水务文化演讲稿--开启新篇章孕育大发展.doc
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1、-范文最新推荐- 水务文化演讲稿-开启新篇章孕育大发展 今天是个特别的日子,因为我们孕育了自己的CI系统,一个志存高远的组织已开启新的篇章,一个崭新的水务形象正蓄势待发。今天更是一个值得记住的日子,因为CI系统的诞生是我们企业文化建设的一个里程碑,它凝聚着我们所有水务人的理想和汗水。随着时代的进步,我们越来越清楚地看到,任何一个成功企业的发展壮大都必须有强有力的企业文化做支撑。企业文化的意义在于它充盈着整个企业的方方面面,它既是企业的灵魂和潜在生产力,又是企业生存和发展的动力,更是企业立足市场的源泉。企业文化对内是一种向心力,对外是一面旗帜。其实我们水务集团就具有自己别具特色的水务文化。您看,
2、那一条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化,一次次感恩社会的捐赠活动是一种企业文化,一套套代表整体形象的工作服也是一种企业文化,还有我们所提出的“永创大业,追求卓越”的企业精神,“市民满意,政府放心”的价值观,以及“诚信水务,清润万家”的服务理念,更是我们水务集团企业文化的精髓所在。一出好戏会赢得雷鸣般的掌声,一幅好画会让人赏心悦目,一首好诗能让人热血沸腾。我们水务集团就是这样的一出戏、一幅画、一首诗。它以人性化的管理,培育了发奋进取,团结拼搏的团队精神,以科学的发展观开创了先进的企业文化。因此我们的企业文化是发展的,进步的,无所不在的,我们的企业文化是以人为本,精诚团结的文化。一艘航船的
3、顺利远航是一个舵手的成功,同样一个成功企业的背后,必定是一个拥有先进企业文化的活力四射的激情团队。有多少我们的同事,他们活动在最平凡的岗位上,却依然兢兢业业,同样的工作我们力求做得更快、更准、更完美;同样的微笑,我们力求笑得更甜、更美、更真。我们坚信,只要我们用心,人人都是精细化服务的楷模,只要我们付出,必定能让“诚信水务,清润万家”这一服务品牌深入人心。有多少大雨与磅礴的夜晚,有多少本来该于家人团聚的温情时刻,我们的水务抢修人员却依然打拼在工作一线,汗水浸湿了他们的脸庞,但笑容依然冲破疲惫挂在脸上,他们的辛劳换来的是市民赞许的目光,更是千家万户的欢声笑语。有了这样优秀的企业文化,有了这样优秀
4、的团队,只要我们所有水务人深深拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳;我们聚在一块,就是整个太阳,整片天空;我们站在一起,就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,就能笑傲江湖,屹立群雄。集团公司的远景规划已经展现在我们面前,不久的将来,当我们全面实现集团公司宏伟目标的时候,当我们为所取得的辉煌成绩而欢呼鼓舞的时候,我们要为那些为集团公司的发展做出贡献的功臣们而鼓掌,更要为伴随我们成长,伴随我们一起走过风风雨雨的的企业文化而喝彩。此刻,威海水务人忠诚在心,庄重在身,让今天告诉明天,我们有最英明的领导团队,让明天告诉未来,我们是威海服务行业的一面旗帜,让未来告诉更久远的未来,水务人的事业神圣而永恒。
5、 奉献企业演讲稿-做一个不可缺的人 大千世界,茫茫人海,一个人是多么渺小、多么微不足道。但是,我们不能把自己看得渺小,看得微不足道,因为企业收留了我们,因为我们从事的是供排水服务这一伟大的事业,所以我们没有理由置身事外,没有理由不为企业贡献自己的一份力量,我们要做企业里不可缺的人。不可缺的人总是在做着两件事:一种人创新创意发现新大陆,开创新的事业引导未来;另一种人日复一日地做同一件事,少有差错而且越来越好。前一种人创新决策,后一种人跟随执行。企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋前进。然而,企业的常态,却是一年365天里,后一种跟随执行的员工阶层在各自的岗位上不断奔忙、不断努力完成任务的过程。
6、一个办公室人员把材料规整得无可挑剔;一个司机十万里行车无事故;一个抄表员准确无误地完成每一次抄表工作;一个设备维护人员把机器保养得十年如新不论在什么岗位上,不论职位高低,所有员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出只要你专注,方法正确,努力执行“即使是打扫厕所,也一定要比别人扫得干净”这就是不可缺的人。这些过程司空见惯而又举足轻重。因此,员工的状态就是企业的状态,更多的员工成为不可缺的人,企业才能更优秀;更多的员工不断进步,企业才能生生不息。物以稀为贵,人以杰为尊。因为社会的逻辑,总是将优秀的人放在重要的位置上,每个人都想成为优秀的一员。而对于一名普通的员工来说,做到优秀其实十分简单:只要你
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