道人武部积极做好征兵工作的同时,积极了解本村军属在实际生活中遇到的困难,今年年初我代表本村两委班子给他们送去了慰问。本村军属遇到的困难我积极向本村两委班子反映,在本村能力范围内为本村军属解决问题十余件。作为本村的工会主席,在做好上级领导安排的工作的同时积极了解本辖区内企业员工的,工资问题、工资发放情况、工作时间问题;积极与辖区内的企业联系,了解生产情况、询问销售情况。从员工的角度、企业发展的角度了解员工和企业间的矛盾,积极的化解存在的矛盾。在今年上半年通过工会的联系,及时的向企业反映员工的想法,解决了辖区内劳
4、资纠纷四件。(三)其他事务在工作中完成了本职工作的前提下,积极协助其他两委成员做好工作。三月,协助计生委员处理计划外生育一件;四月,协助财经委员上报全村收入情况到街道财政所;六月,协助分管组织的副书记完成了预备党员材料的汇总、处理、上报。 一.生产实习的目的1、生产实习是非常重要的实践性教学环节,是理论教学的完善和补充。2、生产实习让学生亲身了解到企业、生产线的运作流程,使学生更好的加理论知识和生产实际应用联系起来。3、丰富学生对实际应用的探索基础,使学生学有所用,学有所成。二.生产实习的内容燕塘乳品的奶源来自广州周边区奶牛圈养厂,奶源从圈养厂到工厂车间与空气隔绝,到了工厂要先进行理化指标、感
5、官指标、抗生素指标和三聚氰胺含量的检测,合格的奶源才送往工厂生产乳品。经过一道道生产线生产出来的乳品分为巴氏奶和常温奶两种。巴氏奶又称巴氏乳、市乳,是由巴氏消毒法处理的鲜奶。一般保质期较短,但保存了绝大部分的营养和口感。常温奶是指在135150的温度下,进行4到15秒的瞬间灭菌处理,完全破坏其中可生长的微生物和芽孢,将牛奶中的有益和有害微生物全部杀死达到商业无茵的要求。与常温奶相比,巴氏奶是一种低温杀菌牛奶,原奶中的有害微生物一般都已经杀死,但还会保留其他一些微生物,因此这种牛奶从离开生产线,到运输、销售、存储等各个环节,都要求在4左右的环境中冷藏,防止里面的微生物活跃起来。因此巴氏奶也叫冷藏
6、奶。奶成品流出生产线后还不能直接出产销售,要在暂存仓37摄氏度的环境下存放七天,以便检查成品有无变质。如果发现有变质产品,即重新检测每个成品,合格的才可以出厂。工厂的检测中心的功能包括原料检测,半成品的稳定检测,冰点仪的掺水检测,红外线检测仪对牛奶成品的综合成分检测。每批奶产品都会有留样直至保质期过后销毁,以便于有消费者投诉时可以有依据找出原因。燕塘酸奶是用可回收玻璃瓶包装的,为防二次污染,回收瓶会用热水热碱消毒。奶成品出厂后经冷藏车在10摄氏度以下的环境中运送到经销商处,保证了奶制品的质量安全。2、益力多乳酸菌饮料-2018.01.04事实证明益力多开发研制的干酪乳杆菌代田株等菌株对改善人体
7、肠道功能、提高免疫力、抑制有害菌的繁殖及有害物质的产生吸收、抑制癌病变等作用非常显著。3、广州旺旺食品-2018.01.05此次生产实习参观了旺旺饼干、旺旺牛奶糖、旺旺牛奶的生产线。旺旺饼干的主要原料是大米。由米制成半成品坯的流程是洗米磨粉蒸炼成形。然后进行烘烤膨化,再由油敷机自动完成油敷粉完成各种口味的加工。烘烤膨化后的饼干表面有很多细小裂缝,能使各种调理粉很好的渗透入饼干。旺旺牛奶糖的主要原料是白砂糖、凝胶、麦芽糖和香精。参观过程中我们发现,旺旺牛奶有纸盒装和罐装两种。而罐装的在填充时牛奶是暴露在空气中的。对此我们请教了车间参观引导员。引导员解释说,罐装的牛奶是有二次消毒的,且在出厂前会存
8、放几天以检查有无漏胀产品,若发现不合格产品,会进行正批产品重检。4、汇香源-2018.01.05广东汇香源生物科技股份有限公司总部位于广州科学城综合研发孵化区创新大厦,面积达3000平方米,配备先进的办公自动化系统和人性化的办公环境,研发中心面积约1000平方米,由风味技术研究所,天然配料研究所和营养饮食研究所组成。汇香源公司建立了iso9001&haccp质量管理体系,并在业界率先通过了iso1400&ohsas18001环境管理和职业健康安全管理体系认证,确保所有产品符合高品质要求。汇香源的核心产品有天然提取物、调味基料、生物香料、天然香精和汇肽几大类。其核心技术有:可控美
9、拉德反应聚合技术,小分子肽富集技术,定点酶解分解技术,天然产物萃取抽提技术,发酵生香技术等等。5、珠江啤酒-2018.01.06此次我们参观的是珠江英博国际啤酒博物馆,它是广州珠江啤酒股份有限公司与世界最大的啤酒企业比利时英博啤酒集团合作兴建的一座具有观赏性、娱乐性、教育性、艺术性为一体的国际化、开放性啤酒文化展示场所,位于珠江啤酒公司内,珠江边上。共有三层:1楼是展厅,展播厅等;二楼是主展厅,有啤酒历史工艺主题厅,珠江啤酒历史厅,岭南文化厅,英博集团展厅等;三楼可通往啤酒生产参观通道。首先我们在一楼展播厅里观看啤酒发展历史纪录片,了解了啤酒的悠久历史和文化。接着,我们到珠江啤酒的酒吧品尝了珠
10、江啤酒的产品纯生,酒吧里有仿造啤酒桶的雅座和啤酒生产流程模型。然后到二楼展厅参观了解到了啤酒的发展历史,里面有生动的远古时期人类酿造啤酒工艺的雕塑和各种关于啤酒历史文化的展示物,最让人印象深刻的是醉酒长廊,走过去能让人产生醉酒的感觉。最后我们参观了三楼的啤酒生产线,整个过程基本上都是自动化生产过程。三.对生产实习企业生产、管理等方面的意见和建议1、企业可以通过加强生产环境卫生保障来减少产品不合格的概率。2、企业在布置生产线、生产车间时可以考虑生产流程来布局,可以提高生产环节的紧凑性,提高生产效率。3、在自动化的生产设备下,应合理科学分配管理人员,实现最高效率的人力资源分配模式。四.生产实习的收
11、获和心得体会通过这次生产实习,多所学的知识加深了了解,见识到了所学知识在生产中的应用,联系实际引发我们对理论知识更多的思考。这次生产实习使我们对食品企业的生产模式有了概括地了解,对食品生产所需理论知识有更多了解,参照自身所学,找到了所学的不足之处。总之,这次生产实习使我们开阔了眼界,巩固了理论知识,培养了我们理论联系实际思考的能力和兴趣,也增强了我们学好专业课知识的动力。 按照厅里的部署,对照XX年目标责任书,我们逐项检查了工作落实情况。今年以来,我们紧紧围绕建设一支“政治合格、作风扎实、纪律严明、业务熟练、服务周到、清正廉洁”的干部队伍为基准点,通过加强党的建设、完善制度建设、狠抓作风建设和
12、落实党风廉政建设,深入开展学习型党支部建设和创先争优活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,推动了干部队伍管理整体建设,积极完成厅里赋予的各项工作任务。一、主要工作1、加强党的建设,深入开展“创先争优”活动中心支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入开展“创先争优”活动为抓手,以科学发展观为统领,深入学习贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会以及省委十一届六次全会精神,以“服务中心、建设队伍、改进作风、争做表率”为载体,加强学习型党支部建设,坚持改革创新,提高服务水平,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;把执行上级命令、指示、坚持各项
13、制度作为检验党支部战斗力标准的关键环节来落实。通过每周半天的学习日制度,督促每个党员和党员领导干部自觉履行党员义务,严格遵守党的纪律,进一步增强党员干部的政治责任感和历史使命感,强化党员干部的党性锻炼和修养,维护合格党员的良好形象。按照厅机关的安排,认真开展了“为民服务、创先争优”主题实践活动和开展群众观点、群众立场主题教育活动,每名党员都签定了党员承诺书,支部召开了专题组织生活会,对承诺进行了点评,通过活动的开展,增强了全体职工贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,增强了为人民服务的意识。2、深入开展“规范管理年”活动,建立和完善各项管理制度为深入开展“规范管理年”活动,促进中心工作规范化、制度
14、化建设,按照厅党组统一部署,一是研究制定了“规范管理年”活动实施方案,召开专题会议进行动员部署,组织干部职工开展学习培训活动,结合本单位实际组织开展了研讨会以及参加厅里组织的报告会和业务培训会,通过主题座谈等形式开展学习交流,统一思想,明确了目标任务。二是对照检查、寻找差距,剖析原因,重点做好基础管理、制度建设、依法行政、科学决策、组织生活、廉政建设等六个方面的检查。三是建章立制,边整边改。紧密联系工作实际,对照自查中发现的突出问题,建立和完善17项规章制度,并将中心的规章制度印成手册,干部职工人手一册,以便在工作中相互监督、贯彻执行。3、深入开展“两整治一改革”专项工作根据国土资源部开展“两
15、整治一改革”专项行动的部署和厅党组关于开展“两整治一改革”专项行动安排意见,围绕落实党风廉政建设,按照厅里开展廉政风险点排查工作的具体要求,组织全体干部认真学习会议和文件精神,充分认识深入开展廉政专项行动的重要性和紧迫性,加强组织领导,落实工作责任,结合廉政准则和部五条禁令、厅八条守则,周密筹划和部署了廉政风险点排查工作措施,通过“自已找、科室议、群众提、相互查、领导点、组织审、社会督”的方式,对制度机制风险、岗位职责风险,业务流程风险、外部环境风险、三重一大事项风险、模糊地带风险等方面进行了认真排查,分类细致查找各方面的廉政风险点,严格审核把关,全面梳理出涉及10项重点工作85个流程环节,排
16、查出风险点67个,归类整合为7个,二级有4个,三级有3个,并在此基础上,对排查出的廉政风险点和制定的防控措施,进行再审视、再研判,围绕规范权力运行,完善工作制度,以工作流程为线,以工作岗位为点,分析廉政风险点找得准不准、全不全、实不实,防控的措施是否有针对性和可操作性,切实做好深化完善工作,对不符合要求的,进行重新排查和制定,建立起一套完整有效、可操作、便于监督的防控体系,在规范化、精细化和严格管理方面迈上一个新台阶。整理汇编了中心“两整治一改革”专项工作资料手册,供干部职工在学习工作中相互监督、防范风险。4、深入开展反腐倡廉制度建设执行落实年活动,落实党风廉政建设目标责任制在党风廉政建设方面
17、,我们始终把它作为支部全面建设的重点工作来落实,坚持把反腐倡廉纳入日常工作全过程,严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政准则,确保全体党员干部在政治、思想和行动上同厅党组保持高度一致,尽职尽责,以促进国土资源事业快速稳定健康发展。采取了以下措施:一是研究制定了支部反腐倡廉宣传教育工作措施。二是成立了支部党风廉政建设责任领导小组,明确了目标任务。三是中心党支部纪检委员代表全体职员与中心支部书记、主任签订了党风廉政建设目标责任监督书,便于全体职工的监督。四是为了贯彻落实党风廉政建设责任制的规定,中心制定了XX年度党风廉政建设计划书。五是中心成立了网站,并开通了廉政邮箱,便于社会各界的监督。七
18、是 page 建立工作动态,及时向外界专递中心在党风廉政建设、反腐倡廉和业务工作开展方面的新动向。5、开拓进取,积极完成厅里赋予的各项工作任务3月21日,厅党组在通盘考虑、反复酝酿和慎重研究的基础上,对厅属8个事业单位领导班子进行了调整交流。征地服务中心新的领导班子到位后,面对信任与重托、使命与挑战,集思广益、认真思考、精心谋划,注重从提高干部职工思想素质和业务能力上动脑筋、想办法、用实劲,激发和调动了干部职工的积极性,各项工作焕发出勃勃生机。一、以人为本解困难,在激发职工自觉性和自信心上作文章。一是着力解决职工午餐难问题;二是积极改善职工办公条件;三是在办公室门上挂上单位牌子,在每位职工办公
19、桌上写上各自名字,并设立“党员先锋岗”和“为民、务实、廉洁、高效”警言。二、集中培训强素质,在提高队伍思想素质和业务技能上搭平台。4月15日上午,征地服务中心举行了政治业务培训开课仪式,邀请厅机关党委、监察室、人事处、建管处、陕西国土资源杂志编辑部的领导参加了开班仪式,相关处室领导赠送了教材,并对培训工作作了动员,提出了具体要求。张希来主任介绍了培训计划和安排。三、建章立制抓规范,在依法行政和照章办事上下功夫。一是健全完善了各项规章制度,并印制成册发给职工遵照执行;二是严格考勤制度;三是建立工作计划公示制度,每周末对本周工作进行总结,并对下周工作做出安排,每周星期一公示;四是为了活跃职工文化建
20、设,拟定了工会章程,成立了工会组织;五是加强党支部建设,选举产生了新的支部委员会;六是落实培训计划,坚持每周五半天集体学习制度;七是积极开展了警示教育活动,用身边的事教育身边的人,制定了关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的实施意见。四、积极作为谋发展,在拓展业务和高效服务上求突破。为了谋求发展、重塑形象、检验培训成效,征地服务中心主动出击找活干,既锻炼了队伍,又拓展了业务。一是完成了建管处度467个项目建设用地批件整理归档工作。协助建管处对建设用地报件初审和批复拟文工作,已完成135个报件初审和批复拟文工作,完成XX年建设用地报件报部电子备案工作160多件;二是完成了国家土地督察西安局委托
21、的XX年第一季度西北地区土地利用和管理形势分析报告的拟稿工作,受到督察局领导的好评,并将征地服务中心列为技术支撑单位;三是先后奔赴西安、成阳、宝鸡、渭南4市14区县的国土资源局进行调研,通过收集资料、制作表格、调查询问等方式,完成了兰郑长输油管线项目征地遗留问题调研报告,并与其形成纪要正在实施;四是中心举办专题讲座十期,编辑印发工作动态5期;五是編辑印发了陕西省国家建设征地服务中心“两整治一改革”工作材料汇编和征地中心规章制度汇编;六是调查研究撰写了关于提升中心形象的探索与分析的情况报告上报厅党组,厅党组书记、厅长王登记在中心报来的关于提升中心形象的探索与分析的情况报告上做出重要批示:“征地服
22、务中心这个报告很好。中心的领导班子调整之后,工作思路清晰,重心突出,措施有力。短短时间,单位面貌发生了喜人的变化,这是应该加以肯定和表扬的,其他单位应该认真学习。中心的做法可以印发到处室和事业单位。”二、存在问题1、现在我单位人员满編,急需解决两间办公室,用于正常办公。2、经费紧张,中心工作难以全面开展。三、下半年工作思路1、严格集体决策机制。决策是依据有关法律法规,为实行管理目标而作出的处理有关事务的决定过程。一是在今后工作中,要加强支部决策和主任办公会议决策,弱化个人决策,在处理重要事务,特别涉及到人财物问题上要做到集体决策。二是对有章可循,有规可查的必须走程序化决策,对遇到新问题,无常规
23、可循的非程序化决策要进行集体决策,减少经验决策。2、完善执行机制。在决策执行中,要遵循忠行决策的原则,既要忠实执行上级决策,又要严格执行本级决策,不能背离集体决策确定的目标,不论是领导还是党员干部,必须坚决执行决策不走样。要保证决策执行政令畅通,做到下级服从上级,个人服务组织,局部服从全局。在执行决策过程中,既要坚持原则,又要在执行方法和方式上敢于创新。3、拓宽监督机制。要按照关于实行党风廉政建设责任制的规定,健全和完善党风廉政建设监督机制,不断增强反腐倡廉的整合力,以反腐倡廉的实际成效取信于党、取信于职工,在监督方面,着力解决“上级监督不到、下级不敢监督、同级监督不了”的问题。4、积极完成厅里赋予的各项工作,全力配合厅统征处完成国家和省上大型建设项目的征地拆迁服务工作,努力完成厅机关党委安排的各项工作。5、加强请示汇报,积极争取业务工作。6、积极主动运用法律手段,加大对逾期拖欠款项的追缴工作。 13 / 13
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